激发强大能量
当双方建立了稳固关系时，彼此会激发出强大能量。他们会激发对方的创造力，使彼此的灵感达到至美境界。为什么将你的影响力内圈人数限定为10人呢？因为强有力的关系需要你一个月至少维护一次，所以几个人或许已用尽你所能有的时间。
帮助他人
如果朋友遇到困难时应及时安慰或帮助他们。当他们落入低谷时，打电话给他们。不论你关系网中谁遇到麻烦时，立即与他通话，并主动提供帮助。这是表现支持的最好方式。
4.有益前途的“闲聊”
是不是经常发现自己总是端着杯子四处聊天？如果是这样，那你可要考虑方式了，闲聊时恰到好处的言谈对你的前途是有益的。
办公室里真正的好职员，绝对不应该卷入漫无边际的闲谈，可是我们谁也做不到绝对不聊天。好在没有任何人会要求你对天发誓今后绝不闲聊，你只要掌握正确的方法就可以了。研究表明，现在办公室里的闲谈已很少围绕员工的个人问题，更多的则是有关公司内的升迁调降，以及业内的大小消息。正因如此，我们才要大家了解办公室聊天时的4大注意事项，你会在不知不觉中掌握关键的情报，然后在最恰当的时机展示给你的同僚。
要点第一：编织你的关系网
我们必须面对这样一个问题：闲聊中真正有价值的信息，包含着可能深深触动本部主管的业界新闻，不会只是被你不经意穿耳而过。但是要获得内幕性的消息，你就必须在自身的领域内编织一张网，从而增加自身的感知能力。“流言是这世上惟一传播速度超过光速的东西。”老于世故的人们如是说，“要让它能对你的事业有所帮助，就必须掌握住信息来源的魔棒。”
那么如何才能进入这个圈子，见到应见的人，听到该听的消息呢？先参加业务会议和业务会谈吧，尽管这种场合往往是沉闷无趣的，却可能隐藏着不容忽视的好机会。无论会议的具体内容如何，在会议上真正实现的是人际关系网的建立。观察你身边的人，聆听他们的交谈，判断谁是你该结识的，然后恭敬地递上名片，告诉对方希望能和他保持联系，随后发一封E－mail过去。下次见面时，一定别忘记问：“怎么样，你们办公室有什么新闻吗？有什么变化吗？”在对方透露情报时，也别忘了礼尚往来，这样才可以建立互通有无的长期关系。只要保持这样的联系，你就会发现自己正慢慢走向关系网的核心。
