而更为重要的是，一个人如果要生存和发展，就必须适应、迎合这个不断变化的社会大环境。适应是一个积极追求的过程，它需要我们不断地去调整、转变，力求与社会环境保持和谐，只有这样，我们的事业发展才能如鱼得水，否则，只能是步履维艰。
适应环境突出表现在紧随时代变革的步伐，走在时代的前面。在如今这个新科学、新技术、新知识、新思路、新机器不断产生，而旧知识、旧技术、旧机器不断被淘汰的时代，只有与时俱进，才能跟上时代的发展。如果你还保留在原来的状态上停止不前，那你只能被淘汰。
有这样一位父亲，在他小的时候，凡事都要听父母的，因为父母的人生阅历比他丰富。可是，如今，他发现这个时代的一切都变了。有一次回家，他看见儿子正在摆弄电脑，于是也去凑热闹。结果儿子对他说：“你不会玩这个。”孩子只是随便说说而已，但是，听在父亲的耳中，他不禁叹息：“真是‘江山辈有人才出，一代新人换旧人’哪！可是，这变化也太快了点儿，快得简直让人无法适应。”
原来，他在单位有时也用电脑，但那也只是把电脑当作打字机而已。现在，有机会上了网，结果好多东西看不懂，一些英文的网址更是叫他大伤脑筋。儿子在这方面就比他强多了，电脑操作熟练不说，对网络和电脑软、硬件更是十分内行。要是在他小的时候，这简直想都不敢想。
如今像这样的父亲已经不在少数，可以说，他们在发展的时代面前落伍了，被淘汰了，若再不迎头赶上，生存的质量必然要受到威胁。当然，现实生活中，也有相当一部分人都在全力迎击时代所带来的挑战，而且取得了成功。
我们经常从媒体上看到职业预测：哪些职业将被取代，哪些职业将消失，这也是高科技飞速发展所带给我们的挑战。
有一名职业学校的老师，在单位兼任会计，她的教学水平和会计业务能力都相当不错，在业余时间也一直坚持学习，并且参加了注册会计师考试，还时不时在各类报刊杂志上发表几篇“小豆腐块”。后来，她所在的学校由于没有生源而关了门，只给发放生活费，于是她索性拿起笔来在家做个清贫的自由撰稿人，也希望能闯出一条路来。
可见，一个人只有多方面掌握才能，才能适应任何情况，不管社会怎么变化，他都会找到自己的生存之路。
现代社会择业中，每一个员工都应该树立起学习终身制的观念，争取一专多能，多元化发展，一是为了谋生，适应社会发展的需要，二是为了充实自己。
常言说“家财万贯不如薄技在身”。一个人要在社会上生存，其技术和技能是赖以生存的重要条件，也是个人谋生的手段。随着市场经济的发展，产业结构的调整和体制改革的深化，传统的“从一而终”的就业观念，正受到越来越大的挑战。企业兼并破产和减员增效带来的下岗、待岗，使富余人员大量增加，“为第二次就业做准备”已成为一些人的共识。即使是那些参加工作一二十年的老员工，如果不注重随时给自己充电，那么，在企业竞争上岗、择优录取的时候，他原有的知识量就会严重“透支”，而他自己也只能被市场所淘汰。怎样才能让“谋生手段”这张存折上的数字越来越大，“终身学习，随时充电”才是“万变不离其宗”的不二法门。这就是动态思维，它可以帮助一个人安身立命，适应社会的发展。
王女士所在的化工厂因经营不善倒闭了，所以她成了下岗工人。王女士是朝鲜族人，于是她花了两年时间苦攻朝鲜语，因为学习刻苦，再加上有些基础，所以，两年之后，她领到国家承认的专业文凭。很快，她就在一家中韩合资企业应聘到了一份翻译工作。由于有过一段下岗的经历，所以她工作十分努力认真。工作中，她经常会碰到一些日本客户，可是，她对日语基本一无所知，为了干好工作，她又开始研读日语，陪客户时向客户学习，工作之余向录音机学习，节假****去外语学院学习。就这样，经过3年的努力，她的日语水平已达到六级，口语连地道的日本人也不得不佩服。后来，她又跳槽到大连市一家中日合资企业，在那里谋求更大的发展。
古往今来的无数事实已经告诉我们，有志者、有识者总是在紧扣社会发展的脉搏与时代并驱同进，有的甚至能预测未来，走在时代的前列。日本的“销售之神”松下幸之助，就是这样一位富于智慧、善于洞察未来的一位卓越人士。每当人们问及他成功的秘诀时，他总是淡淡一笑，说：“我靠的是稍微走在时代的前面。”
在上个世纪初，松下幸之助在确立自己事业的方向上，靠的就是在自己智慧基础上形成强烈的超前思维。严格地讲，松下幸之助及其家族都未曾涉足过电器制造行业，松下幸之助的祖辈经营土地，他的父亲则从事米行经营，而他进入社会首先是涉足商业，所有这些都与电器制造没有任何直接关系，况且有关电的行业，在20世纪初尚处于起步阶段，人们根本未曾认识到电的价值。然而年轻而精明的松下却能借助于电灯的一闪之光，看出遥远的未来前景。他深信电作为一种新式能源，在给人类带来方便的同时，也必将为像他这样不安于现状者提供无限的发展机遇，灿烂的电气时代将会照遍人类生活的每个角落。因此，投身电器制造，也一定会前途灿烂！尽管在创业伊始，他就遭遇了挫折和打击。然而，这种超前思维使他具有了坚强的信念和必胜的信心。正是由于“稍微走在时代前面”才使得“松下电器”从无到有，从小到大。
第二次大战结束后，世界又恢复了和平。饱受战乱之灾的人们，在新的和平环境里又重新燃起生活和工作的热情。睿智的松下幸之助又“超前”地看到“新文明”将带来世界性的“家电热”。对于“松下电器”来说，这既是一次发展壮大的良机，也是一次艰巨而又严峻的挑战。而松下幸之助依然凭借着“稍微走在时代前面”的预感，大刀阔斧地进行机构调整和技术改革，从而使“松下电器”在新的挑战和机构中得到了前所未有的发展。
松下幸之助之所以能受到全世界数以万计的员工推崇，与他所具有的前瞻性的思维方式所带给人们的影响是密不可分的，他是一座丰碑，但凡阅读他的员工，都能从他的身上看到与时俱进的精神。他只有4年的小学学历，9岁当学徒，23岁自行创业，他所依靠的，完全是一种适应时代需要，甚至领先时代需要的动态思维。他创造了一个伟大的奇迹，而这一奇迹也告诉我们：适应让一切皆有可能。
树挪死，人挪活
坚持是一种可贵的精神，但在有些事上，过度的坚持，会导致更大的浪费。成功者的秘诀是随时检查自己的选择是否有偏差，合理地调整目标，放弃无谓的坚持。一个善于运用动态思维思考问题的人，一定明白“树挪死，人挪活”的道理，所以，他们能够对现实形势灵活应对。一旦他们对自己所坚持的目标感到确实行不通，他们就会积极地去尝试另一种方式。正所谓“条条大道通罗马”，善于积极去尝试的人，当然会让一切皆有可能。
那种一辈子只守着一份工作过日子的时代已经一去不复返了，在现代社会里，变换职业是司空见惯的事情。很多人因为放不开手，所以对此很不适应，但是，只要运用动态思维去理解就会发现，这种自由变化实际上增大了个人自由选择的空间，使各种各样的生活方式成为可能。干什么工作和怎样生活都成了你的自由，惟一的一点，就是你必须找到自己生活所需的职业。
动态思维强调运动和变化，而跳槽正是在追求一种生活的变化，在变化中提升自己的能力，同样在变化中寻找机遇，不断地追求更大、更广阔的生存发展空间。
诺贝尔奖得主莱纳斯·波林说：“一个好的研究者知道应该发展哪些构想，而哪些构想应该丢弃，否则，会浪费很多时间在行不通的构想上。”
如今的社会现状是，裁员在越来越多的企业中被纳入工作日程，所以越来越多的员工将面临下岗，这时候，得到一份工作的确不容易，因此跳槽也就需要一定的勇气，而且也需要特殊的才能。有相当一部分企业已经意识到了“绩效酬薪制是大势所趋”，所以它们也开始实施按能力取酬，有基于此，当我们选择跳槽的时候，必然先具备以下才能：
管理能力。在企业竞争成为人才竞争的今天，拥有管理能力的人无疑具有竞争优势。
专业技能。从事一项工作和行业，就必须具备该工作和行业所需的特定技能。比如就职于营销主导型企业，就要具备营销技能；如果你的业务职能是生产，那首先应该具备生产技术技能。
分析能力。即分析趋势、市场、客户和流程的能力。在社会分工越来越明确的今天，分析能力已经不再只是管理者才应该具备和培养的一项有用技能，一个普通的员工，没有分析能力也不能立足于市场之中。
解决问题的能力。不管是处理危机、解决潜在问题，还是利用别人尚未发现的潜在机遇，这一技能都有着莫大的优势。
观念技能。管理大师将其称作“系统思维”，也就是能够洞察自己与他人工作之间的关系如何、企业与其商业环境的关系如何以及自己所处行业的前景如何，以对大经济环境做出及时反应。这也意味着“跳出框架”的思考能力，即能够创造性地提出解决方案的能力。
只有具备上述条件，你才能驰骋职场，展示自己才能，找到自己的发展天地。
如果你已下定决心换工作，那就好好思考一下未来的职业发展道路，确立一个适合自己的方向，你也可以去求助职业咨询顾问。总之，跳槽之前要有充分的准备，先想好是为了薪金的增长、个人爱好，还是为了更广阔的发展前景？然后再决定自己的目标。这是一个卓越员工所必须具备的思维能力。
一个值得重视的问题是，有许多人认为跳槽便意味着对过去的结束和否定，而事实上，一个动态思维者，一个卓越的员工，他会积极处理好跳槽前后的各种关系，从中提炼出积极有用的东西，这有利于今后的发展。
当然，我们绝不是鼓励盲目地跳槽，再说，如今的正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求，他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。某知名企业的人事经理说，很多人的跳槽是盲目的，没有经过深思熟虑，对市场中的需求状况也不了解，往往出于义气用事，见异思迁，追求高薪水或定位不准。因此，在人才市场中，大部分人不是越跳越高，而是越跳越糟。一个员工若是持着这种动态思维去支配自己的前途，那他只能在跳来跳去中虚度年华。
道理很简单，一个员工在跳槽之前，如果不能确定自己到底为什么要找新工作，是因为性格不和，还是环境因素或人事问题，那么，他就不能在下一个岗位上吸取教训，或者学到更多的知识和技能。
跳槽不应只是对高薪或高一级职位的追求，而是对职业生涯进一步发展的追求。每一次跳槽，都应该是对自己职业和发展目标的重新设定。
因此，在你已经下定决心换一个工作的时候，你必须认真思考一下未来的职业发展道路，确立一个适合自己的方向，在此基础上去挑选新的工作岗位，你的职业生涯一定会大有作为。当你对前途感到彷徨的时候，可以求助职业咨询顾问，或者去做一个职业素质测试，了解自己，准确定位。
有一个非常干推销员，他的年薪有六位数字。很少有人知道他原来是历史系毕业的，在做推销员之前还教过书。
他这样回忆自己的教书历程：“事实上我是个很没趣味的老师。由于我的课很沉闷，学生个个都坐不住，所以，我讲什么他们都听不进去。我之所以是没趣的老师，是因为我已经厌倦了教书生涯，对此毫无兴趣可言，但这种厌烦感却在不知不觉中也影响到学生的情绪。最后，校方终于解聘了我，理由是我与学生无法沟通；其实，我是被校方免职的。当时，我非常气愤，所以痛下决心，走出校园去闯一番事业。就这样，我才找到推销员这份自己能胜任并且感觉愉快的工作。”
他接着说：“当时，如果我不被解聘，也就不会振作起来。基本上，我是很懒散的人，王码汉卡天都病恹恹的。校方的解聘正好惊醒我的懒散之梦，因此，到现在为止，我还是很庆幸自己当时被人家解雇了。要是没有这番挫折，我也不可能奋发图强起来，而闯出今天这个局面。”
有些事情，你即使用了很大的努力，但你迟早要发现自己处于一个进退两难的位置，你所走的路线也许只是一条死胡同。这时候明智的办法就是抽身而出，去寻找新的方向。
生命在于变化，有变化就会产生活力，作为新时代的员工，我们应该在变化中发现自己，实现自己。所谓“穷则变，变则通，通则久”，这可以作为每一位卓越员工的座右铭。这里的变，是一种机变，是一种为人处世的智慧与圆融。当一个人身处困境或停滞不前的时候，干等改变不了现实。惟一的途径是合理调整自己的目标，放弃无谓的坚持。而只有改变思维，才能改变自己，所以，最重要的，还是转变你的思维。
不知足者常“赢”
生活中，有许多人在没有一点成就的时候，刻苦努力，像老黄牛一样踏踏实实地工作；可一旦取得一点成就之后，就欣喜若狂，得意忘形。这种人如同那些安于现状的人一样，注定不能成就大事。如果一个人对自己不满足，那他必然会成为一个追求卓越的人，因为他在不断地超越自己、完善自己，永远以更高的标准来激励自己。
