如今职场竞争异常激烈，如果员工长期处于平稳无波澜的环境中，就会失去生命活力和前进的动力，容易养成惰性，缺乏竞争力。只有有压力、有竞争、有生存威胁，员工才会有紧迫感和进取心，才会永远成为企业的得力员工。作为一个企业的得力员工，要记得在工作中不断给自己设定更高目标，不断战胜和超越自我。只有这样，才能使自己站在竞争圈子之外，快速飞奔，并创造出公司持续的辉煌。
爱岗敬业，乐于奉献
能够从事一份自己感兴趣的工作固然是一件幸运而幸福的事，因为感兴趣，所以在工作上就能很投入，心情也非常愉悦。然而，事实上绝大多数人所从事的工作并不是最初自己的兴趣所在，即使从事了自己感兴趣的工作，时间一长，有些人也会渐渐失去兴趣，变得麻木甚至反感。这些人，工作上很难取得大的成绩，事业上也很少有发展的机会。
而那些事业上的成功者，大多都是从最底层最基础的工作做起的，但他们无怨无悔，始终以积极的态度主动地创造性开展工作。对于工作，他们始终是认真负责的，对于自己所就业的单位、部门和从事的职业，态度也总是忠诚专一的。正因为他们爱岗敬业、乐于奉献，在取得一定业绩的同时，也得到了群众的赞评、领导的赏识。
可见，工作是否能给予我们更多的回报，取决于我们对它的态度，取决于我们是否能积极主动地从事它。
敬业精神是社会发展的需要，是企业竞争的需要，也是个人生存的需要。古今中外，敬业精神一直为人类所推崇。这不仅仅是因为“敬业精神”有益于政府、军队和每一个企业组织，同时更重要的是这种精神还有益于我们自己。
对于一名员工来说，高尚的职业道德首先表现为对职业的尊敬和挚爱，也就是说敬业是职业精神的灵魂。敬业，用最简单、最直接但是最有力的话说就是良知与自觉，换句话说，就是竭尽全力把工作做好，这是我该做的，不需任何理由与赞美，在工作中安身立命，在完美中心安。敬业是积极向上的人生态度，是一个人对自己、对公司、对社会负责的具体体现。忠于职守、热爱本职、兢兢业业、精益求精、一丝不苟等等，都是敬业的具体表现。
做到敬业首先要求我们爱岗，因为一个人只有爱上了自己的职业和岗位，他的身心才会融合在职业工作中，才能在自己的岗位上做出不平凡的事业，“干一行，爱一行”说的就是这个道理；另一方面，由于社会、历史、机遇等原因，人们可能对目前的工作岗位不太满意，但是这绝对不能成为不敬业的理由。因为从某种程度上来说，敬业更是一种精神。即使不喜欢自己的岗位，但敬业的人仍能将它做到最好。
因此，一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己最大的努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。要知道，无论什么工作，只要用心去做，总是可以发现其中的乐趣的。这就是说，一个人应该先做好自己的本职工作。只有“干一行，爱一行”才能“爱一行，干一行”。你选择了哪一行就得干好哪一行，然后在这个过程中培养自己得毅力和基本素质。只有干好本职工作的人才能作好其他的事情。
约翰尼是一家连锁超市的打包员，日复一日地重复着几乎不用动脑甚至技巧也不复杂的简单工作。但是，有一天，他听了一个主题为建立岗位意识和重建敬业精神的演讲，便要通过自己的努力使自己的单调工作变得丰富起来，他让父亲教他如何使用计算机，并设计了一个程序，然后，每天晚上回家后，他就开始寻找“每日一得”，输入微机，再打上好多份，在每一份的背面都签上自己的名字。第二天他给顾客打包时，就把这些写着温馨有趣或发人深省的“每日一得”纸条放入买主的购物袋中。
结果，奇迹发生了。一天，连锁店经理到店里去，发现约翰尼的结账台前排队的人比其结账台多出3倍！经理大声嚷道：“多排几队！不要都挤在一个地方！”可是没有人听。顾客们说：“我们都排约翰尼的队——我们想要他的‘每日一得’。”一个妇女走到经理面前说：“我过去一个礼拜来一次商店。可现在我路过就会进来，因为我想要那个‘每日一得’。”
一个普通的小员工约翰尼的创造激发了很多的人灵感：在花店中，员工们要是发现一朵折坏的花或用过的花饰，他们会到街上把他们给一个老太太或是小女孩戴上。一个卖肉的员工是史努比的发烧友，就买了5万张史努比的不干胶面，贴到每一个他卖出的货物上。
工作的无聊或有趣不能成为你敬业与否的理由，不管你的工作有多么的无聊、单调或乏味，你能做的只能是努力工作。如果的确是没什么意义的工作，尽管无聊，也不可一味抱怨，请想出一些把工作变得更有趣的方法。一件工作是否无聊或有趣，是由你怎么想、怎么去完成所决定的，而不是考虑工作本身是否无聊或有趣。
工作是为了让生活变得更好，让自己更快乐。一个人工作时所具有的精神，不但对于工作的效率有很大关系，而且对于他本人的品格，也有重要影响。工作就是一个人人格的表现，你的工作就是你的兴趣、理想，只要看到了一个人所做的工作，就如见其人。
只有热爱，才会有热情。热情是工作的动力，没有热情，就不能把工作做好，更谈不上敬业。只有爱你干的事，才能干好你爱的事，你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高。当你抱有这样的热情时，上班就不再是一件苦差事，工作就变成了一种乐趣，那么业绩的提升就是水到渠成的了。
一个员工，只要你手头上有工作，就要以虔诚的心态对待这份职业。即使你自命不凡，心中梦想的是更加美好的职业，但是对手中的职业，一定要以欢快和乐意和态度接受，以虔诚和认真的姿态完成。所以，不仅要“干一行，爱一行”，还要“爱一行，精一行”。只有干好你手头的工作，人生才有一个完美的结果。
“无论从事什么职业都应该精通它。”这是成功的一种秘密武器。现在，最需要做到的就是“精通”二字。掌握自己职业领域的所有问题，使自己比他人更精通，你就有可能比其他人有机会得到提升和发展。当一个人“干一行，爱一行，精一行”时，才会发挥出他自己最大的效率，而且也能更迅速、更容易地获得成功。
在职场中，一旦你选定从事某种职业，就要立即打起精神，不断勉励自己、训练自己、控制自己。在你的工作中要有坚定的意志、凝重的敬畏，不断地向前迈进，如此就会走向自己梦寐以求的成功境地。
在二战期间，一艘美国驱逐舰停泊在某国的港湾，那天晚上万里无云，明月高照，一片宁静。一名士兵例行巡视全舰，突然停步站立不动，他看到一个乌黑的大东西在不远的水上浮动着，他惊骇地看出那是一枚触发水雷，可能是从一处雷区脱离出来的，正随着退潮慢慢向着舰身中央漂。抓起舰内通讯电话机，他通知了值日官，而值日官马上快步跑来，他们也很快地通知了舰长，并且发出全舰戒备讯号，全舰立时动员了起来。官兵都愕然地注视着那枚慢慢漂近的水雷，大家都了解眼前的状况，灾难即将来临。军官立刻提出各种办法。他们该起锚走吗？不行，没有足够的时间。发动引擎使舰身和水雷漂离开吗？不行，因为螺旋桨转动只会使水雷更快地漂向舰身。以枪炮引发水雷？也不行，因为那枚水雷太接近舰里面的弹药库。那么该怎么办呢？放下一只小艇，用一根长杆把水雷携走？这也不行，因为那是一枚触发水雷，同时也没有时间去抓水下水雷的雷管。悲剧似乎是没有办法避免了。突然，一水兵想出了比所有军官所能想的更好的办法。“把消防水龙头拿来。”他大喊着。大家立刻明白这个办法有道理。他们向舰艇和水雷之间的海上喷水，制造一条水流，把水雷带向远方，然后再用舰炮引炸了水雷。
这位水兵真是了不起。他当然不凡——但是他却只是一个凡人。不过他却具有在危机状况下冷静而正确思考的能力。我们每一个人的身体内部都有这种天赋的能力。也就是说，我们每一个人都有创造的潜能。不论有什么样的困难或危机影响到你，只要你认为你行，你就能够处理和解决这些困难或危机。对你的能力抱着肯定的想法就能发挥出积极心智的力量，并且因而产生有效的行动。
人生最大的挑战实际不是突然的灾变和改变命运的选择，而是日复一日、年复一年、平淡而又极其平凡的普通日子，能在旷日持久的平凡中感受到伟大，在重复单调的过程中享受到丰富的生命，才是对人的生命质量最严峻的考验。
我们每个人的工作都会直接或间接地影响整个企业。我们承担着不同的责任，只有每个人都很好地各司其职，整个企业才能正常运转。就像是大家都在一条船上，有的掌舵，有的划桨，有的张帆，如果其中有一个不能尽职尽责，就势必会影响整条船的运行；只有大家齐心协力，共同努力工作，公司这条船才能乘风破浪，走向一个又一个胜利。
因此，作为员工，如果你不能成为山顶上的一棵松，就做一棵小树生长在山谷中，但必须是小溪边最好的一棵小树；如果你不能做太阳，就做一颗星星，但不论你做什么，都要做最好的一名！
具备全面发展的职业素质
通常员工的工作很多，老板不可能事事过问，因为老板没有那么多的精力。老板只在宏观上把握全局，而具体的每一部分工作都是员工负责。而这种工作的独立性使得你必须能全面提升你的工作能力才行。这也是你在单位立足和升职的必备素质。
首先，如果你能在财务、英语、计算机等方面皆有一技之长，老板会觉得这些方面离开你不行，这样才能认识到你的价值，你在老板心目中的地位才能巩固和加重；
其次，一个人做普通员工可能只是一种“过渡”，在“过渡”期内积累工作经验和训练自己的各方面能力是很关键的。
一个员工将来要成功地走上得力员工的地位，甚至自己来当老板，都要有全面的工作能力。如果你没有这些能力，不仅不能让老板省心，反倒给老板带来了包袱。老板肯定不会喜欢你的。所以，在工作中具备全面发展的职业素质，才能让老板器重你，让别人佩服你。
在此，给普通员工提点小建议，以便让自己早日成为公司的得力员工。
1．要有独到的见解
老板在做决策时，需要员工提出一些新招，独特的“点子”。这些“点子”即使不一定被采用，也能给老板思考问题和做出正确决策提供一个新的思路。如果你没有见解，那是对老板最不好的交代，因为老板不喜欢只会苦干而不懂实干的人。
2．勇于承担大事
要勇于把同事不能做的大事承担下来，因为这种事情老板和其他同事都感到棘手，“危难时刻方显英雄本色”，这时你能从容镇定地把问题解决，老板对你就会另眼相看。
3．从小事入手
工作中有许多细微的小事，这往往也是被大家所忽略的地方，有心的员工是不会忽视这些不起眼的小事的。俗话说，大处着眼，小处着手。学做些小事，在老板看来，也许是填缺补漏，但时间长了，你考虑事情周到、能吃苦、工作扎实的作风就会深深地印在老板心中。
作为老板，他们一般都喜欢勤奋工作的员工，可是勤奋并不是每个人都能做得到的，这需要员工成为一个有心人，随时用努力的心去工作。
（1）文件不离手
千万不要两手空空。要知道拿着文件的人看上去像去开高层会议的人，手里拿着报纸的人好像要上厕所，而两手空空的人则会被人以为要外出吃饭。有必要的话，还可拿些文件回家，老板一定认为你是一个以企业为重，不惜用上私人时间处理公务的好员工。
（2）总在用电脑
对很多人来说，在工作时，埋首电脑的人就是积极工作的人。但谁知道你在做什么呢？哪怕是做些跟工作无关的事。
（3）利用电话留言箱减少工作量
如果你有电话留言箱的话，记住不要勤接电话。善者不来，来者不善。在企业收到的电话通常都是跟工作有关。留言箱便成了一个极好的甄别工具。如果有人打电话，留言叫你做什么工作，你便留待午饭时间，趁他们不在，你才复电话留言给他们，这样人家又不会觉得你没有礼貌，而且又可以把事件延后处理。拖呀拖，大有可能致电给你的人会再次留言说：“刚才我留下的message，你不用理会啦，我自己已经搞定了。”
（4）常常有急事要办
旁边的人烦躁不安，你会觉得他一定有些重要事情要办吧？对了，所以就带着有急事要办的样子，老板一定以为你尽忠职守。或是在众人面前，叹叹气，大家一定明白你面对的压力有多大。
（5）比别人晚下班
不要比你的老板早下班，最好在别人离开后，在你老板面前出现一下。老板一定对你的“拼劲”留下深刻印象。
（6）时尚词汇满口“跑”
有空别忘记多看时尚杂志，了解一下流行资讯、科技术语和新产品名录。当众人议论时，这些词汇便大派用场了。
（7）勤向老板发邮件
当你独立做一个项目时，应每隔一段时间就向老板发一封邮件，告诉他你最新的进展。邮件有时白天发，有时夜晚发，这样老板能感觉到你一直在努力工作，并且非常重视与他的沟通。
永远保持最佳的工作状态
工作对于一个人而言，是人生最重要的部分，不仅食、衣、住、行要靠工作，自我的实现也不能脱离工作。怎样才能流芳百世？只有通过你的工作！亨利·福特认为：工作是你可以依靠的东西，是可以终生信赖而永远不会背弃你的朋友。
一个人的职业比任何事情都更强烈地影响他的生活。职业使人得以施展才华，使人积极地、生活，激励人的进取心，让他觉得自己是个真正的人，因此必须处在真正适合自己的位置上，完成自己所应完成的工作，承担自己应该承担的职责，并表现出真正的勇气与胆识。
如果无事可做，他就不会觉得自己是个真正的人。无事可做的人无法通过工作来表现自己坚强的个性。知道怎样完成适合自己的工作，进行健全完整的思考，开创一条与众不同的道路，勇敢承受巨大的压力和职责，只有这样，才能真正造就自己，使自己成为伟大的人。
世界上最大的悲剧莫过于许多人从来没有发现自己真正想做什么。想想看，一个人在工作中只能赚到薪水，其他的一无所获，是一件多么可悲的事情啊！要不就仅仅把命定的职业看作谋生的手段。生活本来可以更壮丽辉煌，本来可以使生活更充实，人生更完满，然而，仅仅为了谋生而工作的看法却使他们变得卑微和庸俗。
选择职业就等于选择生活方式，工作不仅意味着赚取生活费，更关系着个人的命运。选择职业时，不要问自己可以赚多少钱或可以获得多大的名声，而应该问问哪些工作可以最充分地发挥自己的优势？因为，人生最重要的不是金钱、地位和名望，而是实现自己的力量和内涵。实现自我、做一个完整的人比获得金钱和财富更重要，比名望和地位更尊贵。
