一个人要想成功，单靠自己是无法实现的，无论你有多优秀，有多智慧，这些丰厚的实力似乎都无法让你顺利而轻松地拥有财富。这是一个集体化甚至集团化作战的时代，要想成功，必须要靠一个团队来一起实现，这个团队对个人来说就是自己生活的圈子。
什么是适合你的圈子？
这取决于你的性格、价值取向和道德定位以及所处的文化氛围，它们决定着你即将要选择的和已经适应的圈子的性质。喜欢演艺的人所处的必定是娱乐圈，存志于救死扶伤的人适应的必定是医学圈，爱好书法的就是书法圈，喜欢音乐的必定是音乐圈，千万富翁一般不会和市井百姓共处一个圈，因为价值取向不同，人生追求有异。
同一个人在不同的圈子里便会有不同的命运，因为除了你和这个圈子有着共同的喜好之外，它本身也有很强的同化作用。和一群积极向上的人在一起即使身无分文也会觉得生活充满了乐趣，和一群消沉懒惰的人在一起，时间长了，你会发现自己以前的追求很不正常，会感觉到你的努力正在被周围的人排斥。“近朱者赤，近墨者黑”，便是如此道理。
因此，当20几岁的年轻人刚走出校园步入社会时，找到一个适合自己并且能够提升自己的圈子尤其重要。确定自己的目标，找到喜欢的行业，并且挺进这个圈子，在里面很好地经营自己，你才会朝着理想和目标迈进，尽早尽快地实现致富之路！
如果你已经有了这样一个圈子，那么恭喜，你和梦想都没有走远，改变自己并且以最大最好的程度融入这个圈子，便是你的努力方向。如果你依然在进行着一个人的战斗，那么，暂时歇歇吧，给自己定下一个目标，寻找一个更好的发展自己的机会，然后锁定与之相关的行业和圈子，在里面找到适合自己的位置。用自己的努力去告诉大家，我是新来的，我很热情，我很努力，我值得信赖，我可以做到最好，从此让大家去认识和接受你，你才有机会融进去，发展起来，成为这个圈子或者这个行业的佼佼者。
年轻人大概会说，这些都是些虚而不实的理论而已，现实中要做到这些谈何容易。他们会说，我没经验，谁要我？有人会说，我如此努力谁认可我？也有人会说，公司这么小，环境这么糟，待遇这么低，理想这么遥远，融入一个适合自己的圈子的希望很渺茫。
不要紧，这些都是事实，但都可以改变。公司小，证明还有足够大的空间可以使你成长，你可以亲身去经历和体验一个事物成长发展的全过程。环境糟糕，证明你有大好的机会去锻炼自己，进而改变环境。待遇低，说明你还在提升的阶段，需要学习的东西还很多。
那么，不如找一个最低的位置，最小的角色，踏踏实实地从每一个细节干起，然后将目标一点一点地放大，在你的角色转换中，你将逐渐地强大。小职员的时候，你周围交往的朋友便是和你身份一样的职员。当成为主管时，你面对的将是一个新的圈子，他们都是领导者，他们都有着丰富的经验和丰厚的资源，这个新的圈子会让你吸收更多更好的营养去经营和提高自己。当你成为经理和老板的时候，你周围的人便都是经理和老板，他们的一个信息或一个经验都会让你改变命运，让致富提速。
相信，这个世界没有传奇，只有将一点一滴的不可能转化为可能，圈子如此，命运也是如此。
这也就是为什么不同的圈子的人有着不同的命运，在同一个圈子里，不同角色的人也有着不同的前途和命运。当选择适应时，你只是其中的一员，这样的改变是微小的。当选择驾驭时，你周围的便都是权威人士，他们的每一句话和每一个动作都是重量级的，都可以扭转乾坤和改变你的人生轨迹。
