“成功的人”认真对待影响结果的每一个细节
一家大公司招聘新人，已经淘汰了好几批参加面试的人。这时无论是面试者还是被面试者都感到了几分紧张：如果今天再不能选出合格的人，那公司的许多工作就要受到影响；如果能进入这家全国知名企业工作，那自己今后的事业发展将不可估量。
这时，一位年轻人走进了面试办公室。他在门口看到一张小纸片，出于习惯，年轻人弯下腰捡起纸片并顺手把它扔到了垃圾桶。面试过后，该公司主持面试的总裁叫这位年轻人留下来，他告诉年轻人可以马上到公司参加培训，培训合格后就可以正式上班了。年轻人自己都有些不敢相信，因为他知道在这次招聘过程中进入面试这一关的都是精英，而且据他观察，其中有不少人的能力水平都在他之上。总裁听到年轻人提出的疑惑，笑着答道：“这正是我找你谈话的原因，你的能力水平确实不是所有应聘者中最好的，但是，只有你在面试时通过了一项最关键的考验——门口的那张小纸片是我故意叫人放在那里的。”
那些与年轻人一同去参加应聘的人才，并非没有看到门口那张虽然不大却明显的纸片。对于他们来说，捡起地上的小纸片同样只是弯一下腰那么简单，但是他们却认为如此细小的事情不值得一做，所以他们就错过了进入大公司的机会，而实际上他们因此而错过的重要机会绝不仅仅只有这一次。
这位总裁是有独到眼光的，他认为注重细节的人才能支撑起大公司的伟大；这个年轻人也不负众望，他最终成为了美国汽车工业之父——亨利·福特。
“成功的人”注重细节是为了完善目标，而不是在表演自己的伟大。他们知道“细节决定成败”，他们也知道“千里之堤毁于蚁穴”。
为了最终能收获成功，他们专注于影响成功的关键要素（因素），让自己最大程度上做符合规律（契合本质）的事。他们先找出真正的问题，然后真正地解决了问题。
一次性解决一个大问题是很困难的，而一次只解决一个小问题却是轻而易举的。试想，从小到大我们消化掉了多少吨粮食，但如果用一顿饭的功夫吃掉几吨粮食，那我们的胃绝对是消受不了的。
内在的心思如此缜密，以至于每一个步骤都环环相扣；外在的动作如此精准，以至于每一个细节都尽善尽美；精益求精的每一个细节尽善尽美地环环相扣，最终将内在清晰的梦想延展到了外在真实的现实。
