韩苗苗
昨天中午休息的时候随手翻起厂刊，在上面看到一篇文章《都是猪骨头惹的祸》，竟也阵阵心寒。
或许这就是一个道德的问题。这个问题我们很多人在以前就都看到了，我们也曾经讨论过这个话题，但人微言轻。既然今天办公室提出了这个话题，我就斗胆不吐不快，就权当我放肆一回吧。
前几天看过一本书，乃中山青年作家谭功才的散文集，书中道：“变得让人疑其为类人猿托生，比如上了厕所不冲水，即使勉强冲了也是通的一脚蹬向水龙头。洗手时又是日的一声挤出一大堆洗洁精。去饭堂吃饭原本只是取点纸巾抹抹嘴，哪知又是日的一声拉出米许长。我在想那嘴再脏也不会脏不过屁眼吧，揩过之后明明眼前就是垃圾桶，却又是日的一声不知道飞到哪里去了。如果你实在忍不住了要诘问一声，那回答简直要逼得你上吊：关你X事！”看到这里，脑海浮起公司里的一幕幕情景……
办公三楼的楼下，人工喷泉鱼塘边有一垃圾桶，总是看到某些自以为有文化的、吃完饭后边走边用纸巾轻轻擦拭着嘴边的油污，也许就是所谓的猪骨头啃多了吧。距离桶边两三米，一个又一个漂亮的兰花指，总是让我想起“笑傲江湖”里面的岳不群。于是，垃圾桶的周围也就开满了天山雪莲。
酱五班的对面的转角处，乱七八糟堆放着许多的破损酱油鸡粉、耗油腐乳。每次看到杨总、梁经理、贾经理他(她)路过的时候总是弯腰把那些散落到路中间的破损移至路边。也经常看到机洗班的林梳明大哥在拉500克大厨邦玻璃瓶的时候，把车放在一边，去整理整理它们。这是一条繁忙的路段，人来人往。也总是看到那些用鼻孔看人的人总是忽略了脚下。也总是看到那些忙碌的同志在破损品上一次次的摔倒，爬起来说，哪有这么做事的？然后拍了拍灰尘，为了跨十亿去添砖加瓦了。
某员工，一个喜欢古诗词的年轻人，一个上进的人，一个对工作极其负责的人，一个乐于助人的人。班组每个人都喜欢他，就连那些总是拿斜眼看外地人的本地阿姨也中意和他“煲煲冬瓜。”因为他肯帮助每一个人，因为他从不计较得失，因为他总是笑起来很腼腆。
忽一日，不知得罪了何方圣人，贬至基层。
旧年的年终员工考核前夕，一有文化的班长与每一位员工说，“某人怎样？好像他的心思不在我处，虽其做事还行，但总得有人需下地狱啊！他不下，你下？”
如此，在班长的谆谆引导下，很多人也就为了生存，把太阳当成了月亮。于是一切也就顺理成章了。
后来此班长为了更好的发展，辞去了公司的班长职务。他走了，带着他的文化走了，于是某些人的文化也随他一起带走了。
现实生活中人和人之间为什么存在这么多勾心斗角、尔虞我诈、互相猜忌、欺骗虚伪，也许是我们习惯于把正的说成反的，把好的说成坏的，道德在迅速萎缩、极度滑坡。这究竞是为什么呢？其实很多的人也许都有过我这样的疑问。但他们只停留在表面上看问题，没有向更深层次想一想。
就如企业文化、班组文化。某班，也因有了公司的强大，也就顺理成章有了中午的猪骨头，于是就有了多年的一道风景。一人把关，万夫难开了，其人拿着汤勺，面前整整齐齐排开了八九个口盅，等到时间一到，不顾后面若干人的排队等候，在此独钓寒江雪。后者极度的看不顺眼了，麻烦您可不可以快点？催什么！我打的九个人的呢。后两日，班会上新任班长关注了此事，维持了多年的这种现象也就销声匿迹了。
为什么此现象维持了多年？我们也就不得而知了……
其实想说的很简单，每一个班组成员其实都在看班长，他们也经历了一茬又一茬的新班长。每一个班长的到来，也就带来了不同的班组文化。为了生存，很多员工的思想也成了墙垛上的野草。当然，这个错也不在他们，他们还要吃饭，家里还有小孩、老人。
也许这就是我们需要用道德来规范我们心灵深处的弱点了，难道这些还不可怕吗？难道我们真的舍弃了五千年的文明而不顾吗？难道我们忘记了父母老师给我们的传统道德了吗？这应该是值得我们深思的问题了！
曾几何时，我们感叹世风日下、人心不古，感叹人情冷漠、世态炎凉的时候，我们应该深思了，我该怎么做？道德离我自己有多远？
近几年公司引进了大量的大学生，我们希望他们能真正的起到带头作用，用他们的文化和素质去引导更多的员工，因为他(她)们在我们心里就是文化人，我们羡慕他(她)们，他(她)们是我们学习的楷模。但我们不希望看到个别的文化人用他(她)们的鼻孔看我们。
胡侃了。最后也引用《布衣天子》里张国立的一句话：“如果我说错了话，您就掌我的嘴吧，直掌得我满地找牙。”
