北京是一个巨大的人才库。这里汇聚了中国最有影响、最有权威的高等学府和科研机构，也集中了中国最优秀、最杰出的人才。有人戏言：在北京，随意扔一颗石子，砸着的可能就是博士。
现在北京至少有上百万个拥有自己资产和雇工的老板，而且这种趋势还在迅猛发展。值得注意的是，北京新办的民营企业中，绝大多数老板是年轻人，而且文化层次在提高，不少持有硕士、博士学位，甚至是出国留学归来的人。他们一般从事科技、信息产业以及第三产业。
这些从知识分子转化而来的商人，文化层次高、信息灵敏。他们经商经验不丰富，但他们市场经济理论丰富，不少人到国外观光、考察过，经过几年的商海浮沉，往往成功者居多。
由于知识水平高，又有现代管理经营知识，尤其是交际手腕神通广大，他们与京城大大小小的官员们有着广泛的联系。他们不同于那些从工厂作坊里走出来的私营企业主和个体户，他们经常西装革履，手提笔记本电脑，或准备把自己的发明产品化，或到某一部门去攻关，或为某一地区或企业进行策划。他们是京派商人中的佼佼者。
因此，与他们打交道、做生意，除了应有现代经营管理知识外，还应拥有浓厚的文化底蕴。这些文化底蕴包括以下一些方面：
（1）有儒商气质，谈吐、举止高雅。
（2）知识面广，学识渊博，精通本领域专业知识。
（3）有一定的艺术修养。
（4）懂得外语。
（5）对某一问题有自己独特的看法思想。
（6）与文化界人士有一定交往。
如果对某一问题，包括商业问题见解一致，这些京派商人就会把你引为知己。你们的生意不但能顺利地谈成功，而且你还会与他们成为终生的朋友。
