大多数的人在其分内工作完成之后，都会有自己的休息之时。有很多人不是利用这些闲暇时间做有意义的事情或是提高自己的专业水平，以成为更具效率之员工。他们慢慢地把这些时间一点一点地消磨，一丝不剩。
精明敏锐之雇主善于观察，虽然他没有时时地观察，却知道员工所做之事及没有做的事。他把员工分为两个层次：一层是那些享受工作之人；一层是那些为工作本身而工作之人。第一层的人迟早有升擢之耀，而另一层的人则可能保住饭碗，但鲜有出彩表现。
我绝非说，人应该时刻奋力地工作。我坚信，娱乐与消遣的功用。工作的时候认真工作，而不要玩耍，在工作之时，绝不能消磨日子。
偷懒与混日子实为同义之词，失败常与其鬼混。
勿忧过分工作，只要这是维持在适度的时间与有条不紊的状态。很少有人是真正会过度工作的。在工作之时，过分焦虑与忧愤之人，实是多不胜数。比起伴随着焦虑与担忧的任何过度的劳累，一步一步地做好手头上工作，更有利于身体与健康。
多工作一小时，然后带着满足之意，休息之时也更有滋味，比之提前躺在被窝，放任未竟的工作，更让人舒坦。
永不止步，可能不能抵达自己心中的目标，但如果裹足不前，可能会成一潭死水。
成功之心总是处于上紧发条状态，不断运行。
