所谓“面子”，我们的词典里给了三种解释，分别为：物体的表面；体面或表面的虚荣；情面。我们讲某人“爱面子”，就是指他喜欢“体面或表面的虚荣”。
在生活中，适当地爱面子、讲面子，是我们的一种本能，属于正常的心理需求，同样也合乎情理。
据说，西汉武帝时，习惯刀耕火种的汉人，屡受匈奴人欺负和嘲笑。匈奴人声言要吞并汉人天下，让汉人做匈奴的狗。
不料，这位大汉新天子刘彻是个爱面子的家伙，匈奴的叫嚣令他火冒三丈，雷霆大发。他觉得匈奴折了他的面子，让他在众大臣乃至天下人面前都抬不起头来。于是，为了挽回面子，他开始择将招兵，向匈奴开战。双方多年征战，匈奴被打得落花流水，四处逃窜，最终落得个年年要向汉人进贡的下场，而汉人从此安居乐业。
大汉朝廷因此声震世界，成为那个时代最强大的帝国之一。
我们从刘彻的身上可以发现，爱面子有时候也是一件好事，它可以让人成就事业。
与人交往中，如果你伤了一个人的面子，就比挖了对方的祖坟还要严重；相反，如果你处处给人留面子，你的人缘就绝对不会差。
某国企的一位中层干部，仗着自己有后台，经常对他人粗言秽语，遇事胡搅蛮缠，面对利益分毫不让。所有人都拿他没办法。但是，一位新来的领导，只用几分钟的谈话，就把他给搞定了。
新领导问：“听说你是个很讲情义的人，是真的吗？”
此人回答：“当然。”
新领导又问：“但是，我看到你的一些行为并不能证明你是个讲情义的人。你在败坏介绍你来这里工作的那位领导的形象，这怎么能说明你是个讲情义的人呢？”
此人听后无言以对。
新领导继续说：“不过，听说你很有正义感，对吗？”
此人点点头。
“而且，你也是很有能力的，听很多人说你在专业上曾经很有优势。可不知道为什么你一直没有发挥自己的长处，让那位介绍你来这里工作的人处境很尴尬？”
此人听后十分羞愧。
新领导拍拍他的肩膀，说：“我敢打赌，你若是把自己的能力充分发挥出来，一两年内肯定会得到提拔。这样名利双收的事情，只有傻瓜才不干！你若是愿意，我可以帮你。”
后来，这位中层干部在新领导的帮助下，果然把工作干得有声有色，与别人相处得也很好，并在两年之后获得了提拔。
有些强力人物尤其爱面子，如果你跟他们争面子，那就只有丢面子的份儿。所以，要善于给他们留面子，要主动让其感受到你的诚意；还要谨慎与之相处，否则，稍不留神你的那一点面子就会被他们夺去。
在整个第二次世界大战期间，斯大林在军事上最倚重的人有两个。一个是军事天才朱可夫，一个则是苏军总参谋长华西列夫斯基。众所周知，斯大林在晚年逐渐变得独裁专制，唯我独尊的个性使他难以接受下属的不同意见。比如，朱可夫曾一度提出很多正确建议，但是却与斯大林意见不一致，曾被斯大林一怒之下赶出了大本营。在二战前期，斯大林的这种过分的自以为是，曾使红军大吃苦头，遭到本可避免的巨大损失。但是，有一人却例外，就是华西列夫斯基。他往往能使斯大林在不知不觉中采纳他的正确作战计划，从而发挥着重要的作用。
华西列夫斯基的进言妙招之一，便是潜移默化地施加影响。
在斯大林的办公室里，华西列夫斯基喜欢同斯大林“闲聊”，并且往往“不经意”地“顺便”说说军事问题，既非郑重其事地大谈特谈，讲的内容也不是头头是道。但奇妙的是，等华西列夫斯基走后，斯大林往往会想到一个好计划。过不了多久，斯大林就会在军事会议上宣布这一计划，于是，大家都纷纷称赞斯大林的深谋远虑。只有斯大林和华西列夫斯基心里最清楚，谁是计划真正的发起者，谁是真正的思考者。
就是这样，有时候给人留面子，也是保全自己的做法，甚至能巧妙地达到自己的目的。
不管对方是什么人，给他留面子，让他能找到台阶下，这对你和他的相处总没有坏处。
记住：在和别人交往时，要时刻注意自己的言行，给别人面子就是给自己面子。
