有位女性朋友向我抱怨说，身边的男士到了该成熟的时候还不成熟。她说：现在二十七八岁的男人与十几年前的同龄人相比，明显不成熟。他们显得没有责任心，单位一起郊游时，像买票、准备菜肴这些事都是女同事做，他们不积极主动地做。而且现在的男人爱抱怨，对女同事不照顾，没有风度。
事实上，我在十几年前就曾听到过女性类似的抱怨。这种现象并不奇怪，其实，女性几乎永远都感到同年龄的男性不成熟。
在中国，“女性能顶半边天”的口号被过度强化，结果把男性和女性放在了同等竞争的水平上，使得男性把女性当成了现实生活中的竞争对手。既然是竞争对手，那还有什么好客气的呢？要改变这种偏差其实很简单，要把“女士优先”作为一种基本的礼节来教育。相信不出数年，在中国女性眼里，成熟男性的比例一定会急剧上升。
一位常被女人指责为不成熟的男人对我说，这其实是女人害的。遇到厉害的女性顶头上司，他感觉对方比男人还男人，结果自然失去了做男人的自信。遇到柔弱无骨的女人，他感觉自己一副肩膀要担起两个人的重担，又觉得做一个成熟的男人很累。
感觉男人不成熟也反映了女性思维的习惯。男人重理性，而女人重感性。女人说男人不成熟，那是从感性的角度来谈。而男人听了会说，瞧，女人真啰唆，她们其实不懂男人。如果男人和女人都只从自己习惯的角度看问题，那成熟不成熟的问题过一百年还是不能解决。
女性的母性本能也是一个影响因素。这种母性本能让女性倾向于把男性视为不成熟的孩子。不是有许多结了婚的女人喜欢把自己的丈夫看成大孩子吗？曾听一位女性说，那种受伤的、忧郁的、流泪的男人最能打动她的心，但进入亲密关系后，她又发现自己其实需要一个强有力的成熟男人。她的问题其实是：在关爱幼者的母性本能和崇拜长者的恋父情结之间，难以做出完美选择。
在心理动力学理论中，男人和女人的关系原型是源自这个男人和其母亲的关系。可以想象，一个男孩如果有一个对自己过度溺爱的母亲，他长大以后只会期待成熟女性单方面给他爱和关怀；而在另一个极端，一个男孩如果有一个冷漠苛求的母亲，他长大以后不懂也不愿对女性做出热情回报。因此，每一位抱怨成熟男人太少的女性都要反省。
