尺有所短，寸有所长。梅虽逊雪三分白，雪却输梅一缕香。宝贝放错了地方是废物，废物放对了地方是宝贝。
俞敏洪的骆驼定律
著名英语教学与管理专家、新东方教育科技集团董事长俞敏洪，称得上是一个传奇式人物。
有一次，一位朋友问：“你怎么形容自己的爱情？”
俞敏洪不失幽默地回答：“我的爱情像骆驼。”随后，他娓娓动听地解释、讲述了自己与妻子相识、相恋和相爱的过程。
俞敏洪和妻子相识在北京大学。那时，他是北大一名刚刚留校任教的英语老师，她则是北大德语系名副其实的系花。他虽然是堂堂名校的一位老师，并凭借对英语的独到见解，已经在英语教学上摸索、总结出一些有效经验，但骨子里却还是自卑的。因为自己是农村孩子，其貌不扬，普通话也讲得不标准。
有一天，俞敏洪在图书馆邂逅了借阅书籍的德语系系花。他感到，在茫茫人海中，这位系花似乎有一种磁场，对自己有很强的吸引力，就好比茫茫沙漠中的一泓清泉，对一头骆驼有很强的吸引力一样。
后来，他们相恋了。俞敏洪问系花：“你最看中我的是什么？”
真是无巧不成书，系花的回答也与骆驼有关。她俏皮地说：“你的大脑里能储存8万个单词，就像骆驼能储备水一样，扔在哪都不怕，可靠极了！”
如果说他们的相识、相恋和相爱与骆驼有缘，那么他们对家庭、生活和事业的经营则更像骆驼。
俞敏洪为了多赚些钱到美国留学，开始在校外的各种托福培训班任教。他在校外捞外快的事情，不久就被北大校方知道了。当时严禁老师在校外兼职的北京大学，不仅给了他严重警告，而且为了以儆效尤，还在校内的闭路电视台公告示众了一个月。他感到很没面子，感到在众人面前抬不起头。
没想到，妻子竟为郁闷中的俞敏洪出了一个更大胆、更具“颠覆性”的主意：“我们自己去创业！”正是这句话，使他和妻子离开了奋斗10年的北大校园。
那是1993年，俞敏洪和妻子在中关村一间10平方米的违章建筑中创办了新东方英语培训学校。当时北京的英语培训班已经遍地开花，起步寒酸的新东方根本无人问津，俞敏洪急得满嘴起泡。妻子买了一辆二手自行车，跟着他一起在摄氏零下十几度的寒冬里四处贴招生广告。她一边贴一边乐观地憧憬着美好的未来：“等哪天有100人报名了，我就不来贴广告了，回前台专门搞接待去！”
俞敏洪回忆初创新东方时说：“我们夫妻俩极像吃苦耐劳的骆驼，忍辱负重地前行着……”
天道酬勤。“新东方”学校的发展越来越快，名气也越来越大。可天有不测风云，人有旦夕祸福，一个意想不到的灾难却突然降临到俞敏洪的身上。
1998年8月21日晚，俞敏洪独自回家。他走在楼梯上，感到有些纳闷：“楼道里的感应灯怎么不亮了呢？”
突然，扑上来两个男子，把俞敏洪夹在楼梯中间。其中一个朝他大腿上猛扎了一针，他立刻就昏倒了！两小时之后，他发现自己躺在屋里，便急忙挣扎起来给妻子打了电话……
在医院的抢救室里，医生告诉俞敏洪：“劫匪给你打的麻醉剂，原本是麻醉大型动物用的，而且剂量很大，幸运的是你及时捡回了一条性命。”
事后，俞敏洪发现家中的200余万元学费遭劫。尽管劫匪被绳之以法，但劫难却在他心理上留下了一片阴影。他感到沮丧，反复思考一个问题：“我如何才能走好今后的人生之路呢？”
恰在此时，妻子对俞敏洪吐出了意味深长、发人深省的心声：“人生就像在沙漠中的马拉松竞赛，即使是命运的宠儿也不可能永远一帆风顺。人生最大的成功，就是活得比对手长，就是活得快乐、健康、有意义。在人生的马拉松竞赛中，要像‘沙漠之舟’的骆驼一样，不怕路途遥远，不畏酷暑严寒，凭着勇气与耐力战胜一切困难！这样，别人用5年做成的事，你可以用10年去做；别人用10年做成的事，你可以用20年去做。你务必保持身体健康、心情愉快，活到70岁，活到80岁……用高兴把扫兴送走，用幸福把痛苦送走，用光明把黑暗送走，用真善美把假恶丑送走，一边把它们一个一个地送走，一边锲而不舍地干自己的事业。”
妻子这番话，让俞敏洪豁然开朗。他决心携着妻子温暖的手，走出心头的那片阴影！
俞敏洪又朝气蓬勃地重新投入到新东方的发展中：
2004年，新东方成立董事会，开始以国际标准锻造企业。
2006年9月7日，新东方在美国纽约股票交易所挂牌上市；新东方下属的学校和学习中心达到了181家。
2007年，由于俞敏洪对留学教育专业的杰出贡献，被社会誉为“留学教父”，被评为年度的全国十大杰出民办教育家之一。
目前，新东方学校已经占据了北京80%、全国50%的出国培训市场，年培训学生超过15万人次，国外的留学生70%是其弟子。
后来，俞敏洪喜欢这样来总结和概括夫妻俩经营爱情、生活和事业的体会与经验：“在人生的马拉松竞赛中，跑得最好的，往往不是开始跑得最快的。从长远规划来说，对待爱情、生活和事业，与其像骏马一样炫目与驰骋，不如像骆驼一样坚忍不拔，不屈不挠。因为我尊重这样一个科学事实：马做什么都比骆驼快，但骆驼一生走过的路却是马的两倍！”
俞敏洪风趣地把自己经营爱情、生活和事业的这个总结和概括，称之为“骆驼定律”。
吴小莉第一次应聘
1988年9月，“中华电视台”招聘记者。招聘的筛选过程严格且漫长，前后耗时近3个月。当时，中国台湾地区只有3家电视台。如果谁能进入电视台当记者，谁就将跨入高薪阶层，谁就相当于捧到了一个非常风光的金饭碗。因此，有上千人报名应聘，但录取的名额有限，只取5个人。
当年7月，刚刚从台湾“辅仁大学”大众传播学系毕业的吴小莉得知了中华电视台的招聘消息。她首先将履历和照片寄到了电视台人事部，很快就收到了回函，通知她可以参加笔试。笔试内容有中英文测验、时事常识、作文、新闻写作。笔试的场面很壮观，向学校租借的场地，有几百人参加，分几个考场同时进行。
吴小莉不仅顺利地通过了笔试，而且顺利地通过了试镜。试镜的内容，包括在镜头前自我介绍、播报新闻、即席答问等。但这并不算完，她还要通过五关——新闻部采访主任、经理、主任秘书、副总经理、总经理的面试。
招聘先由上千人淘汰到几百人，又由几百人淘汰到10来个人，竞争的激烈可想而知。吴小莉的父亲知道，以前要进入电视台工作，一定要有特殊的家庭背景，不然的话就比登天还难。此时，父亲感慨万千地对她说：“爸爸没什么背景，帮不了你什么忙啊！”
吴小莉像个男孩子一样，意气风发地拍了拍父亲的肩膀，信心十足地安慰道：“没关系，我自己来。”
吴小莉又顺利地通过了五关面试，上千人的应聘大军最后只剩下7个人，其中只有她和另一位是刚毕业的新人。经过3个月试用，又淘汰了2人。从此以后，吴小莉正式成为华视新闻部的一员了。
吴小莉在上千人之中脱颖而出，“中华电视台”究竟看中了她的什么品质和潜力呢？
请看当时吴小莉所在新闻部的经理、台湾“政治大学”广播电视研究所教授黄新生的回忆或评价吧：
“1988年，我刚认识吴小莉的时候，她刚考进‘中华电视台’，在新闻部初任记者，正接受训练与磨炼，是新闻界的新兵，尚默默无闻。在一些‘菜鸟’记者中，我一眼就相中了吴小莉，看准她是一个主播的料子。果然不出我所料，小莉聪明又努力，工作的绩效令人赞赏，最使我印象深刻的，是小莉豪爽的个性，乐于助人的态度，在争名夺利的电视圈子里真是少见，这也增强了我要培植她的信心。小莉在采访报道与播报方面逐渐可以独当一面，颇有大将之风。可是，她仍不改清纯本色，对人处事谦和有礼，毫无骄矜之色，真是难得。仅仅10年之后，由于吴小莉的卓越表现，在电视圈中，她就像一颗闪亮的明星，那么耀眼，那么令人瞩目。”
黄新生先生曾引用南宋大诗人杨万里的诗《杜源铺》，来形容吴小莉奋斗成功的经历：“万山不许一溪奔，拦得溪声日夜喧。等到前头山脚尽，堂堂溪水出前村。”
巨匠的作业和手杖
一天，一位年逾古稀的老太太拿着一本破旧的作业本，无拘无束地问巴尔扎克：“大作家，你给我瞧瞧，这孩子有没有天赋，将来是不是块当作家的料？”
巴尔扎克接过作业本后认真地看了看，胸有成竹地说：“嗯，这小子天赋不高，灵气不多，凭这很难当作家。”
老太太听后，发自内心地笑道：“我以为你们当作家的什么都懂，没想到你连自己30多年前的小学作文都看不出来！”
巴尔扎克也禁不住笑了。他做梦也没有想到，这个老太太竟是自己30多年前的小学教师。
巴尔扎克的判断显然是错了，因为他只看到了孩子的基础，却忽视了孩子将来的努力，忽视了人是可以发展和变化的常识。但是，他也有言中的一面——任何人都不可能一出世就名扬天下，誉满全球。
巴尔扎克在成名之前，也曾困惑过，狼狈过。
他本来是学法律的，可大学毕业后，偏偏想当作家，全然不听父亲让他当律师的忠告，将父子关系搞得十分紧张。不久，其父便不再向他提供任何生活费用。他写的那些玩意儿又不断地被退了回来，他陷入了困境，开始负债累累。最困难的时候，他甚至只能吃点干面包、喝点白开水。但是他很乐观，每当就餐时，在桌上画上一只只盘子，上面写上“香肠”“火腿”“奶酪”“牛排”等字样，然后在想象的欢乐中狼吞虎咽。
在这段最为失意的日子里，巴尔扎克破费了700法郎，买了一根镶着玛瑙的粗大手杖，并在手杖上刻了一行鞭策自己的字：我将粉碎一切障碍。
正是这句无所畏惧、一往无前的名言，支持他渡过难关。后来柳暗花明，他果然成功了。
巴尔扎克的作业和手杖，又一次证明了无数成功的人士坚信的箴言：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”。在成功和失败之间，并没有一道不可逾越的鸿沟。对绝大多数人而言，一个人在某一方面的成功，主要并不决定于天赋，只要按既定目标执著地追求，天长日久，水滴石穿，就没有不功成名就的道理。
才能就是辛苦和勤奋。
成功就是一直在努力。
让闪光点更靓丽
安迪在一家拥有近千名员工的大公司里谋到了一个还不错的职位，这让很多人羡慕不已。但是，他却感到十分苦恼。因为他在这个职位上勤勤恳恳、兢兢业业、辛辛苦苦地干了3年，不仅没得到提拔和重用，领导对他根本就毫无印象。
有一天晚上，安迪正要到地下室去取一些急需的东西，突然停电了！四周一片漆黑，他试图找蜡烛，却没有找到。他从不抽烟，身边也没有打火机。
正当安迪无计可施的时候，无意间碰到了一张音乐贺卡。那贺卡立刻响了起来，伴随着悦耳的声音，小小的灯泡还一闪一闪的，很漂亮。他打开贺卡，发现小灯泡显得挺亮。于是他想：“如果带着它去地下室找东西，也许还可以凑合着用吧！”果然，在伸手不见五指的地下室里，贺卡的光亮显得非常炫目。借助着这点光亮，他很容易地就找到了所需要的东西。
这件小事，突然使安迪明白了一个道理：一粒微弱的光亮，如果在灯火辉煌的屋子里，看起来就微不足道，可放在黑暗的地方，就可以照亮一片空间！看来，只有把自己放在合适的位置，才能使自己的闪光点更醒目，更靓丽。
不久以后，安迪从所在的大公司辞职了，来到一个只有30人的小公司，任市场部的一个小职员。比起以前的工作，这个工作简直就是小儿科，薪水也不如原来多，但他毫无怨言，脚踏实地地从头做起。
由于安迪在原来的公司积累了丰富的工作经验，轻车熟路，再加上不懈的努力和独特的眼光，短短几个月之后，他就升任了项目部经理。然而，他并没有在这个位置上待多久，就跳槽到了另一家更适合他的公司，并逐渐做到了总经理的位置。几年之后，他已经成了一家跨国大公司的董事长。
有一次，记者采访安迪时说：“请您把成功的最主要经验说出来，与大家一起分享。”
安迪谦逊地说：“我只不过是一粒微弱的星火。如果我还有高明的地方，就是懂得如何把自己放在一个恰当的位置上，让微弱的闪光点更醒目、更靓丽一些罢了。”
从安迪的经验，不禁想到美国钢铁大王卡耐基小时候的一个故事。
小时候，卡耐基家里很穷。有一天，他放学回家时经过一个工地，看到一个老板模样的人正在那儿指挥盖一幢摩天大楼。
卡耐基走上前问：“我长大后怎样才能成为像您这样的人呢？”
“第一要勤奋……”
“这我早就知道了，那第二呢？”
“买件红衣服穿。”
卡耐基满腹狐疑：“这与成功有关系吗？”
那个老板模样的人指着前面的工人说：“当然有啊！你看，他们都穿着清一色的蓝色衣服，所以我一个都不认识。”说完，他又指着旁边一个工人说：“你看，那个穿红衣服的，就因为他穿得与众不同，这才引起了我的注意。我认识了他，发现了他的才能。我决定，过几天给他安排一个更重要的职位。”
安迪的经历和卡耐基的故事，告诉了人们一个共同的道理。那就是：在走向成功的道路上，要让自己的闪光点更醒目，更靓丽。
不要过分怀疑自己
