当社会从远古的靠体力称雄的“力时代”，走到现在的知识经济时代或信息时代，女性生理上的弱势慢慢被淡化，而女性所表现出来的宽容、坚韧、真诚、热情等“情商”品质，却正成为制约人们成功的重要特质。
放眼财富世界，女性的身影越来越突出，女性的声音越来越强大。《财富》500强中那些声名显赫的女执行长、女财务长越来越多，“最有影响力的商界女强人”名单越来越长。难怪有媒体危言耸听：后母系时代即将到来！
“花儿为什么这样红”？是因为男性的“拱手相让”吗？是因为社会进步为女性提供了“名额保障”吗？是因为“女人变了”吗？
不，都不是。“女人当道”只是因为历史给了女性机会，让她们把自己深藏的宝藏挖掘出来。
当社会从远古的靠体力称雄的“力时代”，走到现在的知识经济时代或信息时代，女性生理上的弱势慢慢被淡化，而女性所表现出来的宽容、坚韧、真诚、热情等“情商”品质，却正成为制约人们成功的重要特质。
网状思维方式
男女的思维方式是不同的，男性属于线型思维方式，而女性则是网状思维方式。
正如精神病学家舒尔茨所说的那样：“由于女人的大脑不那么偏重一侧，她们可能能够进入两个半球的同一区域。她们不像男人，把事情看得那么刻板正式。”据科学证实，男女的大脑皮层结构是不同的，女性至少有一个区域比男性要大，这种大小的区别，影响了男女的思维方式。另外，连接大脑左右两个半球的纤维组织叫胼胝体，女性的胼胝体比男性的胼胝体也要粗12%，这些较为粗大的胼胝体使大脑的两个半球之间可以更好地交流，这样使得女性在思维时，不至于偏重一侧，有助于更广泛地看问题。
女性网状的思维方式，将使她们在未来全球化的经济浪潮中脱颖而出，成为时代的主角。这种网状思维采取综合、关联而不是直线式的方法，更能广泛地、整体地把握事物的真相，更能从多种观点、各种因素中权衡事情的变项，从而选择更好的结果。
女性的网状思维能力也来自于她们在原始时代的工作性质，她们在恶劣条件下养育婴儿，需要同时做许多事情，比如要看孩子周围是否有蛇，注意是不是打雷下雨，尝尝食物有没有毒，摇摇困了的孩子，给闹脾气的打打岔，教教好奇的，安慰胆小的，喂喂饿了的。同时还要给火添柴做吃的东西。这样，妇女在养育婴儿的过程中，需要在心理和身体上巧妙应付，从而形成了突出的关联性思考问题的才能。
女性的网状思维无疑在处理复杂的难题时，拥有极大的便利。随着信息化和全球化的发展，人们在做决定的时候不得不权衡和综合越来越多的因素。女性关联性地思考问题，其网状思维使得她们在解决问题时更集中于整体而不是局部，能权衡更多的变化因素，考虑更多的取舍，探求更多的选择，并时刻注意新问题的出现，这样就能为决策带来均衡和创新。
敏锐的直觉力量
美国哲学家威廉·詹姆士说：“女人是用直觉的方式，在它们范围内令人赞叹地、敏捷地思考问题。”不错，“preception”，它是女人的天赋，它让男人望尘莫及。
男性在理论性思考能力方面比较强，而女性则是在感情直觉能力方面优越于男性。男人在想要了解一件事情的真相时，往往是进行逻辑性的推理，攀登理论的台阶，因此，当这种台阶突然中断时，他们就无法继续前进。于是得出“这事情实在复杂，令人费解”的结论。而女性并不采取这种按部就班的方法。她们并不太重视此事是否合乎情理，而是非常相信自己脑海中瞬间闪现的印象。她对某事感到怀疑，往往不是因为事情不合情理，而是因为对方的眼神、表情、声调等等有某种不自然的地方。
由于女性的敏锐直觉，所以商场中女性对市场机会更敏感。很多男性容易忽略一些小的信息，结果错过了很多市场机会。而女性则能凭着特有的敏感直觉为企业带来意想不到的收获。合强智能软件公司的女性主管曾以自身为例：“譬如当初我发现存在着对商品化、通用化软件产品的需求时，很多人对此都持怀疑的态度。今天，我们合强智能办公系统以‘中国优秀软件产品’，3000多家应用单位，近30万的国内最大终端用户群体的事实证明了‘投资少，见效快’的商品化、通用化的软件市场策略是成功的。”
女性有难得的直觉，它让男人望尘莫及。直觉女人大行其道的敏感时代正冲击着传统的男权社会。
高超的平衡协调能力
《西游记》中，唐僧与孙悟空完全是两种类型的人，但如果没有孙悟空，唐僧就只是妖怪们得以成仙的盘中餐；而没有了唐僧，孙悟空也仅是一只到处制造事端的泼猴。可两者在一起，就达到了一种平衡状态，从而互相成就了对方。为人处世，开创事业更是如此。
“女主内”的思想把传统女性禁锢在深宅大院里，但也正是它让女性把人与人的关系研究到透彻。所以，传统女性的学问全是关于人的，传统女性的优点也全是关于人的。虽然时代变迁，世事更迭，但女性的这种传统却由身边人的口耳相传，很好地继承了下来。
毫无疑问，相比于男性，女性更善于协调各方关系，平衡各方力量。相比于男性的争勇斗力，女性只是求仁，于不动声色中胜出。就如看似只会念“阿弥陀佛”的唐僧，却偏偏是大闹天空的齐天大圣的师傅，也正是他才让那只上蹿下跳的泼猴修成了正果。
女性突出的平衡能力让她们的创业路平坦了很多。这种特殊的禀赋让她们处理事情时能于轻重缓急之间找到最适合的那个支点。
突出的应变能力
“变则通，通则达，达则久”，应变能力是创业者必备的素质之一。世界发展日新月异，市场变化也是风云莫测。两月前还是紧俏商品，现在已成为淘汰物是常有的状况。所以，一个成功的创业者一定要能够根据市场变幻及时调整自己的经营方针，改变自己的发展策略。
较于男性，女性显得更灵活，应变能力更强。与大多数男性的偏执特点不同，女性灵活多变，如水随势而动、随形而变。与女性的这个特点相对应，女性的创业项目往往规模小而精，且极有特点。
因为紧跟市场的变化，很多女性创业者在创业时都调整过自己的创业项目。比如“中国阿信”邓散心，虽然她的第一桶金是通过贩卖水产品掘来的，但她事业的高峰却来自她庞大的餐饮王国。因此，女性创业者的成功概率远远高于男性创业者。
正如联想执行副总裁马雪征说的那样：“因为我是女性，我的应变是快速的……我是那种放到哪儿都能打仗的人。”女性头脑的灵活性，在未来的全球市场中将会变成重要的财产。因为为了不至于落在竞争对手的后面，公司必须能够迅速并经常地改变计划、产品和服务，女性固有的头脑灵活性成为制定计划的有力支持者。
精打细算的经营本领
精打细算是女性一项不可小视的天赋。她们习惯于在做任何事时考虑效果与成本的比率，无论是花钱还是花时间，她们要的是让每一分钱、每一分钟都发挥它的最大效果。
女性创业者都在精打细算中经营自己的项目。她们不会让一分钱投入到没有产出的项目中。当当网女当家俞渝的观点可以说就是代表：“我们的每一分钱是怎么花的，广告该投入多少，会带来多少销售额，这些都在控制之中。”
出色的语言能力
人类学家的研究表明，妇女对语言有天生的敏感。男女性大脑结构不同，女性的左脑与右脑都有语言和视觉空间的能力；而男人的脑泾渭分明，左脑只管语言，右脑只掌管空间视觉讯息。而像跟语言有关的文法、拼字和写字，则分散在男人大脑的前区和后区，这就使得女性拥有更为出色的语言能力。
女性对语言有天生的敏感性，她们更偏向于语言的形象性和感情色彩，能够掌握流畅的语言表述能力。女性的这些语言天赋使得女性更善于表达于自己的感情和情绪，更善于清晰完整地叙述事件，更善于与他人进行交流与沟通。
坚强的忍耐力
与男性爆发性的力量相比，女性是持续性的力量，女性有坚强的忍耐力。对于枯燥的繁复的工作，女性做得更好。
在家庭角色中，女性担负着抚育婴儿的任务，这就要求女性能够对婴儿的哭、闹等有很好的忍耐性，有沉静的心态。
每一位创业者在创业之初都是极其艰苦的。虽然有了好的创业项目，但让项目落实下去却并不是一件容易的事。它需要实施者有好的耐力、沉静的心态。因为，在项目运作过程中，无论大小事情都要自己去做，有时甚至要连续干上十几个小时。
这时，女性坚强的韧性就发挥了作用。女性坚强的忍耐力使她能够胜任创业者的角色，并出色地完成项目。所以，女性更适合创业。
感觉能力出色
在感知能力方面，女性优于男性。经过各种感知渠道获得感性知识的能力，女性都比男性强。女性的听觉能力，特别是对声音的辨别和定位，明显优于男性；在听觉的敏感程度上也优于男性。而且，女性的触觉、味觉、嗅觉能力也非常出色，能容易理解姿态、手势、面部表情等其他非语言的暗示功能。
女性的这种能力使她们在与人交往时能够准确地理解他们语言之外的东西，把握对方内心深处的情感。所以女性更善解人意。
制定长期规划的爱好
正如派克谈到的：“一个聪明的女人需要用18年的时间才能使儿子成为男子汉。”女性在悠久的历史岁月中早已适应了长期性思考。她们为遥远将来的未知危机准备着可靠的对策。女性的这种训练使她们的大脑演变出错综复杂的结构，使她们天生就比男人更为经常地采取长期性观点。
女性的这种长远的危机意识使得女性创业者能够一直小心谨慎地经营、发展自己的企业。有人认为女企业家的最大弱点就是太关注当下，缺乏长远的眼光，这不是实际的情形。
合作的天赋
女性有一种相互合作和谈判的天赋，以及有一种对合作、达成共识和通过平等的小组来领导他人的偏爱。在英国3500多名职业经理人的调查中显示，善于合作、善于引导和善解人意是女企业家的特点。
北京大学心理系侯玉波副教授说：“搞企业需要合作，不能自己拍脑袋，而女性善于合作，听取别人意见，因此决策成功的概率更高。相比之下，男性喜欢独裁，很多失误都是因为自己拍脑袋，结果一塌糊涂。”大量事实表明，女性善于把握人际关系，更喜欢采取讨论的方法来作决策，更容易及时体会客户的心理，更适合创业。
感情丰富
女性感情丰富，这使女性创业者更容易赢得成功。柯达全球副总裁叶莺曾以“七情论”来说明自己成功的理由：
“现在是感情经济时代，不再是所谓的智商时代，讲究情商，女人有很多自己先天的优势……我至少有七情：一是柔情似水，柔能克刚。
二是激情，做任何一件事都要有激情，而激情大多源自好奇，女人天性比男人的好奇心要强。
三是热情，对一件事情全心投入。热情洋溢不会用来形容男人，有人说我热情洋溢，热情能帮助团队走出低谷，阴霾密布需要热情去突破。没有热情的团队犹如冬天里的黑森林，是留不住人的，但是女主管有这样的力量。
四是亲情，母性和亲情联系在一起，任何人在职场工作，无论男女，都会有这样的一个基本要求：希望得到母亲对子女般的呵护，像姐姐一样对你的理解，像妹妹一样对你的仰慕和歌颂，天生具备这样条件的是女人。
五是友情，现在人们的大部分时间都花在职场上，你的朋友大多来自你的工作圈，一个女主管比较容易成为下属的好朋友，男下属很容易找一个女主管谈心，甚至可以发展成很好的友情……
六是恩情，感恩知报，女人更勇于表现，滴水之恩，在我的眼里一滴水感觉就是太平洋，举手之劳，可能是整个地球。
七是真情，女人比男人执著，执著靠的是真情，我们的工作做得好，让消费者永不放弃，靠的是真情。”
现实生活，女性在广泛的领域扮演着越来越重要的角色，女性获得全面解放的时代终于到了，女性已经从“第二性”的附属地位超越出来。《第一性》的作者女权主义学者海伦·费希尔曾开玩笑地说，女人的性别就能决定女性是“第一性”的。她说：“‘女人’是主要性别——是第一性。你必须添加化学成分才能得到个男人。这样，从生物学的角度来看的第一性正在形成经济和社会生活许多领域中的第一性。”
是的，女性的时代已经来了！
