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第87章 适应环境,因为别无选择

进入“魔鬼训练营”的特种兵们睡在宿营地,白天骄阳烤人,温度高达38摄氏度,地面的水蒸气不断上升,人在太阳底下不到30秒钟就浑身湿透。晚上气温骤降,与白天的温差达20多摄氏度,海风夹杂着海边的寒气,沁人骨髓。这里环境复杂恶劣,地处偏僻,荒无人烟,蚊虫肆虐,毒蛇横行。面对如此恶劣的环境特种兵首先要做的是如何适应它。

在社会变迁中,人们直接感受到的就是生活节奏加快,交通工具增加,电子系统丰富,这些会导致个人的情绪纷扰甚至身心疾患。一个人的心理和行为是否健康,就要看他对生活的变迁是否有良好的适应能力。

现代企业在市场竞争中会遇到很多不可预测的障碍和阻力,因此,企业希望员工不仅能够从容地适应环境,应对环境变迁带来的心理冲击,而且还必须能够在这种不断变化的环境中保持旺盛的精力,高效率地完成工作。

一家500强之一的美国公司在选择北京办事处负责人时,通过一个很小的细节考察了应聘者的环境适应能力。当时,共有七名应聘者,其中只有一位是女士。考官故意把应聘者的位置安排在空调下,而且将功率开得很大。结果,六位男士都无法忍受长达两小时的面试,只有这位女士坚持到了最后。当面试结束时,这位主考官说:“由于公司刚在北京成立办事处,属于万事开头难的阶段,所以只有能够适应环境,敢于接受挑战,并且能够以愉快的心情去面对压力的人才会被我们录用,钟女士,欢迎你加入到公司中来。”

大多数企业的人事经理认为,员工的环境适应能力是非常重要的。一位IT企业的总裁说:“如果员工无法适应急剧变化的环境,他怎么能适应得了公司的节奏。众所周知,IT企业的工作节奏是非常快的,如果你适应不了,就会被淘汰。”

所谓“适者生存”,适应环境是非常重要的。如果你想坦然地面对急剧变化的环境,就需要与现实环境保持良好的接触,以客观的态度面对现实,冷静地判断事实,理性地处理问题,随时调整,保持良好的适应状态。一个人的环境适应能力往往表现在以下几个方面:

1.对环境的敏感度

当身边的环境发生改变时,你能否很及时地察觉到。察觉只是一方面,还要积极地适应环境的变化。当环境发生改变时,每个人都会有些紧张。但适应能力较强的人很快就能适应,并在新环境下高效率地工作,而适应能力较差的人则焦虑不安,甚至心悸、失眠,无法工作。

2.对挫折的承受力

周围的环境发生改变时,你能否沉着冷静,承受来自外部的压力。每个人对挫折的承受力都是不同的。比如,在面对亲人遇难时,有些人表现得悲痛欲绝,无法自制;有些人虽然心情沉痛,但是表面上还是很冷静,能够很好地控制自己的行为。

当然,每个人的适应能力是不同的,产生差异的原因主要有两个方面:一方面是先天的因素,比如女性由于生理原因,对于某些环境的适应能力会差一些,多血质的人比黏液质的人应变能力高些等;另一方面是后天的因素,也就是说,只要通过各种方法对适应能力加以培养和提高,如参加实践活动,经常变化生活中的某些因素,就可以使自己的适应能力得以提高。因为在这些活动中,必然会遇到各种各样的问题和困难,就会促使自己去努力解决问题和克服困难,从而培养和增强适应能力。

适应力是一种经验的学习与累积,如果能随时保持自我改变的观念,能够在自我转型的过程中变化,就可以在困难和磨炼中成长,提高适应能力。当一名新员工进入一家新公司的时候,需要把握以下几方面以适应新环境。

(1)企业所在地的地理环境

有些人对新公司的地理环境不太适应,比如,原来是南方人,突然到北方去工作,可能就很难适应新环境。

(2)企业的文化氛围

每一个企业都有自己的企业文化,企业文化是企业发展的灵魂。如果你的观点与企业文化相冲突时,就很难适应环境。事实上,许多人之所以难以适应新的企业,就是因为对企业文化无法认同。认同企业文化是相当重要的,因此在应聘之前,最好先了解一下该企业的企业文化,这对你更好地适应企业环境有很大的帮助。

(3)企业内部的人际关系

在面对一个新的工作环境时,你可能不得不面对完全陌生的人际关系,这时人际关系能力的好坏就显得相当重要了。能否尽快地与新同事、新上司建立良好的人际关系,对于你尽快适应环境具有非常重要的意义。

(4)严格要求自己

不管以前你取得了怎样的成绩,从进入新的公司开始,都必须把自己归零,重新站在起跑线上,严格要求自己,全力以赴地工作,积极创新,敬业、忠诚、负责,这样才会表现出非凡的环境适应力。

(5)正确看待问题

如果感觉自己很难适应环境,也不要产生沮丧的情绪,找出问题的真正原因并加以解决比埋怨自己更有用。当外界的环境很难被自己接受时,要在内心深处给自己一个宽松的环境,要允许自己有一个适应的过程,多欣赏自己做得好的一面,这样适应环境的时候就会轻松得多。

另外,在工作中遇到困难与挑战是不可避免的,失败也是在所难免的。在面对挫折与失败时,重要的不是埋怨自己,而是在失败的逆境中仍保持自信与乐观的态度,在困难的环境中寻求突破。

(6)学习容忍事物的不确定性

在生活和工作当中,存在着许多不确定的事物。不确定性表示一件事情可能发生,也可能不发生,这里就存在着一定的风险。没有人喜欢不确定性,每一个人都习惯在黑白分明的二维世界里生存,但是,不确定性是客观存在的。正因为如此,在工作中就要学会容忍这种不确定性,学习在不确定的状态中工作,逐步提高自己的适应力。

众所周知,任何人都不可能离开环境而生存,在无法改变环境时,只有改变自己,努力去适应环境,敢于面对竞争,善于迎接挑战,不退缩,不畏惧,才能得到更好的发展。

适应能力是每个人在面对生命的起伏不定与阴晴圆缺时,仍然能够活出精彩的能力。有人能从磨炼中吸取经验,有人则在类似的经验中受伤屈服。成功的领导人和普通人的差别就在于此。

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