第206章 捕鼠之猫

本书从管理的第一步——恰当展示自身的管理魄力开始，本着实用、适用、灵活的原则，以提升现代管理者的管理水平为宗旨，立足于中国社会独特的思维习惯和文化心理，将适合中国国情以及各行业实际情况的员工管理策略，凝炼为最简单实用的36个绝招，助你打造一个全情投入的、目的明确的团队。

本书以介绍企业案例的形式，对当今企业管理中的诀窍与智慧进行阐述，涉及企业要有自己的使命，培养连贯的经营理念，诚信是企业生存的基因等85个论点。

秦皇汉武是中国历史上最为杰出的帝王，他们从不满足于循规蹈矩地做个守成之君，而是把先辈留给他们的基业发展到极致，成为雄视百代的一代帝王。事实上，治理好一个国家、把一个国家做大做强和管好一个企业、把一个企业做大做强，在道理上是相通的。一个人的经略智慧总是和他的经历联系在一起的，企业家要想把自己的企业做大做强，就必须要有战略家那样的胆识贺谋略。本书共分为五大部分，前三部分纵论秦始皇的经略之道，后两部分解析汉武帝的雄才大略。秦皇汉武是中国历史上最为杰出的帝王，他们从不满足于循规蹈矩地做个守成之君，而是把先辈留给他们的基业发展到极致，成为雄视百代的一代帝王。

本书将先进的西方管理理念与中国企业的实际运营状况相结合，论述了VBL(基于价值观的领导)的理论和实践问题。

薪酬是一把双刃剑，使用得当能够吸引、激励、留住人才，让员工发挥出最佳的潜能，卓有成效地提高企业的实力和竞争力，而使用不当则会给企业带来危机。建立全面、科学的薪酬管理系统，对于企业在培育核心竞争能力和竞争优势，获得可持续发展具有重要意义。本书结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程，穿插了大量的图示和表单，为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案，突破薪酬设计的困境，设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制，最终达到实现企业与员工之间双赢的目标。

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如果你有幸点了进来，那么恭喜你发现了宝藏。如果明天世界就会毁灭，败犬会不会在一夕之间成为英雄？讲述了一伙初中生的故事，脑洞极大，要素过多，集奇幻玄幻末世言情热血烧脑于一身，看一次就让你上头的神作。

一群倩女幽魂游戏里的人物来到了现实生活，成为了偶像男团的故事

他们曾经缱绻相爱，她却因一个不能说的真相，被逼与他分手，远赴美国。五年后，她因为父亲即将破产的公司回国见他。他脸庞坚毅，冰凉的手指浅挑起她的下巴，“让我放过黎氏可以，我正缺一个听话懂事的人！”她想也不想的拒绝，可惜薄先生想要的，谁都在劫难逃。在他眼里，她依然干净如初，却在亲眼见到一个五岁的混血小男孩扑进她怀里喊她妈妈的时候……那天，他将想要逃跑的她逮回，骨节分明的手指捏着她的下巴，“说，孩子的父亲是谁？”她紧闭着双眼，咬着唇一言不发。他冷笑，“黎曼，你还真是下贱！”那一夜，他的狠戾，她终生难忘……

一念成魔，一念成仁，魔者平天下，仁者守天下，

来自现代的集团少爷，被仇家追杀，不小心跌落山谷，穿越到了华夏历史上没有的朝代，成为了王爷之子，而后凭借自己先进的知识，建造了一个庞大的商业帝国和世界上第一强军，一步一步成为极品王爷，成为国家的战神……………

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一个女孩在人生的道路上遇到了自己的那个人。开始了追求。而付出代价。

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