友谊是需要经营的，就如同我们在朋友银行中开一个友情账号一般，你不能每次都赶3 点半，或是一笔笔地全都支取。虽然好朋友在关键时刻还可以“透支”，但是，只进不出的人生经营，到最后账户全部归零，朋友就不能再为你服务。不能同甘共苦的朋友，最后就会减损双方户头里的筹码实力。
但是，好的朋友却可以让这本存折生生不息，就像是个稳定而又高利率的定存一般，让你每次看到账户里的数字，都会发出会心的一笑。
朋友银行中，微妙的存与提之间，就已决定了朋友间的友好度。对大多数女性朋友而言，姐妹情谊是成长过程中的生活重心，女性朋友间总是分享着彼此间最私密的交心，但当男人开始进入女人的生活领域时，女人可能就会开始忽视她的女朋友。
没有人天生有义务要对我们好，而是我们要主动去关心、照顾别人，才会交到好朋友。朋友和爸妈不同，是不会自己从天上掉下来的！一位以善于结交朋友闻名的女士，有一次故意收敛她那常见的开朗愉快笑容，板起面孔走进一处公众场所，结果没有一个人和她打招呼。她后来说：“谢天谢地，幸亏我本性就喜欢先找人讲话，先向人微笑！”
我认为，女人在有了另一半后还是要继续结交好朋友，但是，结交好朋友的意义，不是只为了在面对两人生活中孤立无援时可以找人倾诉，而是要继续人生中的心灵成长。
有时候，一不小心就可能会碰碎别人心爱的花瓶；自己欠考虑，可能会误解别人的好意；自己一句无意的话，可能就伤害了别人的心……
一旦你不小心得罪了别人，就应真诚地道歉。这样不仅可以弥补过失、化解矛盾，而且还能促进双方心灵上的沟通，缓解彼此的关系。切不可把道歉当成耻辱，否则将有可能使你失去一位朋友。
有的女人往往由于过度自信而忽略了别人的感受。当然，一个人要想保持良好的人际关系，最好尽量减少自己的过失。曾子有言：“吾日三省吾身。”不断检讨自己的过失，提高个人的修养，才能培养自己的好人缘。
真正的朋友之间，彼此是无话不谈的。但是，你必须分辨“人脉”与“朋友”之间的不同。我曾经听到好多女性朋友告诉我：“我有好多朋友”，后来才发现，她所谓的朋友都只是“人脉”而已，而这些人脉，只是存在于交换名片后思考如何互相利用，都是泛泛之交。等到她真正遇到问题，大家就一哄而散，她的心也跟着支离破碎，没有一个是真心可靠的。“人脉”当然可能成为好朋友，但是，彼此却必须先建立在一种互信的基础上，才能成为好朋友。
我想，女性朋友都应该了解小学生都能琅琅上口的句子：“真正的友谊是雪中送炭，而非锦上添花”！交朋友必须要交有智慧、真心相待的朋友，当你真正有需要的时候可以对她们大哭一场，尽情倾诉；好朋友将会激励你发挥所长，找出内心真正的需求，并帮助你实现梦想，而不会冷眼旁观；好朋友在你得到幸福时，也会真心祝福。
所以交朋友一定要有智慧。因为普通朋友很多，而且来得也快，去得也快。只有坦诚以待，有情有义，彼此交心包容的朋友，才是你一生中最大的资产。但是，好朋友多半数不完五根手指头，既然是资产，你就必须要经营，付出时间、努力和精力。
☆与比你优秀的人在一起
敢于结交能人
十来岁时，汤马士就在田纳西州加斯餐馆担任侍应助理了。他说：“那是个非常难得的学习机会。1940 年时，里加斯的两位老板已经常在谈论今天我们所强调的那些东西，也就是从事这一行的基本要素了。”
后来，汤马士到了印第安纳州另一家餐馆做侍应助理。餐馆经理菲尔·克罗士是他的导师，后来提拔他担任餐馆经理。一天，克罗士叫汤马士去监督他在俄亥俄州购得的几家生意不振的特许经营餐馆。这些餐馆的名字叫“肯德基炸鸡”。
没过多久，汤马士认识了这家当时规模沿小的连锁快餐店创始人桑德斯上校。他从桑德斯身上学到的，正是15 年后他创立自己那家连锁店需要知道的一切。汤马士的成功就在他不断向能人学习创业的本领，始终站在优秀者的肩膀上登攀。
一份职场调查表明，凡是做到中、高级以上的主管，90% 的人都受到不同级别人士的栽培；做到总经理的，有80% 的人遇过能人；自己创业当老板的，竟然100% 都曾被能人帮助过。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”一个人即使是天才，也不可能事事精通，要完成自己的事业，必须要得到能人的帮助，才能为你扫清前进中的障碍。
萨加烈说：“如果要求我就说一些对青年有益的话，那么，我就要求你时常与比你优秀的人一起行动。就学问而言就人生而言，这是最有益的。学习尊敬他人，这是人生最大的乐趣。”“结交须胜已，似已莫如无。” 与不如自己的人交朋友，终究学不到什么，而结交能人，才能真正使我们更成熟。如果一个人与有能力的人在一起，那他不仅能得到很多实际的帮助，还能在与他交往的过程中，让自己尽快提高自己的能力。
能人是你的人生榜样。他是你人生的标杆。在你一生中，在不同阶段，会有不同的标杆。你向他学习，受他鼓舞，一步一步向他靠拢。最重要的是那个你看得到摸得着的人，你知道，不需要通过机遇，只需要通过努力就可以达到的榜样。向能人看齐，从比自己优秀的人身上吸取智慧，等于是站在优秀者的肩膀上登攀，可免走许多弯路，较易找到走向成功的捷径。以下面的人作标准，你就会退步；以上面的人作标准，你就会不断学习，向其看齐，就会进步。比尔·盖茨在华盛顿大家商学院的演讲中曾对学生建议：“我不认为你们有必要在创业阶段开办自己的公司。为一家公司工作并学习他们如何做事，会令你令益非浅。”
在生活中，一个真心帮助你的人能够给你的一生带来好运，能够为你的成功之路指点迷津。找到诚心助你成功的能力超强的人，将是你一生最大的幸运。他甚至可以帮你完成由一般人到成功者的蜕变，从此走上一条顺利的辉煌之路。我们身边的人，或许都是平凡的，想要跟一些能力比较强的，比较有智慧的人接触，还是需要我们掌握一些方法。
要结交能人，首先要收集有关此人的资料，尽力搜集，多多益善，力求全面详细。包括生活经历、地位状况、家庭成员、处世风格、兴趣爱好、性格特点、最主要的成就、最有影响力的事件等，一旦相识，你会更容易引起他的小注意。
如果能找到好的引荐人，事情就好办多了。托那些与有能力人士交往密切的人作为中间人引荐，会起到事半功倍的效果，这也是很从人常用的方法。因为他们对与他交往密切的人引荐的人，会刮目相看，郑重对待。在找人引荐时需要注意的是：一定要让引荐人欣赏并信任你，这样他才乐于引荐。卡耐基说：“只要能找到突破口，与他人拉关系，双方的关系自然会密切起来。”
要结交成功的人，就要想尽办法去为他做事，那么这要求我们不断提高自己的能力，以便能有让人“用得到”的地方。多跟能人接触，目的就在于能从他们的身上学习到更多的东西。留心成功者的言行举止以及他们的做事方式，你能够发现他们与一般人有着很多不同。要是做得能像他们一样，或者做得比他们还要好，你的能力就能得到相应的提高。世界巨富阿曼德·哈默说：“如果大家认为我小有成就的话，我想那是因为我抓住了上帝给我的机会。只要你努力去抓，我想人人都会抓到它的。”
如何与尊贵者发展友情
人的学识、修养、经历、地位不同，因而有平常与尊贵之分。这是人际关系的层次差别，也是一种自然秩序。尊贵者是相对的概念，每个人都是尊贵者，同时又有自己的遵从对象。交往对象不同，我们的位置会随之变化。尊贵者虽然与我们不属同一交往类别，有着一定的沟通障碍，但我们却可以打破障碍与之正常交往，乃至发展友情。那么怎样才能缩短我们与尊贵者的距离，从而跟他更广泛的接触呢？
一、尊重对方，严谨有致。
与尊贵者发展友情，首先要准确把握双方关系，给其以相应位置，充分表现出对他的尊重恭谨。这是对双方关系的确认和定位，也是对对方的一种尊重愿望的满足，必须严谨有致，不可苟且。小许很得一位行署教委领导的赏识。这位领导是教师出身，人也平易近人。他与小许并未谋面，但他赞赏小许的才华，便约请小许与他聊聊。小许在领导面前并没有得意忘形，忘乎所以，言谈举止，都严谨得宜，很有分寸，注重距离。领导虽性情开朗，多次表示要小许随意些，但还是对小许的举动发自内心的高兴，他觉得没有看错人。就这样，小许与那位领导逐步建立了友情。
二、切忌奉承，不卑不亢。
尊重是有原则、见真情的。如果不顾原则，另有目的，人格沦丧，不知廉耻，对尊贵者就会表现出阿谀奉承来。这表面上似是尊重对方，其实它与尊重是本质不同的。阿谀奉承，虚情假意，夸大其词，别有用心，只能让尊贵者反感、嫌恶、痛恨。本来可以建立友情，但因双方失去真情而无法发展下去。我们也不能排除个别尊贵者好大喜功，乐于听奉承话、看媚态的。但这样的尊贵者有必要与他发展友情吗？
三、态度自然，不必拘谨。
尊贵者无论地位，还是阅历、学识，都高我们一筹。与他们交往，常令我们肃然起敬，有时我们还有一种威压感而噤若寒蝉。我们作为平常人，尤其是未见过世面的青年人，在这种情势下往往显得动作走形，言语嗫嚅，特别别扭、生硬。其实尊贵者也是我们平等的交际对象，也是一种自然的交往关系，我们一方面要尊重于彼，另一方面也立足于自己，守住方寸，保持本色，自然而正常的交往，不必拘谨。这反倒能显示自己的交际魅力，会赢得对方的认可和尊重，尊贵者会乐意与我们发展友情。小斌是有才华求上进的青年人，他很想与一些德高望重的前辈交往，可最终结果都是以失败告终。究其原因，主要是小斌太拘谨了，一副窝窝囊囊、畏畏缩缩的样子，当然让前辈大失所望，怎会与他发展友情呢？
四、巧托会配，不可狂妄。
从交往的过程来说，尊贵者是交际的主角，而我们则是配角，处于次要地位。这是交际现状，也是交际规律，是由彼此交往身份和交际能量决定的。我们要积极支持尊贵者，热情配合尊贵者，鞍前马后，服从需要，听候调遣。这是合乎交际现实的，不仅不会损害自己的“身价”，而且会取得尊贵者的信任。而如不能摆正这层关系，不恰当地显示自己的能耐，抖弄自己的才华，以至背弃、排挤尊贵者，这往往适得其反。小灿总希望展露才华，让一位他最敬重的老人认可他。一次，老人在晚会上唱京剧，虽然唱得不算好，但还是赢得了掌声，小灿又想，自己亮亮嗓子必会让老人有知音之感。于是一曲京剧唱得嘹亮高亢，老人却在台上感到很不自然。小灿虽是善意，但如此“抵”老人，老人还会同他发展友情吗？
五、主动真诚，做出姿态。
尊贵者的行为是要与自己身份、地位保持一致的。他们一般不会主动与我们交往，而作为平常人，身份在下，地位比他低，自要主动积极，充满真诚，先迈出一步，做出友好的姿态，这是尊长敬上的美德，也是交际的惯例。小文在一次会议上结识了一位有成就的作家，他十分珍惜这层关系，可他是个平常的人，又是小字辈，当然并没有引起作家的注意。但小文视之为自然，更没有赌气，他每逢节日必寄贺卡给这位作家。终于作家记住了小文，并与他有了不寻常的友情。
六、求助求教，接受呵护。
尊贵者是力量的象征，在他面前，我们显得很弱小稚嫩。所以要接受并求得呵护。这一则是我们与尊贵者交往所寻求和迫切需要得到的东西，二则作为尊贵者，他也会从中获得施与和扶持之乐，是一种自我价值的实现。寻找呵护一要尊重尊贵者的愿望，二要适度得宜，不可仰仗、依附于尊贵者。这包括恰当的求助及一定程度上的求教。这会获得尊贵者的认可，并圆满获取他的友情。小刚对本校一位知名教师十分敬重，主动拜他为师，经常请教一些问题，求得帮助和扶掖。由于小刚尊重他的作息习惯和癖好秉性，所以每次请教都会有收获。而在这一次次的请教中，那位教师也对小刚发生了浓厚兴趣，并逐渐有了很深的友情。
跟随那些有价值的人
人们都知道世界赫赫有名的钢铁大王安德鲁·卡耐基是个成功者，但很少有人知道他的成功与学习模仿成功者有关。他把自己在各方面所羡慕的人作为理想的榜样，用“理想榜样”来调整自我意象。他喜欢学习模仿洛克菲勒、摩根和其他金融巨子，留意这些人的一举一动，研究这些成功者的信念，模仿成功者的毅力，从而影响和促成他走向了成功，成就了辉煌。
人常说：挨金似金，挨玉似玉，挨着木匠会拉锯。跟快乐的人在一起，就学会享受生活中的快乐；跟热心的人在一起，就会变得富有热心；跟有爱心的人在一起，也会产生爱心；跟成功的人在一起，也会去追求成功。这就像练习书法一样，手边备有许多真正的好碑好帖，时时观赏、练习，必能练出一手好字。
谁选择谁受益，谁拥有谁成功。假如你想找到一条容易成功之路，那就从现在开始，先去寻找那些表现杰出的人，观察他们的行动，倾听他们的言语，并尽量多和他们交往，向他们学习。你如果发现某人表现突出，你心里要立刻跳出这么一句话：“他是怎么做到的？”这时你也会产生出追求卓越的希望，从你所见所闻的每件事里挖掘出成功的“金矿”。假如你现在想找一个积极的朋友，一时又难以找到，那你就在伟人的自传或中外名著里找一个好朋友，你虽然和书里的朋友没有见过面，但你可以在书里和他面对面地谈心、交流，从他们身上汲取营养，汲取智慧。
美国伟大的作家马克·吐温跟一群年轻人说：“远离那些要减少你成功的人。”他还说：“那些真正伟大的人会使你觉得你也可以变得伟大。如果你要成功，少接触小人，多跟成功的人在一起。”
对于年轻的上班族而言，这个方法相当困难。因为趁着年轻时想储备建立人际关系的对象，大都比自己年长、无论工作级别或能力都超越自己。因此，利用等人求助于你的方法，现实上几乎不可能实现。
