（英国格罗夫纳公司总裁）
【公司简介】
格罗夫纳集团的总部位于伦敦梅费尔区中心的格罗夫纳街。集团有300多名员工，在17个国家拥有89亿英镑的房地产权益，其中包括1800万平方英尺的零售面积。集团下属的房地产帝国——格罗夫纳公司于1953年开发温哥华安纳西斯岛，从此开始了一系列城市重建工程。
【个人档案】
杰拉尔德·卡文迪什·格罗夫纳出身贵族，从哈罗公学毕业后，就开始进入了自己的商业生涯。
【管理技巧】
（1）把家族生意交给优秀的职业经理人。
杰拉尔德·卡文迪什·格罗夫纳没有把家族生意全部包揽下来，而是聘任出色的职业经理人来延续家族财富。这位公爵说过：“我很早就持有这个观点……即许多家族认为家族首脑在任何事情上都是世界上最杰出的专家，结果自取灭亡。”他把日常业务运作交给了以杰瑞米·纽瑟姆为首的一些职业经理人。此外，他还招募了好几名重量级非执行董事加入格罗夫纳的董事会，如英国央行前行长艾迪·乔治爵士和前摩根斯坦利亚洲区主席文礼信。
（2）公司实行业务多元化。
格罗夫纳集团之所以欣欣向荣，一个重要原因是他把公司实行业务多元化。比如，集团把47%的资产投资于英国和爱尔兰以外，并越来越多地为第三方管理物业。这样既扩大了公司业务，又在一定程度上规避了经营风险。
（3）目光长远，塑造公司品牌。
在杰拉尔德·卡文迪什·格罗夫纳的带领下，格罗夫纳集团比其他上市地产公司有更长远的眼光，并愿意参与和当地政府达成的长期合作项目。在发展中，集团形成了市区开发的专长，拥有广泛的品牌效应，这成为公司的一种优良资产。对集团的品牌，杰拉尔德·卡文迪什·格罗夫纳说：“它代表着稳定、诚实和卓越。它们是非常重要的成分，我们非常重视这些品质。我想拥有一家受人尊敬的企业，不仅是在市场上，而且在市场以外。”长远的目光让格罗夫纳集团获得了长期成功。
【成功秘诀】
聘用职业经理人；
业务多元化；
塑造自己的品牌。
【经典语录】
“无能的管理者是企业的杀手，而且是职业杀手。”
——杰拉尔德·卡文迪什·格罗夫纳
