比尔·盖茨给机会总结了四大标准，即最大的趋势、最大的市场、最少的竞争、最小的风险。具有高素质的人，才能抓住这样的机会。
l、要随时做好准备，不要机会来的时候临时抱佛脚
从青年时代开始就要尽可能地获取各种各样的广博的知识，把学习作为你的第一要务，还要尽可能锻炼出很强的创新能力，培养自己分析问题、观察问题的能力，当机会出现的时候，你才能够发现它、抓住它。
2.要从小事做起，认真地做好每一件事
海尔总裁张瑞敏曾经说过：什么是不简单？把非常简单的事情每天都做到最好就是不简单。什么是不容易呢？把十分容易的工作始终做到最好就是不容易。机会就在平凡的工作中。做事、做人要从小事做起，争取把每一件。
3.出现机会的时候，全力以赴，兢兢业业地抓住它
我国第一个乒乓球世界冠军容国团所说的“人生能有几回搏！”这句话就是他在打世界冠军那一场球时说的。他们的机会很明显，就是冠亚军决赛，打赢了就是世界冠军。这种机会并不多，所谓人生能有几回搏，就是豁出去了，去拼搏了，于是他成功了。人生能有几回搏，当你意识到出现机会的时候，一定要抓住它，不要掉以轻心。另外，要有科学的心态，一旦你认为机会来了，就要马上行动，不要拖沓，因为有好多事情往往相差一点点就失去。
4.要培养锻炼敏锐的洞察力，善于发现机会
有这样一个故事：一艘远洋船航行在汪洋大海中，船上的淡水已渐渐饮尽，船长焦急万分，如果没有淡水，所有的船员只能面临死亡。远洋船焦躁地航行着，寻找着淡水。他们终于遇到一只商船，兴奋地打出旗语向商船求水，对方的旗语却明白地告诉他们，淡水就在他们脚下。船员从海里拎起水一尝，果然是淡水。我们精疲力竭寻找赖以生存的淡水，可是淡水偏偏就在自己脚下。许多人都在等待机会来完成大事业，却不知道这种机会往往就在身边。
5.学会与人相处，善于与人交流，处理好各方面的关系
卡耐基说过，人们的成功85%取决于人际关系。人际关系也是一种资源，处理好人际关系，对于提升自身素质，创造良好的工作环境，非常重要。当然，这里讲的关系不是指吃吃喝喝，而是在工作中建立的相互支持配合的协调的人际关系。
交流对一个人的成功很重要。英国作家萧伯纳说过一句话，意思是两个人交换苹果后，每个人手上只有一个苹果，而两个人交流思想呢，每个人就同时有了两个思想。大家懂得了这个道理，就要学会与人相处，善于与人交流，博采众家之长，提升自身素质，优势互补。这是善于捕捉机会者必备的素质。
6.要有良好的心理素质，这对抓住机会非常重要
有副对联这样说，上联是“常想一二”，下联是“不思八九”，横批是“找乐”。人这一生，不如意的事十之八九，因此，我们必须潜心修行，培养自己良好的心理素质。在工作学习中，不如意的事很多，在生活或工作中出现了问题怎么办？这时最重要的是使自己冷静下来，分析出现问题的原因，找出症结所在，然后，调整自己，制定措施，解决问题，也许这就是你成功的机会。所谓心平则气和，气和则人顺，人顺则事成。
