林嘉良
古人云开卷有益，《你在为谁工作》就是一本让人受益匪浅的书，“你在为谁工作？”这是一个看似简单却令人反思的问题，然而许多人到了职业生涯尽头，也没能很好地回答“为谁在工作”这个问题。在许多人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，抱着“我只是在为别人工作”的工作态度，视工作为鸡肋，食之无味、弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。因此无论我们从事什么职业，无论身处什么行业，弄明白“你为谁工作”这个问题至关重要。那么，工作是什么？“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法截然不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下了基础。
我们要明确工作是实现人生价值的过程，是人生幸福所在。当我们把工作看作人生的一种快乐时，生活变得美好；当我们把工作看成一种努力时，生活变得精彩。只有抱着“为自己工作”的心态，弄明白“在为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自己的人生价值。不明确工作的真正意义，就只能是无奈地应付；没有正确的工作态度，就谈不上持之以恒。人生大多数时间都在工作单位，花在工作上了。的确，工作的意义绝不简单停留在获取生活开支的必须而不得不这样或那样上，如果如此，人生的乐趣荡然无存，人生的意义也就黯淡无光。毕竟，钱财绝不是人生追求的目标，人们的价值观、人生观绝不能限于低级趣味的水平上。正确看待工作的意义，珍惜工作的机会，体会工作的乐趣，在工作中得到满足和实现，进而达到体验人生的意义，才能树立正确的工作态度，才能焕发工作的热情，从而在内在上具有持之以恒的工作动力。《你在为谁工作》一书中像杰克他们为什么会牢骚满腹、怨天尤人？真的是工作枯燥乏味、薪酬体制不合理、甚至低得不能养家糊口、自己真的没有被重视吗？当然不是，是因为他们没有搞清楚自己在为谁工作。这个最基本的出发点如果发生了偏差，那得到的结果很可能就是截然相反的。就如同敷衍和认真这两种工作态度，敷衍的结果就是像故事中的鲁西一样自己为自己造一所粗制滥造的房子，而认真得到的就可能是一座精美的别墅。我们的员工是建造人生“粗制滥造的危房”还是“精美的别墅”，取决于我们对工作的态度，刚入职的新员工往往满怀远大理想，而当现实与理想相冲突时，就会产生对工作的怀疑，心态就会发生改变，这样谈何为联社的发展做贡献呢！
该书让人深深地感悟到：不管从事什么样的工作都要明白一点——我们是在为自己工作。我们需要用快乐良好的心态去对待工作；工作中要充满热情，对待工作要像对待生命一样，一丝不苟，尽职尽责；在工作中不断地去思考、学习、总结经验，这是比物质更丰富的财富；只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都是只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能充分发挥自己的能力，有展示自己的机会。我们所做的一切工作，都是为我们实现自己的目标而做的。所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最后只能像书上所说的：“今天工作不努力，明天努力找工作。”
态度决定了工作的行为，工作态度就是竞争力，这是该书强调的重点。员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他超越众人的能力，更需要他的态度比别人积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有一些相同的态度，比如奋发向上。每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，受到老板的器重；有的人一直碌碌无为，却满腹牢骚，总认为与众不同，到头来一无是处……那么，是什么在造就我们，改变我们？是“态度”！在不同的工作环境中，每个人都有各自不同的工作态度，有的勤勉进取，有的悠闲自在，有的得过且过。工作态度决定工作成绩。故事中的玛丽在工作中的口头禅是“那么拼命为什么？大家不拿同样一份薪水吗？”她得过且过的工作态度让其面临失业的危险；史密斯总是悲观失望，抱怨所有的不如意都是环境造成的，他的牢骚满腹使其最终失去了工作。桑迪却不同于他们，他总是精神抖擞、积极乐观，热情忙碌的身影无时无刻不在感染着大家，他积极进取的工作态度引导着大家共同渡过许多难关，职位的晋升是桑迪勤奋工作的必然结果。而联系我们宁海联社，全辖四十五个营业网点，有处于繁华地段的城区，也有处于偏僻的乡镇，城乡发展的差异化，可能也会让部分员工满怀牢骚而得过且过。但我想，宁海农信立足三农，服务“草根”，从田间地头发展而来，联社的员工只有真切地服务于乡亲朋友们才是青春最完美的释放，才是宁海联社“宁海人自己的银行”最深刻的体现。
工作是船，快乐是帆，只有扬帆，才能起航。
读了《你在为谁工作》之后，我想我们应该在今后的工作中多思考，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还存在哪些欠缺？作为我们农信社的员工，在敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念，也要树立起快乐的工作观念，点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，把工作当作一种带薪学习的过程，把岗位当作实现人生价值的舞台。在勇于实践中感受事业之乐、在相互关爱中营造和谐之乐、在稳进发展中享受薪酬丰收之乐、在忘我工作中享受成功之乐。
（作者系宁海农村信用合作联社理事长）
