现代企业以竞争力取胜，竞争力的强弱有诸多深刻而复杂的评估因素，而公认的首位要素，则是企业领导人的作用。
当今的企业领导人能否把企业做大做强，内在因素取决于他的自身素质、决策力以及学识水准。这些基本条件如果难分高低，最关键的一个智能就要发挥效力了，这就是看谁更会“与比他聪明的人打交道”（钢铁大王卡耐基语）。谁总是在与比自己聪明的人打交道时高人一筹，谁就最具领导力，谁的企业就会越做越强。
本书力图在轻松的题目下，与领导者探讨“领导之道”。看题目似乎是老生常谈，哪一个角度都已被精明的领导者烂熟于心，运用自如。其实不然，它如一瓶陈年老酒，味在深处。
所谓“领导之道”。一谓领导规则，二谓领导智慧，三谓领导威望，四谓领导辩才，五谓领导关系，六谓领导艺术，七谓领导诚信，八谓领导决策，九谓领导方法，十谓领导权谋。
潜心钻研领导学的领导，细细领悟一番这十大“领导之道”，无疑领导水平会再上一个高阶。
本书愿为勇于与“比自己聪明的人”打交道的领导者做得力助手、幕后高参。
