《最伟大的力量》一书的作者J·马丁·科尔曾经说过：“世间最可怜的是那些做事举棋不定、犹豫不决、不知所措的人，是那些自己没有主意，不能抉择的人。这种主意不定、意志不坚的人，难以得到别人的信任，也就无法使自己的事业获得成功。”
当你因为一件事情而陷入两难的境地时，你是否会征求他人的想法呢？事实上，我们每个人总是习惯将对方的意见作为自己的行动方向，这样一来就很容易丧失自己主动抉择的能力，变得容易依附他人。
张兆旭准备跳槽时，陷入两难：是去一个规模比较大的公司从事自己熟悉的领域，还是去一个刚刚成立的公司做自己向往的工作。前者短期内薪水可以有所体现，领导也比较赏识；而后者由于刚成立，挑战性比较大，未来薪资也无法保证。
好在张兆旭的爸爸有从事企业管理的经验，对于刚毕业的张兆旭来说，他显然属于过来人了。过了几天，老爸打来电话，说怕自己决策失误耽误他的前程，就咨询了一个朋友。那个朋友说：“做一个分析。把这两种工作各自的优劣以列表的形式列下来，这样可以很直观地看到哪些是自己真正需要的，以及自己能够做到哪一步。”
张兆旭心里想，优劣无非就那几点，在脑海里比较一下不就完了吗？但是虽然这么想，他还是尝试了一下。当拿出纸比较了几条之后，张兆旭的思路居然渐渐清晰了，比如长远的发展、短期的报酬、个人的兴趣以及胜任工作的程度等等。他发现，把脑子里乱码般的想法画成示意图，或是写到纸上，可以很直观地看到利弊。
丢下纸，张兆旭毫不犹豫选择了刚刚成立的那家公司。虽然不敢说这种选择有多明智，至少目前来说是适合他的，是他喜欢的。
每每遇到困难，理不出头绪时，我们通常会将这一问题丢给别人，亲人、朋友，甚至问一些不相干的人，听听他们的看法。因为或许正因为不在“庐山”中，他们才可以自由地按自己的想法提供意见，而不会担心你今后怪罪他。
比如装修房子，可能之前你一点都不懂装修。于是，你开始在自己的朋友圈里问，然后大家七嘴八舌，毫不吝惜地从各个角度给出意见：造价呀，环保呀……但是这些都只是别人的意见，需要你来做一个统计，利弊也就呈现出来了。
有时候，别人的意见很重要，尤其在你是外行别人是内行的情况下。但是，最终的决定权在自己，别人不能代替你决策。
吴建豪大学毕业后，铺天盖地的各种单位及职位介绍把他搞得晕头转向。简历投出了一大把，却鲜有安排面试的，即使有几个可以面试的，自己又看不上。于是有同学建议，先缩小范围，搞清楚自己究竟想去什么类型的单位，做简历时有针对性一些。
吴建豪听了朋友的意见，调整战术后，果然有些效果。求职日程一步步向前走，需要决策的事情越来越多。烦不胜烦之时，他开始对一位挚友说：“听你的吧，我相信你！”在他的盛赞之下，挚友似乎也享受到了为别人出主意带来的乐趣。于是挚友帮他挑选了一份工作。
上班的第二天，吴建豪就被劝退了，他这才知道，在外打拼多年的挚友所认为的好工作却不一定适合自己。
其实，走出事情的盲区，他人的一番指引是必须有的；但那只是让我们更加清醒的一些提点，而非真正的选择。自己的人生道路是要由自己来定夺的，很多时候，他人的建议听听就好，不要影响自我的抉择力。
很多时候，独断专行的人很难取得大的成功，但犹豫不决者也好不到哪儿去。愿意听别人的意见是好事，但是决策的时候一定要自己来。因此，在人生旅途中，当你有优柔寡断的倾向或习惯时，你应该立刻下决心改正它，然后再运用全部的常识和理智，郑重考虑，做出最后的抉择。
