请别吝啬对别人的赞赏，尤其是办公室里，这是你搞好人际关系的一大武器。
同事穿了一件新衣服，你一遇到他可以兴高采烈地赞扬：“这件衣服很适合啊！”“噢，打扮得叫人眼前一亮哩！”“嗯，今天打扮这样漂亮，有喜事呀？”或者说：“你真有眼光，这衣服太帅了！”
有人穿了新鞋子、烫了个头发，甚至背了个新手袋，你也可以使用以上的赞叹词，不过，记着必须在第一次见面时就说，否则就流于虚假和公式化。除了打扮，也可以注意别人的工作表现。某同事刚好成功地完成了某项任务，或者顺利地出差回来，别忘了恭贺人家，说：“你真棒，难怪上司器重你！”“你的干劲实在值得我们学习！”“旗开得胜，下一个任务又是你的囊中物了！”
这些话并非叫你虚伪，而是多留意点别人，学会欣赏别人，对你有一定好处。
如果你发现自己与同事们在业余兴趣方面格格不入，一定很不开心。一则你与同事共处的时间一天就占了三分之一，各走各路，谈也谈不成，实在不好受；二则人是有感情的，如果有共同语言，相处会更融洽，合作起来亦愉快得多。
可是，难道要强迫自己改变兴趣去取悦别人？这当然犯不上。兴趣爱好多的是，你大可发掘一种你们都会喜欢的共同兴趣，不过，进行时不要过于着痕迹，轻描淡写、低姿态是最理想的。
例如相约同事去看演唱会、看电影等，乃最自然和最理想的，因为这些消遣与性格没有直接关系，不致与某些原则有抵触。
要是同事们喜欢讲笑话，你却不苟言笑，怎么办？当同事们大讲笑话，笑得前仰后合时，记着切勿板起脸孔，如大笑不出的话，也请微笑一下，表示你尊重他们。相反，你不妨争取主动，讲笑话之余，也逗同事轻松点，或者鼓励他们讲其他的新鲜话题。
一般人总爱听赞美话，聪明的你就不妨大方一点，多赞美别人吧！“这个意见不错，就这样做吧！”“真棒，你给我提供了一个好办法！”这样，下一次他会更努力地帮助你。
刘备曾教育儿子：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”今天，我们同样要告诉读者：勿以事小而不赞。
再小的优点，再小的事情，只要有可以夸奖的地方，你一定不要吝啬自己的嘴巴，用最华丽的语言把它赞美出来。
