美国前总统罗斯福家失窃，家中很多值钱的东西都被偷走。他的一位朋友听到这个消息后，赶忙写信安慰他，劝他不要对这件事过多地伤心苦恼。罗斯福给这位朋友回了一封信，他说：“亲爱的朋友，谢谢你来的安慰信，我现在一切都好。真的应该感谢上帝：因为第一，小偷偷的只是我的钱财，而没有伤害到我的生命。第二，小偷偷的只是我的一部分东西，而不是我财产的全部。第三，最值得庆幸的是，做贼的人是他，而不是我。”
对于任何一个人来说，家中失窃绝对是一件十分不幸的事情。而罗斯福却在这场灾难中找出了三条感恩的理由，这种心胸是常人不能及的。所以，在我们的工作和生活中，也应该用一颗感恩的心去对待一切，不去抱怨工作和社会。这样，就能获得较大的成功。
一个对待生活而懂得感恩的人，他的心境是平和的，心情也是愉快的。即使遇到再大的灾难，总能顺利地渡过。怀有感恩之心的人，即使在生活中遇到挫折，也不会自甘堕落自暴自弃，而是能很快地战胜挫折，让自己变得更坚强。而那些经常抱怨生活的人，却进入了“一叶障目不见泰山”的心境中，看待什么都是灰暗的，那么他们也就无法体会到生活的快乐，取得工作的进步。
6．朝阳行业并不一定谁都适合
说起朝阳产业，大家并不陌生。当代社会称得上朝阳产业的有电子信息类、生物技术类、现代医药类、汽车类、物流类和新材料类等。现在，很多的朝阳产业从业人员收入高、工作环境好，让人羡慕。但是我想说的是某些朝阳产业其实并不朝阳，因此一定要谨慎转行。
大学毕业生刚参加工作的时候，做事情常常喜欢一哄而上，跟风而动。当看到朝阳产业的工作人员待遇不错的时候，很多人都想放弃自己原来的专业，投身到朝阳产业中去。据我观察，每年都会有大批外行人员和大量资金源源不断地进入朝阳产业领域。更有甚者，各地省市也把GDP的推动力和发展朝阳产业相挂钩。
但是，无论哪一个朝阳产业，都不可能永远走在时代的前列。俗话说得好，“水满则溢，月满则亏”，做事情就要讲究一个“度”。虽然改行从事朝阳产业可能会让你在当前获得很好的收入和很好的工作环境，包括相当满意的工作前景，但是你要知道，实质上，朝阳产业中也存在着一定的危机，它也会随着就业市场的变化而变化，并不会永远都是体面和高质量的工作。
在找工作的时候，目光一定要放得长远一些，不要被眼前的事物所迷惑，轻易放弃自己的专业。转行到朝阳产业的时候，一定要全面衡量之后再作出决定。
医学专业毕业的大学生王某，学习成绩特别好，而且被学校保送了研究生，但是他对于学位却并不感兴趣。在他毕业的那一年，正是医药代表收入非常不错的时候。他的一些学兄学姐在大学毕业后从事医药销售工作，个个收入都非常不错。有的毕业没有几年就买了房子和车，生活过得有滋有味。
王某非常羡慕，他想立刻参加工作。当时他学的是临床专业，他的导师劝他不要放弃这个专业。但是王某当时被利欲熏昏了头脑，没有听从老师的劝告。毕业之后，他就职于某医药公司，天天去医院跑药品销售。那两年药品的销量不错，他很快就赚了不少钱，买了车子，付了一套房子的首付。但是没过几年，医药市场逐步完善起来，又实行了新农村合作医疗政策，在这种情况下，以前那些可以赚到高额利润的药品不再受到医院的欢迎，出现滞销现象。
可想而知，王某的收入大幅缩水，不如以前，而且底薪降了很多，不像以前那样挣得多了。面对这种情况，王某傻眼了。他想重新回到医院上班，但是由于毕业都好几年了，专业都忘得差不多了，他还能做什么呢？而他昔日的同窗有很多已经成为医院的骨干力量，拿着优厚的薪水，手中掌握了精湛的医学技能。
在这种情况之下，他明白自己是再也不可能回到从前了。同学们的技能会随着年龄的增长而变得更加娴熟，而他由于转行做了销售，想改行都没有资本。同学们的工资会越来越高，他却只能重新寻找自己能胜任的工作，而他现在都不清楚自己究竟可以做些什么。
上述的例子给即将毕业的大学生一个警示，若是你想转行到朝阳产业中去，须要注意以下几点：
首先，不要盲目地跟随潮流。很难说哪个行业会一直在职场上独领风骚，如果你不考虑周全的话，很难在自己并不专业的行业做出杰出的成就。
我认为在这个世界上，没有一个行业是永远的热门。当然，意外的情况也有，也许由于招聘方一时不慎，让一些改行的人进入到公司中去。如果这些人不在自身的专长和兴趣上多做考虑的话，即使成功进入新的行业，也不是长久之计。
当你改行跳槽到新的行业中去之后，就要经历从新手做起的过程。如果你无法让你的经验和知识得到提高，那么就很难在这个行业中有所作为。这样的情况持续下去，如果到了四十岁还没有在某个行业里打拼出属于自己的一片天地，那么跳槽就业将会变得比较艰难，你的职业之路将会变得坎坷。
我要提醒那些刚毕业的大学生的是，千万不要目光短浅，看到所谓朝阳产业的优势而放弃自己的专业投入其中。如果你根据自己的专业找一份工作，那么就比非专业容易上手得多。另外，如果你在工作的过程中遇到了问题，那些昔日的同窗都可以帮上你的忙。而且当你改行的时候，专业已经失去了优势，这就意味着自己将有可能没有任何的职业优势。
在加入朝阳产业之前，如果你不加分析，盲目听信，那么有可能将来会后悔的。我曾从一本杂志上看到这样一个让人吃惊的数字：约有50%的人跳槽就是为了追求高薪。当然，这种想法也无可非议。如果你能通过跳槽而让自己的工资再上一个新的水平，那自然是很酷的。但是，你有没有想过自己能在这家公司做多久呢？如果你在求职的时候不加分析，只盯着目前的工资而不考虑长远的发展，那么就会造成行动盲目。
如果一旦发现情况不好，那么很快你就会再次跳槽，从而进入到恶性循环之中。一个频繁跳槽的人，会给用人单位留下很不好的印象，这样一来，企业就会对你的个人能力产生怀疑，从而影响到你的再就业。
另外，当你改行进入朝阳产业的时候，往往由于不是自己的本行而遇到很多的问题。如果你不能妥善地解决，那么很有可能会让自己陷入困境中去。这样一来，反而容易成为老单位同事的笑柄。从另外一个角度来说，企业一般也不愿招聘改行的员工。
当然，进入朝阳产业，也并非没有发展好的可能。但是相比较本行业的从业人员，你就有些不足，那么就更需要付出超出常人的努力。这不是一天两天就能解决的问题，它需要一个长远的过程。相比较于从事陌生专业工作而言，做自己本行的话，更容易出成绩。
没有永远的朝阳产业，朝阳产业其实并不会永远是含金量高的行业，因此提醒大家，一定要谨慎转行，以免贻误终生。
7．忠诚，跳槽让你的人生一塌糊涂
忠诚是人类的崇高美德之一，是对职业的一种责任感，是一个人承担某一责任或者从事某一职业所表现的敬业精神。忠诚铸就信赖，而信赖造就成功。在一项对世界500强企业总裁的调查中，有这样一个选项：“您认为员工最应具备的品质是什么”，总裁们无一例外地选择了“忠诚”。
要想成为一个企业里最有价值的员工，忠诚是最基本的要求。你勤勤恳恳、任劳任怨，你的业绩并没有那么出色，最后却得到老板的提拔和加薪，这往往是因为你对老板和企业的忠诚，现代社会不缺少人才，缺少的是既有才华又对企业忠诚的员工。
“钢铁大王”安德鲁·卡内基认为，一个企业能否获得很好的发展，员工对企业的忠诚度是关键。卡内基成功的关键是他重用了对企业忠诚的人：勇于承担责任，为了企业的利益甚至不惜违背上司的命令。这样的人是绝对忠诚的。
某资深的人力资源经理曾这样说：“当我看到应聘者简历上密密麻麻的一大推工作经历时，我对这个人的印象就会大打折扣，因为这至少说明他频繁跳槽，更重要的是，他对企业缺乏忠诚和执著。”
美国西点军校的校训也是关于忠诚：像忠诚于上帝一样忠诚于国家，像忠诚于国家一样忠诚于职业。但是，忠诚不和愚忠划等号，也不代表简单地为企业效命就是忠诚。一个忠诚的员工，首先要做好自己的分内之事，这是忠于本职的表现，也是对企业忠诚的表现。一名忠诚的员工，要把忠诚的信念、态度和行动有机结合起来。忠诚不代表一切，它应该工作能力、上进心、团队精神等等因素结合起来，才能体现其作用。
忠诚是一笔长远投资计划，也许短期内看不到收益，但总有一天，你将会得到更大的回报。
或许会有不少的人认为，在现代商品社会里，企业与员工之间就只是一种雇佣关系，所谓的忠诚，都是口头上说说，根本没有人会当真，更与事业上的成功无关。持这种观点的人不在少数，但通过下面的案例，相信你对“忠诚”的观点会有所改变。
微软公司在刚刚创立的时候，雇佣的员工基本上都是年轻人。这些年轻人的优点就是对业务和推销非常精通，但在内务、管理方面他们欠缺的就是耐心，往往把公司搞得一团糟，对工作效率产生了严重的影响，盖茨为此十分苦恼。不过盖茨年轻时候的表现也好不到哪去，他不注重自己的形象，每天胡子拉碴，甚至连一间像样的工作室都没有。盖茨的第一任秘书是一位年轻的女大学生，她的本质工作做得非常好，但对其他事务则不闻不问。感到失望的盖茨，决定更换一名全职秘书。这时，一位名叫露宝的简历进入了盖茨的视线，盖茨决定录用她。露宝做过文秘、档案管理和会计员等工作，后勤经验丰富，但她当时已42岁，并且是4个孩子的母亲。
在微软公司，露宝见到了年轻的微软总裁盖茨。这个年轻人给露宝留下了深刻印象，同时也觉得自己的工作肯定不轻。当丈夫得知她进入微软任职时，警告她说要留意微软公司能否按时发放工资。露宝并没有对这个警告理会，她开始倾力为盖茨“打杂”。
上任不久，露宝缜密、细腻与周到的处事风格就给盖茨留下了深刻的印象。很快，她就“升任”微软公司的后勤总管，发薪、记账、接订单、采购等一系列工作都是由她负责的，每一项工作她都能完成好。在得到露宝的协助后，微软公司的工作更加有序，凝聚力也大幅提升。当时，照顾盖茨的饮食起居是露宝的主要工作之一。盖茨在露宝眼里，就是个不折不扣行为怪异的大孩子。他通常中午来上班，一直工作到深更半夜。要是客户第二天一早和他预约，他就干脆住在办公室里。他会拉过一条毛毯盖上，然后呼呼大睡。盖茨的这一习惯也保留在出差途中，每当他有了睡意，总能随手就拉出一条毛毯来，那是露宝事先为他准备好的。
虽然这都是一些小事，但从中能看到露宝的忠诚和执著，她的作用在微软公司中无可替代，在后来露宝的辞职一事中，就可以看出露宝对微软的作用。当时，微软公司计划迁往西雅图，露宝因为丈夫的事业而无法随微软公司一起共赴西雅图，所以她决定辞职。最后，盖茨和一众高管联名为露宝写了一封推荐信，并在信中高度评价了露宝的工作能力。单靠这封推荐信，露宝绝对可以找到一份好工作。临别时，盖茨和露宝的手紧紧相握，依依不舍地说：“微软的大门随时为你敞开，时刻欢迎你回来！”
三年后，盖茨正因后勤工作不力而烦恼不已的时候，一个老朋友出现在他办公室的门口。“我回来了。”他对这个声音太熟悉了，对，是露宝。她的丈夫已经被她成功说服，露宝一家都迁到了西雅图，露宝的愿望就是为仍然年轻的董事长效力。
微软的崛起，离不开露宝对盖茨的大力支持。叱咤风云的盖茨缔造了微软的辉煌，而露宝作为他的秘书，也获得了事业上的成功。在微软，自盖茨以下，这位女管家深受大家爱戴。盖茨曾经说过，在最坎坷的创业初期，是露宝为他解决了后顾之忧，使他能够全身心地为事业打拼。
在人才济济的微软，若论起真才实学来，露宝并不是出众的一个，甚至只能算是一个再普通不过的中年妇女，是什么让她赢得了微软上上下下如此的信赖与尊重，从而迎来辉煌的人生呢？是才华，是机遇，还是眼光？这都不是答案，只有忠诚才是最佳的答案。
刚毕业的你，是怎样理解忠诚的呢？你是不是因为这样那样的原因而频繁地跳槽呢？如果不想你的人生过得一塌糊涂，静下心来好好地想一想如何对你所在的企业付出你的忠诚吧。要知道，忠诚是一个骨干员工最基本的品质。
