守旧和创新哪个更好？这是一个自古以来一直争论的话题。
因循守旧而亡身亡国者不乏其例。三国时期的诸葛亮可谓一位智慧勇者的化身，但最终诸葛亮还是未能帮助刘备入主中原，那是什么原由呢？理由很简单，就是诸葛亮在刘备的阵营中，所做的是“匡复汉室”，也就是遇我国土报之以国土，遇我以众人，报之以众人的态度办事。时代世态在发展，而他看到的却是“西汉的伟岸”，看不到东汉政权的没落、扶不起的刘阿斗，其结局是自己病死征途和蜀政权的消亡。他的失败很大程度上就是这个原因。诸葛亮的人生悲剧正在于其与“天命”抵抗，而没有见机趋时。同样的道理，清政府如果不推行“闭关锁国”的政策，那么中国早已结束了封建时代而进入另一个崭新时代，也不会被列强们随意欺凌，任人宰割。由此可见，无论是勇敢、智慧化身的诸葛亮还是曾经有过兴盛一时的大清朝，最终也难逃失败与灭亡的命运。所谓人定胜天是有条件的，违背客观历史发展规律，只能产生“天定胜人”的悲剧。
开拓创新而强身强国者屡见不鲜。日本明治维新使其逐渐强大起来，二战结束以后，日本又注重发展教育与科技创新而迅速崛起，成为世界经济强国。正如江泽民同志所说：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”党的十一届三中全会以来，我国坚持改革开放，不断创新，不断进取，才赢得了今天的生机与活力。
到底怎样才能做一个勇于创新、善于创新的人呢？
有这样一个故事：某地发现了一座金矿，人们蜂拥而来，却被一条大河拦住去路，最终只得放弃。可是有一位具有独特思维的商人，他不像人们那样为淘金而淘金，而是采用了一种明智而新颖的方法，这种方法不是绕道而行，也不是游过去，而是买来一条船做航运，最终淘到很多“金”。难道这种创新思维的方法不是一种奇迹吗？
歌德曾经说过：“真正有才能的人，才会摸索出自己的道路。”其中蕴涵的道理，是让我们能够开动脑筋，大胆想象，努力创新就会创造出惊人奇迹。假若没有邓小平大胆的理论创新、思维突破，中国怎能如此迅猛发展？又怎能获得 2008 年奥运会的主办权呢？
齐白石也曾经告诫其弟子：“学我者生，似我者死，不要以诵古人姓名为常识。不要以善道今人短处为己长，要我行我道……”这告诉我们学习他人之长时要创新性吸取，不要一味照搬照抄。也正如我们学习、生活一样，没有创新的精神，学习会缺乏动力，也不会出现牛顿发现万有引力定律，更不会出现爱迪生发明的电灯、电话等等。可见创新思维何等重要！没有创新的学习，其结局会是如何？答案不言而喻。
然而，创新固然无过，但若在追求创新的同时，忽视乃至有意摒弃一切的守旧，亦是相当危险的，须知这是一种偏见。守旧之于创新，其实相当重要，只是过去我们吃了一味守旧的亏，而不能走出被蛇咬伤后的阴影，致使我们如今听闻守旧一词便嫌弃有加，完全将守旧列之于贬义词库中了。
我们为什么如此厌恶守旧？只因我们将守旧诠释为固步自封，僵硬老化，我们以为守旧就是衰落败亡的根本原因，所以我们拼命反对守旧。那我们为什么如此喜欢创新？只因我们都知道创新是生命力，只有创新才能带来源源不断的活力。这种见地实乃知其一而不知其二，知其然而不知其所以然。反对盲目守旧，也反对盲目创新，守旧与创新乃是相辅相成，缺一不可的。我们所当关注的乃是守旧与创新的结合，即如何守旧，如何创新。
世界上曾经存在没有创新的企业，但从不存在没有守旧的企业。没有创新的企业是已经或即将消亡的企业，没有守旧的企业则根本无从创立。企业是企业家人格的延伸，企业的规章制度与之最初的文化理念，是企业家性格在市场中的曲折反映，在此意义上我们可说企业即人。企业之创立，即企业家人生经验的一个展示舞台，企业原本就是企业家经验的产物，企业家不可能抛弃其过去之经验而创立异己的企业，企业家在企业尚未创立之时便在心中构建了他的企业，因而企业家对企业有着天然的熟悉，而此天然的熟悉即守旧，所以企业在最初即是守旧的，守旧是企业创立的条件。守旧之后方是创新，创新是对市场变化的反应。但为什么反对盲目守旧？因为盲目守旧即表示企业与市场的隔绝，企业在创立以后没有与市场接轨，从而形成以企业家想法为是的封闭式运行，虽由此衍生一系列变革，那依然是守旧；因为此种变革并非依据市场的行情，而是企业家的主观臆断，不过是守旧的新花样而已，这就是盲目守旧。我们要谨防打着创新招牌的守旧，这种企业的失败就是一味守旧导致的，虽然它也标榜创新，但那是假创新。
同时我们不可因此而将守旧不分青红皂白打入冷宫。盲目创新同样对企业是非常有害的，盲目创新也并非创新。创新不是空中楼阁，创新是在企业固有基础上的创新，是企业过去经验的积累遇上市场风云的变幻而做出的及时反应；最大限度适应市场需求是创新的目标，发现市场是创新的起步。但所谓发现市场，绝非驰逐外境，随波逐流。什么叫发现市场？生产饲料的企业发现了太空旅游的市场，这不叫发现市场，而叫胡思乱想，想入非非。只有切合实际，与企业内部发展相合，可使企业更上一层楼，持续发展的创新才是发现市场，才是真正的创新。否则即使能使企业在短暂时期内获得迅速发展，而不能给企业带来长远利益，后患无穷的创新，都是盲目创新，短视行为，毫不可取。
没有守旧根本就谈不上创新，除非你打算创造空中楼阁。创新一定是在企业过去现在的所有经验上进行的，只有在守旧基础上进行的创新才是有企业特色的成功的创新。守旧不是盲目的，守旧是要坚守企业的优良传统。我们不断创新，不断将创新得来的宝贵经验进行总结吸纳，使其成为企业文化的新成分，并参与企业文化的演变，使企业文化永保先进性。创新是短暂的，是打江山；而守旧是长久的，是守江山。打江山不易，守江山更为不易。
好东西虽然也会过时，但在其尚未过时的时候，我们还是要保守的；即使哪天它过时了，它的精神我们也是要保守的。如此才不断会有好的创新出现，积累才会越来越深厚。
因此，在面对创新与守旧二者时，我们必须审时度势的进行灵活的选择！
