我无奈地点点头，压低声音道：“董经理看到了，我刚刚看到董经理看着我们笑了，可能我们两个都完了。”同时我想到董经理也看到了我自己，也许我也会跟着一起完蛋吧？只是心不确定这会不会算到我的头上，心中隐隐地有些不痛快。
张浩咂巴着嘴，不知道接下来应该怎么办才好，接着摇摇头道：“不管了，我要多吃点，把这五毛钱给吃回来。”随即不再说话，大口大口地扒着碗中的食物，似乎真的有种要吃回五毛钱的模样。
我看着张浩的模样，心中同样很是无奈，真是不明白这张浩的想法。真的是只有这么简单的想法么？还是说张浩本身就很开朗，不会因为这样的小事而影响到情绪？我倒是希望张浩会是后者，希望是一个阳光的张浩。因为这是我第一个结识的同事，有种说不出的感觉，就像朋友。
午餐过后，洗好碗筷还回食堂，我还是打算趁着现在中午休息的时间好好地睡一下。然而我又不知道去哪休息，随即打算就在食堂里趴着睡一会就行了。反正下午还要继续留在这里，对我来说没有丝毫的影响。
我依然是走到角落里的一个位置，然后趴在桌子上闭目休息。虽然耳边传来其他人的吵闹声，但是我也不闻不顾，只管自己睡觉就行。再一次打算休息的时候，困意再一次袭来，不一会便缓缓地睡着了……
正在睡梦中的我，突然间感觉到有人在推我，将我从睡梦中推醒。我睁开朦胧双眼一看，一脸笑意的张浩出现在眼前。此时我真的很不想醒，还想继续睡一会，道:“怎么了？”接着再次闭上了双眼。
张浩见我还有继续睡的模样，立即伸手在我腰间用力一掐，大声道:“集合了！”
“噢！”腰间传来的疼痛令我忍不住大叫一声，身体也迅速坐了起来，双眼中隐隐蕴含一丝怒火地看着张浩。正在我欲要发怒之际，听到集合！我立即反应过来了，现在已经到集合时间了。我下意识抬起手腕一看，一点五十九分！离两点集合还差一分钟，的确是应该要集合了。
我心中的怒意瞬间消散得无影无踪，反而生起一丝感激。想到董经理对时间十分看重，总是准时出现，现在必须得醒醒了。我立即起身伸个懒腰，舒展着身体，令自己清醒一些。接着揉了揉有些干涩的双眼，这才向着食堂外走去。
“集合！”
刚刚走出食堂，立即听到董经理的喊声，以及其他部门经理的喊声。时间刚刚好，没有错过集合时间。我迅速上前走入队伍之中。经过休息了一阵，我感觉到自己依然有着困意，但是现在已经可以打起精神了，只是双眼感觉有些发胀，头脑中还感觉到有种晕乎乎的感觉。
现在的感觉比起早上的时候要好上许多，至少不会那么打瞌睡了。我缓缓扭过头看向了站在我身边的张浩，心中涌上一丝感激地低声道:“谢谢。”
我看到张浩只是回过头冲我微微一笑，接着目光看向了董经理的身上。我知道张浩明白我想要表达的意思，缓缓回过头，目光同样看向了董经理，不知道接下来又会说些什么。下午又会有什么样的事呢？
因为刚刚集合，队伍并没有站整齐，我看到董经理扫视了一眼，顿时脸色拉了下来。一看到董经理的冷脸，我立即意识到有些不妙，这是要发作的征兆。
就在这时，不光是我感觉到了不妙，整个队伍也都是如此。上午张经理已经赶走了一人，这已经给我们打了一记预防针，顿时整个队伍动了起来。就在董经理露出一张冷脸的时候，不需要口号，整个队伍迅速地站整齐，而且还是在董经理开口之前就站好了。
董经理看到队伍的反应，眼前整齐的队伍，冷脸迅速转变成一张笑脸，道:“恩，不错，你们已经让我看到一个优秀团队的影子，我很满意。今天下午你们就开始培训，大家一会分为两组，这么多人在一起是不可能同时进行培训的。”
在说话的同时，董经理手中拿出一块方巾，道:“这是我们餐饮部经常会使用到的方巾，不过呢，接下来会教大家如何叠好方巾。希望大家都认真地练习，我不希望看到有人偷懒，别让我逮着你们扣分的机会。另外呢，令一组就练习餐具的摆放，以及学会倒酒。一会你们在食堂里拿一些空酒瓶来，先装上水练习。”
听到董经理这样的吩咐，我立即知道从今天就会正式进行培训的学习，不过听起来挺简单的，叠方巾叠整齐不就行了？还有摆放餐具，以及倒酒，似乎也没有什么吧？这么简单的事，一会就能做好了。因此我的心中没有丝毫的紧张感，这完全没有必要担心。
然而有这样心思的不止我一个人，队伍中其他人也有相同的想法，董经理自然是看到队伍中的反应，眉头微微向上一挑，道:“你们是觉得挺简单的是吧？那好，一会谁做不好的话，那么就不要怪我不客气了，我不介意给你们多扣几分。”
我心中咯噔一跳，既然董经理能够这样说，那么很有可能并不会是心中所想的这样简单。就算是没做好还没什么，最为主要的是董经理所说的扣分。扣一分就是五毛钱啊，这才是令我心疼的关键。于是我立即收起了小心思，看来一会还真的得认真做才行。
董经理看到整个队伍都露出一副苦瓜脸，突然间露出笑容道:“现在知道后悔了吧？也不想想，既然我们肯花时间来培训你们，真的是那么简单的话那么我们还需要花心思提前招你们进来？进来做什么？什么活都不干就拿工资？有那么好拿吗？”
这番话立即点醒了所有人，我仔细想了一下，如果真的这么简单的话，那么根本没有必要提前招人培训，直接在正式开业前招人就行了。看来真的是我自己想得太简单了，还真的需要认真进行培训才行。
