在企业中,最受欢迎的往往是这样一些人:虽然没有魏征为镜,但他们总能像唐太宗那样——以人为镜,找出自己的不足,并努力加以改正。
俗话说,金无足赤,人无完人。在现实生活中,没有任何人能够十全十美,人人都有弱点,都有不足。一个人有缺点和不足并不可怕,怕就怕我们对自己的不足和缺点毫不自知,以至于无法弥补自己的缺陷,同样也就无法进步。古人云:吾日三省吾身,这句话用在今天的职场人士身上也同样适用。
职场中,每个人都无可避免会有犯错误的时候,对于自己的错误和不足,我们应该予以正确的认识,并努力改进,这样才会受到领导赏识。如果刚愎自用,最后肯定是搬石头砸自己的脚。
小王在大学期间可是个风云人物,他不仅成绩优异,而且喜欢辩论,曾经获得过一些辩论大奖,可以说,他的口才在同龄人中出类拔萃。因此,毕业后小王被一家大型金融公司聘用,刚一开始,小王跟在老员工的后面有样学样,虽然业绩不太理想,但他的敬业态度还是得到了领导的认可。于是在半年后,小王被提拔为了所在城区的业务主管。按说,小王应该继续努力,但是刚刚取得了一点成绩的他开始骄傲起来,不仅对那些曾经教过他的老员工们爱搭不理,甚至对待客户也没有原先那样有耐心,时不时地想发挥一下自己的口才。上司屡次提醒他注意,他也当成了耳旁风。
一次,小王带领一位新员工去拜访一位新客户,但是一开始便遭到了拒绝:“对不起,我们现在不需……”
“那么,是什么原因呢?”还没等客户说完,小王就迫不及待地问道。
“理由?……总之我先生不在家,不行!”客户有点生气了。
“那您的意思是不是,如果您先生在的话就没有问题呢?”小王的老毛病又犯了。
“你为怎么这么麻烦?在家也不行!”小王的咄咄逼人,终于把客户惹恼了。
不仅生意没做在,还当着新员工的面被客户指责,小王有点拉不下脸来,他不服气地与女客户中吵了起来,甚至想要动手,女客户一怒之下报了警,说小王意图打人。很快,小王被请进了派出所,最后被上司领导保释并向客户赔理道赚了事。经此一役,上司经过考虑,罢免了小王的业务主管一职。
客观地讲,小王能升任业务主管一职,与他的敬业与努力学习是分不开的。但是“高升”之后他却骄傲的得意忘形,以至于最后与客户发生了争执,最后主管一职不保。如果他能够听取上司的意见,及时改正自己的缺点,意识到自己的不足,也许他还能够做出更好的成绩。但是,他“选择”了骄傲自满,这也是他最终被领导抛弃的主要原因。可见,要想成为一个受领导欢迎的人,能够时刻保持谦虚谨慎,能够充分认识到自己的不足是多么的重要。
宋代诗人方岳曾有诗云:“不如意事常八九,可与语人无二三。”这以后,人们便经常用人生不如意十之八九来形容生活、工作中的诸多无奈。其实,作为一名员工,无论我们目前稍有成就还是暂时失意,都应该冷静下来对自己进行重新认识。人不可能完美,工作也不可能毫无缺憾。只有认识到自己的无知或不足,才能促使我们不得不尽力去学习,去弥补,我们的工作能力才有可能增强,事业才有可能更上一层楼,向更高的事业山峰攀登。那些不知天高地厚的井底之蛙,将永远徘徊城事业的井底。
有一天,莫泊桑的一位老朋友去拜访他。刚一进门,他就发现莫泊桑神情沮丧地在屋里踱来踱去。
“嗨,我真白活了!真的!”莫泊桑对他的朋友说。
“您怎么啦?”朋友吃惊地问他,以前,莫泊桑不是这样的。
“我刚刚读完列夫·托尔斯泰的《伊凡·伊里奇之死》,”莫泊桑指着桌上的一本小说说:“写得太好了!”。
朋友对莫泊桑说:“这部小说确实写得不错。但是,您的小说也并不亚于他呀!这没有什么值得你郁闷的。”
的确,当时的莫泊桑已经写了不少的小说,尤其是他的短篇小说,不仅多产而且获得了读者的一致好评,被誉为世界“短篇小说之王。”谁知莫泊桑摇摇头说:“你别说了,我差远了。今天是我第二次地读它,”莫泊桑指着桌上的小说,感慨万千地说:“我发现我的一切活动都毫无意义,我过去写得那些书也完全算不了什么。”
朋友恍然大悟。虽然他感到莫泊桑对自己创作能力的评价是不符合实际的,甚至有些苛刻,但他却没有再坚持自己的观点。因为他明白了一个道理,莫泊桑能够在大有成就之时还说自己是无知的,这正是他获得巨大成功的奥秘。对此,他只有常常地尊敬。
莫泊桑坚持认为自己的小说比不上托尔斯泰,其实是在说明自己根本没有领会写作的要领,其实也不至于,因为他的成就是有目共睹的。但是他这种勇于审视自己,发现自己还有不足的精神却是很可贵的。人贵有自知之明,有成就者应该如此,没有成就者尤其应该如此。
做为职场一员,我们都应该具备这种精神。只要我们在生活、工作中不断地审视自己的不足之处,并加以弥补或改进,我们的能力就会得到意想不到的提高,从而得到企业的认可。