2009年的“超越杯”，以“超越杯”活动为载体，开展“六赛一创”（一赛增供扩销，二赛降本增效，三赛安全生产，四赛岗位技能，五赛和谐团队，六赛工会建设，创建工人先锋号）劳动竞赛，围绕“六赛一创”劳动竞赛，抓好九项主题活动。一是围绕宁东至华北直流联网工程，着力开展重点工程建设立功竞赛；二是做好750千伏“三站三线”重点工程立功竞赛的总结表彰和经验推广；三是启动新一轮宁夏电网变电站（保线站）“站际”竞赛；四是继续组织开展电力市场增供扩销竞赛，提高服务水平；五是围绕“三节约”活动，动员全体职工人人参与降本增效竞赛活动，努力增强全员节俭意识、形成节俭习惯；六是认真组织好生活后勤“服务之星”竞赛；七是不断深化“星级和谐平安小区”竞赛；八是继续组织开展“巾帼文明岗”和“巾帼建功标兵”创建活动；九是会同公司有关部门抓好岗位练兵和技术技能比武活动。
这三大劳动竞赛的设计，出发点就是营造一种氛围，用劳动竞赛承载员工的使命和责任，围绕中心、服务全局，上下联动，充分发挥全体员工的积极性、创造性和聪明才智，提升企业核心竞争力，提升企业长期发展的软实力，并为职工提升自身素质，实现自身价值和利益提供一个有效的平台。
三、创新机制，层层推进
开展劳动竞赛一定要形成党委领导，行政负责，工会协调，部门落实，全体员工广泛参与的工作格局。同时，根据各单位的具体任务，认真制定活动方案，确定不同的竞赛方式和竞赛目标，将活动内容细化为定性和定量指标，与生产任务同部署、同检查、同考核、同促进，做到每月有布置、季度有考核、阶段有评比表彰，保证竞赛活动内容、组织、考核和效果的落实。
一是建立健全组织机制。每一次劳动竞赛活动都成立了以党委书记、总经理任组长的宁夏电力公司劳动竞赛领导小组，形成了“党委领导、行政负责、工会协调、部门落实、全员参与”的工作格局和公司到班组四级竞赛活动工作体系。
二是建立健全约束机制。制定了竞赛实施办法、对标办法、考核标准。“平安杯”将六大平安目标细化为41个具体的指标，其中对员工提出了明确要求和17个量化的指标；而电网、设备、管理和经营平安则以促进公司和谐、科学发展为目标，确定了“不发生特大电网事故”、“不发生影响企业形象的重大事件”等21个“平安”考核指标。“和谐杯”将六大和谐目标细化为35项考核内容94项考核指标，其中38项为过程管理指标，56项为效果管理指标。同时，配套制定了创建“六大和谐”模范企业工作标准、考核命名及管理办法；“超越杯”将“六赛一创”目标细化为30项考核内容，146项考核指标，其中54项为过程管理指标，92项为效果管理指标。成立了以发展策划部、法规部、政工部、营销部、人资部为牵头单位的劳动竞赛考评对标组，按照考核标准，严格进行月度考核、季度对标，及时预警通报、限期整改，形成了在对标中找差距、在整改中求进步的浓厚氛围，有力提升了竞赛活动的整体水平。
三是建立健全激励机制。在制定竞赛目标时，注重讲求科学性、可行性和群众性，把竞赛目标与企业和个人需要紧密结合起来；抓住兑现奖励环节，对活动中涌现出来的先进集体和个人进行广泛宣传，使职工有干头、有想头、有劲头，最大限度地调动参赛职工奋发向上的劳动热情，激发他们的进取精神；以年度为周期，在季度对标的基础上，对竞赛优胜者及时按考核标准实施奖励，并分层次开展表彰命名活动。
四、创新管理，成效显著
发展是硬道理。作为国有企业，既需要快速发展，更需要科学、安全的发展。作为企业的工会组织要把发展先进生产力和坚持以经济建设为中心作为工会自身的首要任务，广大职工一方面是国家和企业的主人，另一方面是社会经济发展和企业生产的劳动者，在他们身上蕴藏着巨大的积极性和创造性。如何激发职工创造活力，使他们的聪明才智得到充分发挥，为实现经济又好又快发展作贡献，是企业科学发展、和谐发展、率先发展所赋予工会的重责！
宁夏电力公司工会以劳动竞赛活动推进企业和谐发展、科学发展取得丰硕成果：国家电网公司工会于2007年6月在宁夏电力公司召开了“建功在企业、和谐促发展”主题活动调研会，对宁夏公司以“和谐杯”“12369”工作方法推进和谐企业创建活动给予了充分肯定，“12369”推进法被宁夏公司评为管理创新一等奖，并荣获全国电力企业管理现代化创新成果二等奖；宁夏公司荣获了全国“模范劳动关系和谐企业”称号和自治区首批“模范劳动关系和谐企业”称号，自治区人民政府专门发文对公司支持地方经济社会发展工作进行通报表扬；公司工会连续多年获得自治区总工会产业工会目标考核第一名，民主管理工作获得全区工会工作创新奖。公司已建成为一个勇于承担社会政治责任，经营业绩好、发展环境好、职工与企业共同发展的和谐企业。
哲学家威廉·詹姆士所说：“播下一个行动，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。”宁夏电力公司通过竞赛播下了一个调动和激发广大职工人人参与的积极性和创造性的行动，收获的是尊重科学、承载责任的习惯，健康向上的性格和企业和谐发展、科学发展的命运。
60年沧桑话电力
阿基米德说：给我一个支点，我将撬动地球。
地球未动，人心先动了。阿基米德启迪了人类的思想，最终也撬动了整个地球。
历史的车轮滚滚向前，无数的阿基米德如璀璨繁星，深邃的思想穿越黑暗的宇宙，点亮了整个苍穹，推动了科技创新，也驱动了人类文明。
电的广泛应用改变了世界。伟大的科学家法拉第，制造了世界上第一台电磁感应发电机，成为人类电气时代的开拓者。根据这一现象，人类以此为支点，对电作了深入的研究。在进一步完善电学理论的同时，科学家们开始研制发电机。1866年，德国科学家西门子制成一部发电机，后来几经改进，逐渐完善，到19世纪70年代，实际可用的发电机问世。电动机的发明，实现了电能和机械能的互换。随后，电灯、电车、电钻、电焊机等电器产品如雨后春笋般地涌现出来，随着电力工业和电器制造业的迅速发展，人类跨入了电气时代。
我国自从有电以来，已有120多年的历史。回顾这个历程，可以清晰地划分为两个截然不同的阶段：旧中国的67年，步履蹒跚，发展缓慢；新中国的60年，大步前进，快速发展，取得了世人瞩目的成就。1949年全国电力装机容量只有185万千瓦，到如今已经有7亿多千瓦，电力装机总容量与年发电量上世纪90年代后期跃居世界第二，并已多年保持世界第二的水平。2009年，我国电网规模已超过了美国，居世界第一，电力新增装机总容量已达世界第一。同时，为保护碧水蓝天，中国电力大力发展“清洁电力”，全国风电装机容量跃居世界第五位；水电装机容量居世界首位。核电、风电、水电形成了中国电力新的能源结构和发展方向。如此快的发展速度，可以说在当今世界都绝无仅有。
2005年9月26日我国750千伏输变电示范工程正式投入运行，他的建成投运，拉动了我国电网电压等级的升级；支撑了国内电工装备制造业的产业升级。2009年1月6日，国家电网1 000千伏交流输变电工程——晋东南—南阳—荆门特高压交流试验示范工程，顺利通过168小时试运行考核，正式投入运行。这标志着我国在特高压输变电核心技术和设备国产化上取得了重大突破，对优化能源资源配置，保障国家能源安全和电力可靠供应具有重要意义，是世界电力工业史上的又一里程碑，是国家电网人向新中国成立60周年献上的一份厚礼。
而这一份厚礼中有宁夏电力工业浓重的一笔。
宁夏的用电历史始于1926年。芬兰商人维利俄斯在宁夏创办甘草膏厂，以柴油机为动力发电，从此，宁夏电力工业走过了80多个春秋。1949年9月宁夏解放时，全区仅银川有2．2 千伏线路4千米，变电容量180千伏安，年发电量只有9．7万千瓦时，只能满足银川几家商户和个别居民用电，而广袤的城乡还处于原始的油灯世界。
新中国成立后，宁夏电力工业才开始艰难起步。60年代，中卫、石嘴山发电厂相继投产，青铜峡水电厂经过10年建设，于1967年开始发电，石嘴山—大武口—银川110千伏送变电工程建成，宁夏终于有了实际意义上的电网。
改革开放的春风令宁夏电力焕发生机，步入较快速的发展时期。这一时期，宁夏220千伏电网开始形成，青铜峡变电站首次以220千伏与西北主网联网，结束了宁夏长期孤网运行的历史。1988年大坝电厂破土动工的同时，宁夏开始建设330千伏电网，1991年与西北主网实现330千伏联网运行。1994年12月，宁夏第一座330千伏变电站固原330千伏变电站投运。宁夏开始形成北部220千伏、中南部330千伏主网架。
进入21世纪，宁夏电网迎来历史上最为迅猛的腾飞时期，超高压、大机组、远距离、各种能源协调发展的先进大电网，成为自治区经济社会跨越式发展的强力支撑。北部220千伏坚强电网已经形成，中南部330千伏主网更加完善，110千伏及以下电网遍布城市与农村。
自1998年以来，宁夏电力公司先后投入逾40亿元，进行大规模农村电网建设与改造，彻底优化了川区农村电网，全面建设了山区农村电网。短短的几年时间，一座座变电站拔地而起，一基基铁塔巍然耸立，一条条银龙在晨光暮色中遨游……
2008年8月22日，银川东750千伏变电站的投运，使宁夏进入了超高压骨干电网时代。宁东至山东±660千伏直流输电工程将于2010年投运，成为宁夏第一条超高压外送通道，通过1340千米直流输电线路，外送电力400万千瓦，几代电力人热切追求的大规模电力外送梦想将变为现实。
80年漫漫成长路，宁夏电网从无到有，从小到大，从弱到强。从110千伏、220千伏、330千伏、750千伏，跨步4个台阶，由落后的油灯时代，进入到世界先进电网行列。2008年，全区发电装机容量突破1000万千瓦，是1958年的3 067倍；年发电量516亿千瓦时，是1958年初的10102倍；全区人均装机达1．66千瓦，相当于中等发达国家水平，位居全国第二位。2007年全社会用电量439．78亿千瓦时，人均用电量7159千瓦时，位居全国第一位。
昨天，从低压进户线到750千伏骨干网架建设的第一线，宁夏电力职工夜以继日共建宁夏坚强的电网，牢牢支撑着宁夏回族自治区经济的迅猛发展；在抗冰抢险的第一线，宁夏电力铁军爬冰卧雪，谱写了一曲铿锵有力的英雄赞歌；在抗震救灾的川陕震区，宁夏电力人以青春和热血，演绎了钢铁斗士的勇者形象；在奥运保电中，宁夏电力人辛苦付出和日夜坚守，顺利完成保电任务，受到了国家电网的表扬……宁夏铁军的形象已经深深刻在了群众的心里。
今天，网络时代和知识经济的并驾齐驱又为我们的工作赋予了全新的内涵，从营销自动化到低压集抄系统，从办公自动化到SG186工程的实施，从开通95598热线到规范化建设的服务窗口，从标准化作业到无人值班站建设……全新的管理模式，无不渗透着我们电网人的智慧与艰辛的汗水。
翻阅宁夏“十二五”蓝图，宁东能源基地建成后，宁夏电源总装机量将超过3 600万千瓦，直流超高压外送电力800万千瓦，交流特高压外送电力1 020万千瓦。那时的塞上宁夏，将成为全国重要的电力外送基地，成为支撑国家能源发展战略的重要省区。
2009年，国家电网建设“统一坚强智能电网”的决策，凝结着国家电网公司对新世纪中国电网发展的智慧。宁夏电力公司作为国网公司“统一坚强智能电网”规划试点单位，紧跟国家电网公司建设“统一坚强智能电网”战略步伐，凭借区内蕴藏着丰富的煤炭、风能、太阳能、水能等资源，通过周密调研、反复论证，开展试点工作，我们从管理方式、规划、建设、人才储备等方面及早着手，为转变宁夏电网发展方式，促进清洁能源发展迈出了坚实的第一步。宁夏电力以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，建设具有信息化、自动化、互动化特征的统一坚强智能化国家电网已全面起航，坚强智能电网将为宁夏新能源发展插上腾飞的翅膀，谱写塞上电网跨时代的辉煌篇章。
