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第5章 武器二心计——做个聪明的傻女人(2)

身在职场中的女人要知道,你的成绩是在你的领导指导和支持下以及同事的协助下取得的,他们是有权承接这份功劳的。所以,你应该把这个“光荣花”送给领导与同事。所谓“功高不可盖主”,业务上有了成绩,一定要感谢领导的扶持,切莫独领风骚,这样才能让领导对你产生好感,使你获得升迁的机会。

当自己所在部门取得了成绩,公司论功行赏之际,不要过分为自己争功,要低调、礼让,更不要因此而与上司、同事发生争执。另外,不要抢别人的功,如果能谦让一些给别人,那就更好了。当谈及功劳时,在开口之前要先说别人的功劳,然后再提及自己的那份。另外,要主动和上司或同事分享荣誉,因为这样会让他们有被尊重的感觉,当领到额外的奖金时,请他们吃点零食、吃吃饭、唱唱歌,这样就不会有人和你做对了,你的职场生涯才会一帆风顺。

在公司,面对荣誉或奖励时,你需要做的首先是感谢。感谢同事的协助和鼓励,千万不要认为你的成功是你一个人的功劳;感谢上司,感谢他的指导和提拔。即便他们真的没有出什么力,你也有必要感谢他们为你提供了作出成绩的机会和环境。

多个心眼,提防职场小人

职场是一块是非之地,其中的明争暗斗、尔虞我诈是非常残酷的,作为女人,若不想深陷泥潭,而欲明哲保身的话,就必须留有心计,时刻提高警惕,提防职场里的小人。

一个只有十几个人的办公室,可以有几个不同的派系,更可以有由这些派系滋生出来的上百个纠缠不清的话题。作为职场女性,置身“江湖”“身不由己”,如果这些问题不能处理好,就会在不经意中把自己推向风口浪尖。

对于工作场合的人际关系,人们给它取了一个特别形象的名字,叫做“办公室政治”。办公室政治是一门很难的学问,新到一个公司,你首先要做的就是在最短的时间内融入这个集体,避免受到排挤和孤立。可见,人际关系是需要花心思、用技巧来经营的。

在人际交往中,人们都爱和那些讲诚信的人交往,纷纷远离小人。但在现代社会中,尤其是在职场上,与小人相处又是不可避免的。在办公室看似平静、实则激流暗涌的小天地中,也许你的“天真”正是别人对你“痛下杀手”的原因。

小嫣在考大学时违背了父母的意愿,放弃了父母安排好的医学专业而选择了自己钟情的服装设计专业。大学毕业后她在一家服装设计公司担任设计师。更让她开心的是,在公司她认识了年纪比她略长、同样也是设计师的女孩小灵,因为相同的兴趣爱好,她们很快就成了知心朋友,无所不谈。

但刚进公司的小嫣不知道的是,小灵现在正面临着不为人知的困难。新一季的服装设计马上就要交稿了,但工作多年的小灵创作灵感几乎枯竭,已经拿不出让人眼前一亮的作品了。

小灵在小嫣面前依然不动声色,她们依然一起去图书馆找资料,一起去野外寻求创作灵感。因为这是小嫣第一次展示自己水平的机会,所以她分外努力。这天,两人讨论最新一季的创作,小嫣把自己的最新创作计划、灵感来源以及设计图都告诉了小灵,想让身为前辈的小灵提点建议。小灵心里闪过了一丝光亮,她安静地听完,不住地点头,有时候还用笔作一下记录,罪恶的想法在心里慢慢萌芽。

到了交稿这天,小嫣信心满满地把自己废寝忘食才完成的设计稿交到了组长那里。然而,三天后,公司公布最终结果。小嫣看到自己设计的作品署名居然是“小灵”。小嫣心里很难受,在楼道中碰到小灵的时候,她愤愤地向小灵投去轻蔑的眼光,而小灵则用天使般的笑容回敬给了她,但眼神中依然流露出一丝不为人所察觉的狡猾。

小嫣是不幸的,因为她遇到了职场小人,然而,如果在职场上不幸遇到这样的小人,我们绝对不能忍气吞声,否则,所有的功劳都将与你无缘,你的前途只会一片暗淡。职场中的女人们必须掌握与小人相处的艺术,要明辨伪与诈,识破小人的阴谋,找到对付的方法与策略。在职场中,聪明的女人会多留个心眼,事事小心,不会把信任给错了对象。

最近一家招聘网站进行了一次调查,有超过半数的员工说自己经常被同事抢功。其中24、78%的被调查者选择默默忍受;23、78%的人选择直接找老板澄清事实;14、6%的人则选择以牙还牙;13、7%的人选择联合他人,发动群体力量,驱逐抢功小人;12、14%的人选择离开。可见,大多数人都对职场小人深恶痛绝,但却不曾想过揭穿小人的诡计,拿回属于自己的荣誉。

在职业生涯中,你也许会遇到一些给你“穿小鞋”的小人,他或许是要踩着你的肩膀往上爬,也有可能是想欺骗你达到不可告人的目的,还有可能仅仅是因为妒忌心理想排挤你。当你遇见这样的小人时,如果你越是软弱,他们则会“柿子专挑软的捏”,毫不留情地将你玩弄于股掌之间;只有让自己坚强起来,毫无畏惧地迎战,才能争回属于自己的尊严和权益。

首先,要对自己充满信心。告诉自己,遭小人算计是因为他们意识到了自身实力的薄弱,而我们的存在已经对他们构成了威胁,因此,我们要正确确立自己的自信,不是我做错了,而是“红颜遭妒”而已。

其次,对待小人,要以预防为主,处处留心,千万不要让他们钻了空子。职场小人就是披着羊皮的狼,他们会在赞美你的同时,谋划着该如何利用你,甚至打击你。当面对搬弄是非的小人时,不用太理会,但如果是十分恶劣的诋毁,而且事关声誉的话,你就必须澄清事实。

最后,女人们要知道,小人难防,但毕竟邪不能胜正,千万不要唯唯诺诺怕得罪了人,要不卑不亢、义正词严地与之展开正面斗争。

只有做个有心计的女人,才不会让自己陷入“职场小人”的陷阱之中。有心计的女人绝对不会让小人破坏了自己的事业,只要抱着积极的心态,加强自身的实力,小心提防,就能让自己免受伤害。

办公室政治是一门学问,需要灵活机动地应对,因此就需要学会绕着走路、学会正视矛盾、学会保护自己、学会处理关系。

完美的友谊是每个身在职场中的女人都渴望得到的,但是,在职场中,真正的友谊确实是千金难求的。有“心计”的女人懂得小心经营友谊,适度地付出自己的感情,不对职场朋友全抛一片心,这样,既收获了友谊,又防备了被小人算计。

熟读办公室政治,妥善处理人际关系

良好的人际关系是每一个职场女人都热切盼望的,它不仅可以带来愉快的心情,让工作本身注入一种享受的成分,更能提供许多有形或无形的契机,帮助你的计划在也许成功也许失败之间更大限度地倾向于前者。

现代企业中,职场中的人际关系问题让广大职场人士和企业经理人“饱受折磨”。不管是分工合作,还是职位升迁,抑或是利益分配,无论其出发点是何其纯洁、公正都会因为某些人的“主观因素”而变得扑朔迷离、纠缠不清。随着这些“主观因素”的渐渐蔓延,原本简单的同事关系、上下级关系变得复杂起来,办公室成了战场,每天都进行着一场场没有硝烟的较量,使你置身“江湖”“身不由己”。

相信良好的人际关系是每一个职场女人都热切盼望的,它不仅可以带来一份愉快的心情,让工作本身注入一种享受的成分,更能提供许多有形或无形的契机,帮助你的计划在也许成功也许失败之间更大限度地倾向于前者。

在职场上,如果与周围同事处理好关系,同事们便会帮助你、指点你、向你传授经验。如果与周围同事的关系很僵,有些同事可能会在工作中故意为难你,使你的工作成绩为零,还可能向上级反映说你这人能力差、不爱学习等,那么你的噩梦也会就此来临。

也许是从小就被宠坏的原因,小慧天生就有一种优越感。的确,无论是在相貌上还是在业务上她都是佼佼者。但她却很少有朋友,特别是在单位里,同事们表面上对她笑脸相迎,但实际上都敬而远之。因为,她的光环太耀眼了,别人同她在一起会感到一种压力和不自在。偏偏小慧也自恃自己有才有貌,一股从内心里透出来的优越感,使她说话时都会有种盛气凌人的样子,而且她还习惯以自我为中心,让同她相处的人感到格外的不舒服。本来她的优势就很让人嫉妒了,可她不懂得如何保护好自己,还是我行我素的独来独往,人缘不好。

小慧是办公室里的“爱开屏的孔雀”,只要有新人或陌生人在,她就不厌其烦地介绍自己的经历,被什么人接见过,同谁谁共过事,领导怎样高度评价了自己的工作,等等,直到对方肃然起敬为止。刚开始同事们还为自己有这样的同事感到骄傲,时间长了,发现她总是翻来覆去的那一套“演说词”,大家差不多都能背下来了。后来,每到她“演讲”的时候,或四散奔逃,或打电话聊天,或乒乒乓乓地收拾东西以示抗议,只有她在那儿唾沫四溅、滔滔不绝。

从这以后,小慧的情绪一度受到影响,觉得自己备受冷落,她觉得很难受,又气又急又窝火,自己怎么也想不通为什么工作干了一大堆,领导安排的工作也能高标准地完成,可总是费力不讨好呢?看看旁边的女同事,也没干出什么出色的成绩,可人家不慌不忙的总是得到表扬,获得友谊。

聪明的女人,要在职场上处理好与同事之间的关系就要做到谦虚、热情、诚恳,以交朋友的方式处理与周围同事的关系。平时多虚心请教,尊重别人,对别人的事情主动热心地帮忙,不要怕吃点小亏、受点委屈。一个人的态度、理念和做事的习惯是最关键的,不能遇到大人物是一种样子,遇到小人物又是一种样子。通常,势利的人常常让人瞧不起。如果只注意与顶头上司搞好关系,而与一般同事淡然处之,别人会对你产生趋炎附势、谄媚巴结的印象,心生反感。

在职场中,总有一些人爱说长道短、评论是非,作为其中的一员,不可能了解事情的来龙去脉,更没有正确分析判断的能力,因此最好保持沉默,既不参与议论,更不散布传言,也不要急于与某个人或某个圈子打成一片,以免一不留神就卷入是非旋涡。

在职场上,聪明的女人不妨做个有心计的女人,学得圆滑一些,在工作时也要说些“天衣无缝”的奉承话。有点能力,又会说话的人,是最受领导喜欢的,这种人才能受到领导的重用。

对于与同事之间的关系,聪明的女人就要多多了解“游戏规则”,只有这样才能与他们和谐相处,并从中享受到融入集体所带来的好处和乐趣。概括起来就是:为人,锐气藏于胸,和气浮于脸,才气见于事,义气施于人。为人处世对上司先尊重后磨合、对同事多理解慎支持、对朋友善交际勤联络、对下属多帮助细聆听、向竞争对手露齿一笑。

在办公室赢取人心,对事业的发展有极大帮助。不管公司的制度多完善,都需要同事的配合。和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,更容易直接促成业务的成功。能否成功,关键亦在于能否跟同事打成一片,和睦共处,尽得人心。

巧言善令,将男人的

外遇扼杀在萌芽时

当情敌出现时,首先要知己知彼,方能百战百胜。只了解自己,不了解对方,只会瞎忙乎;只了解对方,不了解自己,也无法有效应对。

一说到情敌,女人们的心立即就开始“狰狞”起来。

无论这情敌是男人自己招惹的,还是对方主动进攻的,她们都能对你和你的丈夫的关系构成很大的威胁。聪明的女人应该怎样对付情敌,化解这场危机,留住恋人的爱呢?

女人在面对情敌的时候通常有两种做法,一种是对抗,一种是撤离。其实,当女人们遇到情敌的时候,首先要确定的是:你是否可以原谅自己的男人,是否能正视这件事情。如果你始终无法释怀,那就谈不上对抗了,该分手的分手,该离婚的离婚。

如果你的丈夫足够优秀的话,他的身边一定不会缺乏异性追求者。任何一个女人身边多了一位竞争对手,总会感到不舒服。面对后来者,当事人采取“角斗”的方式,往往只会加快男人倒向“敌方”的速度,聪明的女人会用聪明的方法打败情敌。比如,以下几招就是应对情敌的好方法。

(1)尽量避免与丈夫在单位或其他公共场所讨论情敌,以免双方控制不住情绪。

(2)用心地跟情敌谈谈,因为女人之间更容易读懂对方。

(3)给予对方足够的尊重,本着避重就轻的原则,让她感觉你了解得很少,如果她现在收手,一切都还来得及。而你找她谈话的目的也不是为了树敌,而是交朋友。

(4)电话交流往往是最好的办法,因为隔着电波,双方都会比较有安全感,相对容易控制情绪。

当情敌出现时,首先要知己知彼,方能百战百胜。只了解自己,不了解对方,只会瞎忙乎;只了解对方,不了解自己,也无法有效应对。

当然,如果你的丈夫确实和情敌有着藕断丝连的关系,你也要以最温柔的方式表明最严厉的观点——你必须选择离开她。

在外遇危机中,就事论事弄不好会很伤感情。如果你在意双方的感情,不妨找个机会,与他认真回忆过去,美好的回忆更能够让他悬崖勒马。比如说,“你记不记得咱们恋爱的第一个冬天,那时多穷啊,我们进不起咖啡馆,只是牵着手在马路上走,你总是紧紧地握着我的手,说:‘有你在的冬天就洒满阳光……’”。

可是,如果你感觉到发生了什么,又不想分手就要跟他好好谈谈了,可是怎样谈才能不激化你们之间的矛盾,让他回心转意呢?

其实你可以跟丈夫好好地说一下你的心里话:“发现她的存在后,我很伤心。但后来想想,一辈子都专一有几个人能做到?如果你只是因为好奇,现在应该满足好奇心了。但如果你真的觉得娶错了人,我给你另选的机会。我知道自己有很多缺点,也知道比我强的女人很多,当然,比你强的男人也不少。我今天跟你谈的目的是让你知道你选择谁都可以,但必须马上选择,不要等到身败名裂、两败俱伤时。”相信这样的“谆谆教诲”应该会使丈夫回心转意。

与此同时,突然减少与他接触的次数,甚至干脆一段时间不与他见面,也是一种权宜之计,但同时也应该注意保持一定的联系。这时男人会反省自己,在哪些方面做得不对,哪些方面得罪了你,等等。男人反省的次数越多,对以后的感情发展也越有帮助。不过要注意,完全拒绝与男人见面,只会加速男人对你的死心,反而会将男人推向情敌一方,那就真的是“送羊入虎口”,得不偿失了。

其实很多时候男人的出轨是可以挽回的——如果你还在意你们之间的感情的话。当女人面对情敌的时候,如果确定不想,也不舍得离开自己的丈夫,那么就用尽浑身解数将她打败,留住你的婚姻和爱情吧!

爱情这块奶酪,如果不珍惜,时刻都有人动!因此,情敌是婚姻的反光镜,照出你的缺点和差距,使你不敢怠慢自己的妆饰、举止、行为、学识、思维以及情感的温度。

“缺心眼”的女人容易获得幸福

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