平凡是一种幸福，平庸是一种痛苦
幸福永远存在于人类不安定的追求中，而不存在于和谐与稳定之中。
——鲁迅 中国作家
我们可以平凡的追求生活的快乐，但绝对不要平庸的虚度大好的光阴。积极追求人生幸福的平凡是让人敬佩的，因为平凡中带着美丽。消极的平凡，不思进取，蹉跎人生就变成了平庸，这是在浪费生命，是对自己、对他人的极度不负责任。只有拒绝平庸，积极进取，我们才能把幸福握在自己的手里。
平凡的人生不可怕，可怕的是失去了积极进取追求幸福的勇气。不平凡也是在平凡中培育的。只有努力做好平凡中的每件事，才有可能成就非凡的业绩。世界“创价学会”会长池田大作先生说过，“平庸的生活使人感到一生不幸，只有波澜万丈的人生才能让人感到生存的意义。”搏击风雨，是人生的豪情，更是幸福的心境。努力拼搏，摆脱生活的无聊与平庸，我们才能体会超越的幸福。
在人生历程中，每个人都迫切希望自己能成为众人的焦点，成为聚光灯的中心，事实上，这并不是什么困难的事，只要你拥有一颗追求卓越的心。
推销员戴尔做了一年半的业务，看到许多比他后进公司的人都晋升了职位，而且薪水也比他高许多，他百思不得其解。想想自己来了这么长时间了，客户也没少联系，薪水也还凑合自己开支，可就是没有大的订单让他在业务上有所起色。
有一天，戴尔像往常一样下班就打开电视若无其事地看起来，突然有一个名为“如何使生命增值”的专家专题采访的栏目引起了他的关注。
心理学专家回答记者说：“我们无法控制生命的长度，但我们完全可以把握生命的深度！其实每个人都拥有超出自己想象十倍以上的力量，要使生命增值，唯一的方法就是在职业领域中努力追求卓越！”
戴尔听完这段话后，信心大增，他立即关掉电视，拿出纸和笔，严格地制订了半年内的工作计划，并落实到每一天的工作中……
两个月后，戴尔的业绩明显大增，9个月后，他已为公司赚取了2500万美元的利润，年底他当上了公司的销售总监。
如今戴尔已拥有了自己的公司。他每次培训员工时，都不忘记说：“我相信你们会一天比一天更优秀，因为你们拥有这样的能力！”于是员工信心倍增，公司的利润也飞速递增。
追求卓越，才更易创造人生的幸福。工作没有高低贵贱之分，每一种工作都可以成就卓越，关键在我们的思维和行动。戴尔原本只是一个业绩平平的员工，很多人都比他出色，但当把卓越当作自己的奋斗目标后，戴尔的工作成绩大为提升，当上了公司的销售总监，还开办了自己的公司。他收获了奋斗的幸福。只要我们拒绝平庸，追求卓越，幸福就掌握在我们的手里。
程军荣原本只是一个普通的农家子，一个很偶然的机会被招进了中国人民解放军第5311工厂。起初他只是一个农民工，只能在车间做一些搬运工作，即便是这样，程军荣仍然很珍惜这份工作，因此它工作勤劳、认真踏实。车间里的技工师傅们熟练的操作技术，程军荣羡慕不已。作为一名农民工，程军荣怯生生地向上级提出了学车工的申请，没想到居然顺利的被批准了。
程军荣对企业充满了感激之情，并决心要学好车工。被调到机加车间后，他非常珍惜机会，他把能不能当好车工当成是对自己的一个考验。他四处收集有关车工技术方面的书籍，当别人在休息或打牌的时候，程军荣都在努力地学习着。遇到不懂的地方，他就记下来第二天问师傅，功夫不负有心人，一般人要3个月才能在师傅的指导下上车床，程军荣不到一个月的时间就独立完成基本的操作了。
一段时间之后，程军荣就明显得感觉到自己文化功底的薄弱。为了提高自己的文化素质，他自费参加了学校的高中学习，获得高中毕业证之后，他又考取了南京航空航天大学
计算机信息管理专业，在读夜大期间程军荣付出了超长的艰辛和努力，他常常一个人在夜大教室里苦读；当别人都睡觉了，他还拿着手电筒一页一页的看书；由于进厂时间短，收入低没钱再购买更多的辅导书，他常借同学的看，为了不影响同学复习，他只能利用晚上的时间，熬夜看完，第二天按时还给同学。
凭着这股认真劲，程军荣学习了《金属切削学》《数控机床技术及应用》等专业书籍，并顺利的拿到了大专文凭。2004年，工厂购进了一台数控机床，他连拼带凑凑齐了9000元买了一台电脑，研究起了数控技术。
十几年来，程军荣在自己的工作岗位上刻苦钻研，有大大小小革20多项改革，攻克了许多技术难题，终于成长为一名高级技师。
程军荣由一名农民工成长为一名高级技师，他没有在平庸中蹉跎人生，而是通过努力，创造了自己的人生幸福。生活不会辜负努力追求生活的人。在生活面前，所有的人都是平等的，不论你是农民还是富人，只要你努力奋斗，超越自我，任何人都能把握自己的幸福。
幸福就像空气一样，充满我们的周边。平庸者是看不到身边的幸福的，因为他成了生活的奴隶，他的心已被无聊抱怨装满，没有了幸福生长的空间。但积极进取者却能够享受身边的幸福，因为努力让他眼明心亮，拥有一双能够把握人生幸福的手。相信自己，拒绝平庸，幸福就掌握在我们自己手里。
阅读思考：
1.你认为怎样做自己才不会平庸？
2.你认同“平凡是一种幸福”的观点吗？
不断超越中，才能品悟幸福的真实味道
不断学习是一个CEO成功的最基本要素。这里说的不断学习，是在工作中不断总结过去的经验，不断适应新的环境和新的变化，不断体会更好的工作方法和效率。
——卡莉·费奥瑞纳 惠普公司前董事长兼首席执行官
每一次超越自己取得新的成绩，我们都会感到高兴。这种感觉让我们感受到生活的美好与幸福。不断超越自己可以让我们走出生活的麻木，在生命的刷新中，体会生活的新鲜、活力与幸福。每一次超越都是对人生的一分肯定，也是对幸福的一份确认。超越能够让我们感受到，我们是自己人生的主人，我们的生命和人生在不断成长和发展。
超越自我让我们发自内心的快乐，我们就是要在这种快乐中，不断提升我们对人生幸福的感悟。幸福感的增强又会让我们更好的超越自己，两者相互促进，这是人生的双赢。而人生也只有在不断超越中才能够体验到真正的幸福。杰克。霍吉讲过关于他自己的一个故事：
我是一位长跑爱好者，每天早上我都会做5公里慢跑。不论严寒酷暑，刮风下雨，我的晨跑总是坚持着。其实开始时，情况并不如此。
我曾经十分厌恶早起，每天早晨我都赖在被窝里为早起作着激烈的思想斗争。我总是使出吃奶的劲头，才勉强把自己从被窝里拽出来。真的，你也许会有同感，早上在床上的每一分钟都是如此让人珍惜，很多次我都又迷迷糊糊地打上几个盹儿。我也同样不喜欢跑步，尤其是长跑，我觉得它又艰苦又乏味，还会让人腰酸背痛。
因此，对我来说，一大早起床跑步，无异于天方夜谭。那么，我，这个最不可能坚持下去的懒虫，究竟是如何转变成今天的长跑爱好者的呢？
答案需要追溯到我的祖父那番改变我一生的教诲。祖父告诉我说，为了成为一位“行动者”，一定要做到自律。他解释道，不论我做什么，也不论我多么努力，如果我不能做到掌握自己，那么，将永远不能发挥出自己最大的潜力——这便是祖父的“梦想者”与“行动者”学说的核心思想，即克己自制。
祖父引用他最喜欢的名人马克·吐温的一句话，来解释如何做到克己自制：“关键在于每天去做一点自己心里并不愿意做的事情，这样，你便不会为那些真正需要你完成的义务而感到痛苦，这就是养成自觉习惯的黄金定律。”祖父把这叫做“磨炼法则”，并鼓励我说，只要能够坚持一个月，我一定能把自己改造成行动者。我听从了祖父的建议，并选定了晨跑这件对身体有好处，但对我来说是那么艰苦的差事，开始亲身实践祖父的“磨炼法则”。
这可真是名副其实的苦差事呀！虽然我知道长跑益处多多，但我仍然讨厌它。我的身体状况很差劲，从家门口到40码开外的信箱，往返一趟就让我气喘吁吁了。我确实是需要某种有助于提高心肺功能的运动，可我也不愿意选择长跑。于是，长跑便成了一件不折不扣的、我每天都必须做的不感兴趣的事情。
我的转变非常缓慢。每天的早起，却只能得到腰酸背痛的奖励，我有时会感到无比的畏惧。我也总是跑不了几步便气喘吁吁，上气不接下气。这样子下去，估计“磨炼”对我很难奏效了，我的克己自制的目标也渺茫了起来。但唯一让我牢记心中的是，我必须强迫自己坚持一个月！我做到了，一些意想不到的事情也就开始发生了。
随着身体状况的慢慢变好，跑步逐渐变得轻松起来，起床也变得不再那么艰难了。月底的时候，跑步这份苦差事似乎不再那么恐怖了，尽管早起仍然有点儿困难，有点费劲，但似乎可以克服。
一切都变得越来越容易，越来越自然，直到我竟然不自觉地渴望晨跑！这时，我才开始真正感觉到，原来清晨长跑是一种享受。
最爱懒床，不喜欢跑步的人，也会自然的早起去享受晨跑。享受晨跑就是一种超越的幸福体验。而一直懒床是不会享受到晨跑的快乐的。不断的超越自己，就是带给自己不间断的幸福体验。
工作中的我们也需要在不断的自我超越中，来带给自己全新的幸福体验。在工作中超越自己，让自己的本领增强，轻松愉快的完成工作或克服重重困难取得事业的成功，这些都会让我们的内心更好的感受到工作的愉悦和幸福。
阅读思考：
1.你认为公司能为你提供不断超越的机会吗？
2.在工作中，当同事比你优秀时，你是主动超越还是产生嫉妒心理？
恐惧和停滞是对自己的最大伤害
只有那些危机感强烈、恐惧感强烈的人，才能生存下去。
——安迪·葛罗夫 英特尔公司的创始人
恐惧失败是我们惯常的心态，在畏首畏尾中走向平庸，错失成就事业的良机。危机与机遇并存，成功与失败相伴。不怕失败的人才能真正的走向成功。失败并不可怕，可怕的是你那颗怕失败的心。不去做事，确实不用担心失败，当然也不会收获成功。怕，只能让你在时光的流逝中，失去创造幸福的机会。
我们只有大胆做事，才能超越现在，收获成功的喜悦与幸福。敢于超越眼前的舒适或曲折，认准目标，大胆去干才能不断的向成功靠近。事情总是做出来的，不去做就永远不知道是成功还是失败。无论成功还是失败都是人生的收获，都让我们更好的了解自己，认知自己，让我们以后的道路走的更准确，更坚实。无论成败，超越了现在的自己就是一种成功。人生的新图景就是在这种不断超越中慢慢展现的。幸福也是在战胜恐惧和停滞，不断超越中实现的。
奔驰公司的一位市场推广部经理，在一次紧张的宣传推广行动中，由于情况紧急，他不得不自作主张发布了一个广告，事后才报告总经理。糟糕的是，那个广告并没有发挥出他预期的效果，所以，当他将这件事报告给总经理时，他觉得这次肯定会因擅做主张受到处分了。
总经理听完他的报告，问道：“我的理解是，你认为那是一个绝好机会，所以你马上采取行动，不打算放过它，是吗？”
经理点点头，准备承受接下来的斥责。
然而，总经理却表扬了他，而且还拍着他的肩膀说：“放手去做！请求原谅要比请求批准强得多！”
“放手去做！请求原谅要比请求批准强得多！”市场的机遇稍纵即逝，能够把握机遇的人才能把握未来。推广部经理把握住了机遇，虽然没能成功，但已经具备了成功的可能，受到总经理的表扬也就很正常了。认准了就大胆去干，才不会错过人生的风景。
一个员工自从进入公司后，一直谨小慎微，从没犯过任何错误，本指望能够引起上司的注意，得到晋升。然而，六七年过去了，眼看着身边的同事一个个升职，自己却总是原地踏步走。在一次公司将新进公司不到三年的年轻员工升任为部门负责人后，他终于爆发了，找到经理质问：“为什么提升他？论资格，论经验都轮不到他，我样样都不比他差。”
经理说：“那你为公司作了多少贡献呢？”
他说：“我六七年来一直认真工作，虽然没有大功，但从来没有犯过错误。那小子错误不断，上次营销活动因为他的疏忽公司让公司损失了三万多。”
经理说：“他确实让公司损失了三万多，但他很快就为公司赢得了一笔三百万元的订单，而且从此以后再也没有犯过类似的错误。”顿了顿，经理继续说：“公司不是以有无错误来选拔人的，没有错误不等于优秀，能避免错误只能减少损失，而公司生存仅靠减少损失是远远不够的，更需要能为公司带来利润的员工。”
公司的发展靠的是肯干、敢干的人，这些人才能为公司的发展开辟新的空间，创造更多的利润。一味的保守工作的人，不会为自己创造未来，也不会为公司创造未来，自然也就不会有升职的空间。我们要想在事业上有所发展，就必须有积极的作为。大胆去干，不怕犯错，不怕失败，积极进取，如此，成功的幸福也就离我们不远了。
被称为“世界最伟大的推销员”的乔·吉拉德就是经过了克服自卑、战胜自我的挑战过程，才有了今天的成就。
