倪雅见石头依旧有些犹豫不决的样子，顿时有点急了。
“石头哥。你就答应吧。”倪雅对这石头挤了挤眼睛。她有怎么会不知道石头的顾虑，但是听到玄天秘境之后，她就决定了要留下来。
玄天秘境是名声不仅仅是这里，即便她的家乡是在北疆帝国，她也是听过不少关于玄天秘境的传说。虽然玄天秘境里面的宝物经过一千多年的发掘，基本是已经很少了，而且大多都是有一些比较强大的凶兽守护，很难取得。但是玄天秘境却是还有另一个作用，那便是武将以下修为的人在玄天秘境里面修炼能够事半功倍。如果不是玄天秘境有个奇怪的限制，那就是每一个人只能够进入一次，且只要时间达到六个月就会被踢出来的话，迦纳维学院完拳可以凭借这个玄天秘境创造出大批的武将高手！
但是即便有这个奇怪的限制，玄天秘境岁武将以下的武者来说都是一个难得的机遇。在这短短的六个月里，他们完全可以达到修炼一年甚至更就的修炼效果！
倪雅虽然早就知道有玄天秘境这样的宝地，但是也只知道玄天秘境在南林帝国，离他们的家乡很远，因此也就没有特别的注意玄天秘境在哪里。如果不是现在被陈天林提起，她早就忘了玄天秘境的事，不过被陈天林提起之后，她自然就不愿意放过这样的好机会。
她本来就比较贪玩，要不然也不会从家里面跑出来了。如果能够进入玄天秘境修炼半年的话，完全就可以抵得上一年的时间甚至更多，那么她完全就可以将这多出的半年时间花在玩上！
“对啊，石头兄弟。你看倪雅都答应了，你还有什么还犹豫的。你放心，玄天学院也没有你想像的那么可怕，我们一起的话，只要小心一些，还是比较安全的。而且你们再外面游历还不是一点危险都没有的，作为一个武者，又怎么可能不遇到危险呢？”陈天林见石头有点心动，连忙附和着说道。
“也对！自己虽然不希望倪雅和倪睿有一点的危险，但是他们毕竟也是武者，又怎么可能会不遇到一丁点的危险呢？”
“我虽然是为了倪雅他们着想，但是这样保护他们，让他们没有一点的危险，反而是害了他们，对他们的成长一点的好处都没有。”
“按照陈天林所说，那么这次也算是一种锻炼，不管是对倪雅和倪睿，还我自己。都是一次难得的机遇。”
想通之后，石头便是爽快的答应了下来。
见到石头终于答应下来，倪雅顿时顿时欢呼一声，一双美目笑得弯成了一对月牙儿，说不出来的可爱。
而陈天林也是稍稍有些兴奋。他本来要请石头参加迦纳维学院的考核也只不过是一时心血来潮。早上在醉香楼见到石头三人之后，在场的所有之中只有他们在大皇子和林总管出现之后，脸上依旧一点的变化都没有。那是他就对石头三人有点另眼相看。
他知道石头三人绝对不是什么都不懂的愣头青，看倪雅和倪睿站立之时隐隐的气势，就感觉到他们一定出身于世家子弟。只有石头好像和普通人没有什么分别，开始的时候他还以为石头是倪雅两人的跟班，而后看到倪雅和倪睿竟隐隐以石头为首，才知道自己看走了眼。
其实他虽然看到石头三人的修为都还可以，但是对于他们是否加入他并没有太大的关系，开始只不过的他在客栈里面见到石头和倪雅，才突然想起来的主意。但是他没有像到石头竟会拒绝他的提议，这反而激起了他心中的那股傲气，现在石头答应之后，他却心底涌起莫名的高兴。
“迦纳维入学考核什么时候开始？”既然都答应了留下来参加迦纳维学院的考核，石头开始打听起考核的时间来。
对于他们是不是能够通过迦纳维学院的考核，他跟本就没有像过。他们三人之中论修为，就属于他的修为最低，现在他们为了避免麻烦都是隐藏了自己的一部分的修为，倒是如果有问题的话，只要露出一些真实的实力，通过迦纳维学院的考核完全就不是问题！
“考核还有两天的时间。这两天你们可以好好玩玩，以后加入迦纳维学院之后，可就没有那么多的时间给你们玩了。不过月光城也没有什么好玩了，这里最出名的就是美食了，两天的时间也不够你们吃个遍的。”陈天林一边喝着果酒，一边说道。
说到美食，所以就不由的有些想笑。估计来月光城的人里面也只有陈天林一个人能够将客栈里面的食物吃的狼吞虎咽的。基本上其余的所有人都是勉强吃着填饱肚子。而这样的人竟还说什么美食。能将醉香楼的食物和客栈里面的食物说是差不多的人，估计他是出门的时候没有带舌头。
“那你知道迦纳维学院的考核都考核一些什么东西吗？”石头觉得既然决定参加，那还是多了解一些考核的内容比较好。毕竟能省则省，到时候免得浪费时间去了解。
“这个还真是问对人了。”陈天林放下手中的酒瓶子。“你要是问一般的人，他们还真不一定知道。虽然迦纳维学院的招生每年都在进行，但是基本上每一年的考核有又一些不一样。如果不是我有些内幕消息，要想通过考核还真要花费一点力气。”
“哦？”听到陈天林的话，石头心中一惊。他之前就知道陈天林的身份不简单，但却没有想到他竟会有迦纳维学院考核内容的内幕消息。不过联想到早上他和大皇子一起的场面，他也就没有什么好惊讶的了。
但是他听到迦纳维学院每一年的考核竟然都不一样之后，他顿时来了兴趣。要知道考核之类的无非就是从大量的人之中挑出一些比较优秀的学生而已，基本上不管是哪里，一般都不会特意的花费时间来制作考核的内容。
