劳动保障监察时应该注意下列问题:
(1)实事求是,具备下列条件:①有明确的被举报人(用人单位或劳动者)的名称或姓名、联系地址和电话;②被举报人违反劳动法律、法规规章的事实;③举报人(组织或个人)的名称或姓名、联系地址和电话(个人举报应提供真实身份)。
(2)举报人有责任客观地陈述违法事实,将举报的违法事实起因、过程、时间、涉及人员、有关证据、后果提供给办案人员。
(3)举报人有权利要求劳动保障监察机构负责为举报人保密。