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第95章 跳槽还是卧槽,机遇总难把握

机遇总是可遇不可求的,职场上的一次好的机遇对于职场人士的发展至关重要。很多人会抱怨机遇总是没有降临到自己身上,殊不知,职场上其实处处有机遇,只看你能不能发现机遇,能不能抓准机遇。相较于薪水来说,20几岁的年轻人在职场上更要争的是潜在的机遇。只有牢牢地把机遇抓在自己的手中,20几岁的年轻人才能在职场上更上一层楼。但机遇并不是显而易见的,也不是平白无故就会降临到你的身上,20几岁的年轻人要想在职场上更上一层楼,就要学会发现机遇,创造机遇,用能谋善断的头脑紧紧抓住每一个机遇。

选择跳槽还是卧槽,我们都是期望达到自己的目标,它们只是我们到达目的地的两种不同的工具。20几岁的年轻人要争取的认识自己,把握好跳槽或者卧槽的机遇。

跳槽也好,卧槽也罢,形式不同,但目的都是一样,都是在谋求自己的职业生涯能更上一个台阶,其本身的形式和目的并没有是非之分,好坏之别。问题在于有些人跳槽时目标不很明确,哪里钱多就往哪里跳,哪个公司名气响就往哪里闯,久而久之,就像一群候鸟飞东飞西,永远成不了雄鹰;而有些人很少跳槽,而是卧槽,着眼于现地经营,每到年底不仅得到了丰厚奖金的实惠,而且总以自己的良好业绩,求得升职或加薪,久而久之,成了羽毛丰满的坐山雕。

“卧槽不如跳槽”指的是人在同一公司的晋升速度不如更换公司来得快。究其原因,恐怕是由于“金字塔原理”:即越靠上的位置越少,相对而言晋升机会就越小,在一个公司范围内机会自然就更少。的确有不少人因为跳槽而在数年之内变得位置显赫,而原来同在一处起步的同事却进步甚微。这在实际上成就了上述传言,促使许多人萌生了伺机跳槽的念头,在一个公司服务了几年之后,对于外面的机会就变得格外关注,动辄一试,否则心理就失去平衡。

20几岁的年轻人不要一味凭借跳跃来实现职场的发展。那些表面上看来是因为跳槽而飞黄腾达的人并非来自于他们对跳槽的刻意追逐,而是在适当时候抓住了适当的机会——首先,他们的运气非常好,更重要的是,他们之所以能够抓住机会的背后来源于他们在工作中的不断努力与勤奋。

无论机会来自内部还是外部,没有不断的进取心和努力都是不可能抓住的。在这个意义上,“跳槽”与“卧槽”取胜几率是一致的。

有人这样总结每个时期的跳槽经历——毕业的为寻找发展方向,找到方向的为巩固知识,有了作为就纯粹为了多挣钱,到达顶点则试图寻求稳定的安身之处。无论如何,跳槽都不是职场的终点,而应该是另一阶段发展的起点。

1.规避风险:跳槽不是赌博。

跳槽的原因多种多样,有些足以成为离职的决定因素,有些则不那么合理,甚至成为导致短期内再次离职的“隐形”风险。20几岁的年轻人要学会规避这一系列的风险,才能使跳槽成为理性选择,而不仅仅是“碰运气”。

企业文化无论是对企业本身还是对职员,都有很大影响,例如办公室政治、家族式管理等常见问题,基本是由企业文化糟糕直接引起的。由于企业文化而跳槽算是一个比较合理的理由。同样,如果因为个人问题无法继续在企业中就职,跳槽也是一种最佳的解决方法。

如今,职场中最常见的跳槽原因就是为高薪。如果薪资明显低于市场水平,无法提升,而原因又不在自己的能力方面,那么此时应该选择跳槽;反之若是自身能力不足,或者薪资本身就很高,只是不符合自身职业规划,就应该考虑提升自己的能力或者观念,而非盲目跳槽。

同样,工作环境中的人际关系不和谐,虽然会对个人的发展造成不利影响,但跳槽却不是解决问题的最佳方法。

现实生活中的跳槽远远没有看起来那么美,跳槽者在决定前,应该仔细衡量跳槽理由。

2.准确定位:职业T型发展。

职场中的T型发展,就是指在职业发展之初,先在一个相对较窄的专业领域纵深发展,成为该领域的专家,在具有一定积累后,再写上T字上的一横,培养广博的知识和全面的技能,使自己具备高级管理人员的素质。

跳槽无罪,它可能会在个人职业T型发展中具有促进作用,但失败的跳槽却可能影响一生的职业发展,令T字变形,使个人一出道就成为“杂家”而非“专家”。

首先,跳槽者需要审视一下自己的职业竞争力,考虑什么职业最适合自己,当然这要建立在你对自己的兴趣、爱好、特长等充分了解的基础上。

其次,跳槽者应该知道自己要从跳槽中获得的是什么。“为了跳槽而跳槽”是一种最愚蠢的决定,如果下定决心跳槽,必须以清晰的目的为前提。

由于目前整个就业市场形势比较严峻,跳槽更加应该审慎为之,一旦新东家并不像想象中那样好,那才真是骑虎难下。因此,需要在跳槽前,多了解目标公司的发展状况和目标行业的前景如何,也要踏踏实实先做好目前的工作,这是找到更好工作的基础,也是自我积累的必由之路。

最后,则是要选择较好的跳槽时机,这是被很多人忽视的一点。大多数人有了跳槽念头,就会马上找新东家,甩手便跳,这不一定是最好的时机。选择成熟的时机跳槽,可以达到事半功倍的效果。比如可以选择在原来的公司做完较重要的项目,或者取得其他比较大的成绩后才跳槽,那么取得的成果可以为自己在新公司老板那里增加印象分。

选择跳槽还是卧槽,我们都是期望达到自己的目标,所以它们只是我们到达目的地的两种不同的工具。例如我们去旅行,如果目的地是爱尔兰,我们借助的主要工具一定是飞机;如果去百脉泉看水草,那我们坐汽车即可,如果希望欣赏大好春光,自行车也是可以的。也就是我们一定要先清楚自己想去哪里?在职业生涯中,你最需要的是什么?旅游的目的地好选,但职业目标的选择却是一个费心费力的事情,这个现象很正常。职业选择关系到我们的生存,我们生活的物质质量,我们生活的精神质量,认真科学地来选择是非常必要的。而这个选择的前提是明白“你是谁”,只有明白了你的优势你的技能,你才能正确判断出那个目标适合不适合你。

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