人性当中存在一种特性被称为“执着”，每个人的执着程度都会因其性格偏好而有所差异。影响执着程度的因素有两种：个性特征与事物对象。人的内在思维系统当中存在一系列的数据模型，只是我们在目前的科技条件下还难以衡量。但在不是很遥远的未来，人类总有一天会进入下一个进化阶段，在那个时候我们将可以清楚的观察自身个性特征。因为任何事物都存在数量范围，都可以进行量化与测量。在一个形象化的现实世界当中还存在一个完全抽象化的数字世界。最简单的人体数字信息就是身高、体重，而这些都属于外在信息，可以很容易被测量。问题在于人性当中的许多内在信息也同样存在数字化，当我们有一天可以对人类的神经系统进行测量的时候，我们就会发现每个人内在的数据模型。那些因为喜欢或厌恶而产生的数值变化将会视觉化，这样我们就可以观察自己对某个事物的执着程度。但是科技发展到那个阶段可能还需要一段时期，在当前我们只能依靠外在行为与内心感受来判断、研究。
对执着程度的进一步展开，包含内在因素与外在因素。其中外在因素即环境影响，盲从与好奇是人性的一部分。外在因素产生影响的持续时间相对比较短暂，最多只是一种痴迷。可以迷惑一段时间，但是这与内在的执着是两个不同的概念。执着是内在个性特征的外在行为体现，执着的内在驱动是欲望与情感。欲望其实很简单，欲望就是想要。想要得到、想要拥有、想要知道、想要明白、想知道拥有、失去都是什么感觉。持续的情感驱动与欲望将产生近似的作用，因此执着程度的范围将因事物对象而产生局限、形成抑制。每一种类型的人都存在自身局限性，一旦突破即为超越自我，达到更高层次。其实人生即是不断超越的过程，只不过我们挑战的对象其实一直是自己，而许多人很少意识到这一点。应该说执着本身没有对错之分，只是在某些环境中更适合、更能够获得较好的结果。对于那些不适合继续执着的情况，选择执着将带来灾难性后果，我们将因此付出较大代价。所以此时此刻的离开才是最佳答案，同时也是常人难以做到的事情。
离开是行为结果，而内在原因则是心态上的放下。放下也许就是最好的选择，在具体事件当中这样做并不容易。但是当你放下的时候，你会看到原来自己执着的追求，随着时间的流逝在一步一步的远去，最终消失在尽头。拿得起来、放得下去是能够承担更大责任的基本条件。如果心中没有远大的志向，那么就会因为眼前的一些功名利禄所迷惑。在此我们稍作展开，任何事物都存在数量范围，这其中包括许多价值观念。我们心中的感受、头脑中的想法其实都可以在现实当中进行量化测量。量化的结果是数字化，产生数值。既然存在数值大小，那么就因此产生数量范围的极限。概念有时是可接受范围进行量化后的数值区间，一般情况下最大值即是范围的上限，最小值即是范围的下限。执着作为一种内在驱动力量，可以进行量化解读，并因此看到其范围极限。放下其实不仅仅是一种心态调整，而是清楚了解执着的原因、结果及其范围局限。放下是一种更大范围内的调整，是将自己从狭小的区间内释放出来，从而进入一个广阔的空间范围。自我调整意味着我们可以在更高的层次寻求目标与追求，知道何时进退。
执着只是开始，放下不等同结束，保存实力才是一切。整体形势的变化往往错综复杂，一时的压抑并不代表永久的禁锢。在对方处于强势地位的时候要暂避锋芒，因此此时对方借势发力，在其发展趋势的上升时期。此时此刻我们面临四种选择：其一奋战到底。双方实力相差悬殊的情况下，战斗到一兵一卒的结果就是全军覆没。那么如果以后已经不存在，我们就没有机会东山再起。趋势是会发生变化甚至方向性改变，并且存在周期性高峰与低谷。为什么一定要在对方势态最强而我方最弱的情况下决一死战？此时的坚持不再是勇敢而是愚蠢，不是想要有一天实现理想而是抱着必死的决心与对方同归于尽。行为必然会产生结果，坚持的最后不一定是成功，也许是毁灭与消亡。其二投降。作为降将一般很难进入对方的核心团队，并且投降意味着所有资源拱手相让。对方会接管各方资源后进行重新整合，我们将丧失控制权与管理权。不要幻想投降之后还会获得重用，最后能够保全性命都将非常艰难。投降可以讲是完全的失败，对方不仅没有损失，还获得额外资源从而壮大其实力。其三求和。谈判永远是实力的较量，不要单纯的相信谈判技巧。双方都非常清楚各自的实际情况，处于强势的一方永远占据谈判的主导地位。弱势一方的求和结果将是以割地赔款的方式保存一部分力量。因此如果说投降是完全的失败，那么求和代表失败还没有到被消灭的程度而已。其四离开。保存实力将使我们有机会在以后发挥作用，影响局势进程。趋势力量之强大会在某一时刻展示出其叹为观止的能量爆发，不要因一时的挫败而灰心丧气。处于强势地位的团队终有一天会因其趋势变化而转弱，弱小的团队会因时机的到来而展现在众人面前，迅速整合各方资源而发展壮大。只要存在就意味着以后可能获得机会，消亡代表盖棺定论。趋势会在未来发生变化，强者恒强只是相对而言。强弱变化、物竞天择。强大往往需要更多资源来维持，外在越是强大，其内在运转的负载越是接近管理极限。系统性故障的出现会在逐渐增多之后导致整体崩溃。
耐心等待时机的到来，进则进之、退则退之，不要过于执着。
