《吕氏春秋》中有这样一则故事:
宋国一农夫在耕田时拾到一块宝玉,呈送一位贤者子罕,请求赏光笑纳,子罕拒受,并表示:“你以宝玉为宝,而我却以不受非分之财为宝。”宋国父老乡亲很不理解子罕不爱财宝之举,去问一位智者,智者答:“人各有志,子罕需要的只不过是与众不同而已,拿面饼与金钱让小孩子选择,他会选择面饼;如果你拿和氏璧与金银让俗人选择,则俗人选金银;如果你拿和氏璧与至理名言供贤人子罕选择,则他会选择做人做事的至理名言。”
大道理:人有千万,价值观各有不同。管理者首先就要看到员工价值观的必然差异,然后再引导企业与员工的目标达到“同心”。