关于买房子的事情，常晓飞和茹芸还在筛选的过程当中。由于两个人平时都上班，下班之后交通又堵塞，所以只有周末才有时间去看房子。不过两个人已经大致有了目标，只是还需要再看看，再考虑考虑而已。
自从跟杨七七分手了以后，两个人基本上就属于同居在一起了。不是常晓飞在茹芸那住，就是茹芸在常晓飞那住，总之两个人的住处，现在都有彼此的日常用的东西，譬如洗漱用品和衣服什么的。
没结婚，就提前过上了结婚后的日子，对此，两个人还都是挺享受的。
感情生活稳定了以后，常晓飞在事业上也是一派蒸蒸日常的景象。尤其是闫鹏飞不再续用唐红做人力资源部的总监以后，常晓飞手中无疑就有了实权，在工作当中的重要性也就一下子凸显了出来。不仅闫鹏飞非常的满意，他个人也是很有满足感。
对于一个做服装贸易的公司来说，常晓飞掌管的人力资源部和财务部，显然不是最重要的。而决定公司能否持续经营下去的，一定是业务部门。
闫鹏飞的公司，除了他这个总裁以外，包括常晓飞在内，一共有五个副总裁。五个副总裁当中，有一个是常务的副总裁，也就是仅次于闫鹏飞的二把手。这个常务副总裁除了协助闫鹏飞处理公司的全面事物以外，还主要管理公司的营销部，而营销部是堪称公司的命脉的。
不过这两天这个常务副总裁因为家庭的变故而决定要出国，这让闫鹏飞感到很头疼。失去一个助手对于闫鹏飞来说倒没什么，关键是营销部谁来掌故啊？闫鹏飞是真的不想放人，可是对方又实在有特殊情况，闫鹏飞也就只能是通知常晓飞，赶紧给他招个营销部的总监。
在这个常务副总裁没有辞职之前，他是一直兼任总监的。如果要是始终有总监的话，闫鹏飞也就不会感到头疼了。
就像常晓飞现在管理的财务部，即便常晓飞不管理了，也不会对财务部有什么太大的影响，因为还有个财务部的总监在那。但人力资源部就不行，它除了负责人力资源方面的工作之外，还负责公司行政方面的工作，而部门只设立主管，权利非常有限，如果要是没有常晓飞这个头儿的话，恐怕就得所有事情都得去找闫鹏飞，那闫鹏飞这个老总还不得忙死啊。
但是这次招人，闫鹏飞又有新想法，那就是只招营销部的总监，销售副总裁的待遇，而不再招聘副总裁了。而至于常务副总裁的位置，闫鹏飞决定让常晓飞来做。
其实严格来说，这也并不是闫鹏飞的突发奇想，而是他在想把常晓飞挖到公司来之后就有的一个想法，他就是想让常晓飞做他的第一助手。可是当时由于刚刚辞职的常务副总裁还在，而常晓飞又是刚进公司，基于这两方面的原因，这事儿就暂时的搁浅了下来。而如今刚好有了这么一个机会，闫鹏飞就宣布由常晓飞做新的常务副总裁了。
对此，常晓飞的心情是既高兴，又忐忑。高兴是他成了公司的二把手，这说明闫鹏飞对于他进公司以来的工作是肯定和满意的。同时他也对闫鹏飞对他的信任和器重心存感激，知道无法用其他的方式回报，只能是尽力去吧工作做好。忐忑是因为肩上的担子更重了，叫他做常务副总裁，就意味着他不仅仅要管人力资源部和财务部，还要协调其他部门以后的工作，他也多少担心，怕自己会做不好。不过闫鹏飞是鼓励他的，告诉他绝对没有问题。
招聘营销部总监的工作，在得到闫鹏飞的指令以后，常晓飞就吩咐他手下的人赶紧去招聘。虽然并不是没有总监这个人，营销部就不能运转了，可是招到新人，总是要有一个适应的过程的，而这个过程在闫鹏飞看来肯定是越短越好的，所以他就希望尽快招聘，尽快适应。
闫鹏飞告诉常晓飞，招到人以后，先由常晓飞面试。选三到四个备选之后，他再做最后的面试。
招聘信息一发布出去以后，投递简历和打电话的人就络绎不绝。如果所有人都要让常晓飞来面试的话，那他可能得需要几天的时间。人力资源部他的下属们，整理了一些认为合适的人选之后，分别给这些人打电话，通知到公司进行面试。虽然是经过了筛选，可还是有将近二十个人。所以常晓飞决定用两天的时间来面试这些人。
第一天常晓飞经过逐一面试之后，只通知了一个人进行复试。而等第二天的时候，在面试了五个之后，他就通知了其中的三个进行复试。虽然闫鹏飞只告诉他做三到四个备选就够了，可是由于后面还有人，而且都等了那么长时间了，他不见见也不合适。而且他觉得并不一定非得是三到四个，五个六个可选择的范围不是更大吗？又不是什么坏事儿。
常晓飞的面试很像是医院门诊楼，医生在给病人看病时候的样子。医生在里面，而外面则有一个护士负责叫人。常晓飞也是如此，他在办公室里面，而外面有一个人力资源部的人负责往里面叫人。
“哪位是钟芯蕊是小姐呀？”负责叫人的看着还没有参加面试的两男两女问道。
“我是。”钟芯蕊站起身应道。
“轮到您了，您请进。”
“好的，谢谢。”钟芯蕊推开办公室的门就走了进去。
当常晓飞看到进来的人是钟芯蕊的时候立马就愣住了，揉了揉自己的眼睛，心说没看错吧？是钟芯蕊？
“你来这儿干什么呀？”常晓飞十分费解的看着钟芯蕊问道。
“我来面试啊，你们这儿不是招人吗。”钟芯蕊一点不客气的直接坐了下来。
常晓飞听了她的话，就赶紧翻看面前的简历，结果在最下面还真是找到了钟芯蕊的简历。
“不是……你原来的工作不是做的挺好的吗，怎么不干了呢？”常晓飞皱了皱眉头问道。
“工作的时间太长了，觉得没什么意思，想换个工作环境。”
“不能吧？你不会是故意冲着我来的吧？”常晓飞不相信会有这么巧合的事情？而且FCD公司可比闫鹏飞掌管的这个公司大多了，而且还是外资企业，各个方面的条件，尤其是薪资待遇方面，闫鹏飞的公司根本就是没法比的。钟芯蕊即便换工作，也应该是找更好的，或者和原来差不多的，而绝不应该找比原来的公司差很多的，这明显是说不通的。
“我为什么要冲着你来啊？咱们俩现在有什么关系吗？”钟芯蕊眨了眨眼睛质问道。
“你不是冲着我来的，你为什么到我工作的公司来应聘啊？”
“碰巧了呗。照你的意思，你工作的地方我就不许来？谁规定的呀？你要是不想面试我，你可以换一个人，要不然就别废话，赶紧的。”钟芯蕊的样子好像她是面试官，而常晓飞好像是应聘者似的。
“不用面试了，你不符合我们公司的用人要求，你可以走了。”常晓飞冷着脸说道。
“我怎么不符合要求了？”
“我们招聘的是营销部总监，你干过营销吗？”常晓飞心说你别以为我不知道你之前是做人力资源方面工作的，人事工作和营销工作根本就是两回事儿。
对于面试钟芯蕊，常晓飞在惊讶之余也是很生气的。他气的倒不是钟芯蕊，而是人力资源部筛选应聘者的人，怎么会让一个从来没做过营销工作的人来面试呢？工作简直是太不用心了，等面试结束以后，非得开会说一下不可。
“我怎么没干过啊，你好好看看我的经历。我大学毕业后干的第一份工作就是销售。而且一做就是三年。人力资源方面的工作我只做了一年，希望你看清楚了我的简历之后再说话。”钟芯蕊指着办公桌上的简历说道。
常晓飞低头一看，发现还真是如钟芯蕊所说，简历上确实是写着有做过销售工作的经历。
常晓飞之所以会问钟芯蕊，主要是他只知道钟芯蕊做过人力资源工作，所以他就以为钟芯蕊没做过其他方面的工作，所以也就没有仔细的去看简历。
“我们只招聘前一份工作是做跟营销方面工作有关的管理人才，而你的前一份工作是人力资源总监，并不是我们需要的营销总监，所以你并符合我们招聘的要求。”不管做过还是没做过，常晓飞觉得都不能给钟芯蕊通过，万一要是钟芯蕊真做了营销部的总监，两个人天天在公司见面，指不定钟芯蕊会起什么幺蛾子呢。
“你们什么时候有这样的招聘要求了？我怎么没看到啊？”
“我说有就有，我是面试官，还是你是面试官啊？赶紧走吧，后面还有人呢，别耽误别人的时间。”
“你……”钟芯蕊知道常晓飞是针对她，她也做好了常晓飞不给他通过的心理准备。不过她觉得常晓飞如果这么轻松就把她给打发了，那可就是常晓飞想错了。她站起身冷笑了一声说道：“别以为现在做了副总就了不起，小人乍富，狗穿皮裤！”
“你说什么？”常晓飞瞪着眼睛问道。
“我好话不说第二遍！”钟芯蕊说完就离开了办公室。
“请问，你们总裁的办公室在哪儿啊？”钟芯蕊问门口负责叫人的那位。
“您直走，然后向右转就能看到了。”
“好的，谢谢。”
钟芯蕊一路来到总裁办公室后，敲响办公室的门，然后便推门走了进去。
“鹏飞。”钟芯蕊微笑着叫道。
“芯蕊？怎么是你啊？快坐快坐！”闫鹏飞感到十分的吃惊。
