每次你多做一些，别人就欠你一些。——哈佛名言
怀着感恩的心去工作
一种感恩的心态可以改变一个人的一生。假如我们每天都怀着感恩的心去工作，认真做好每一件事情，我们就会获得更多的帮助，心情就会更加愉快，工作也会更加出色。
每一份工作或每一个工作环境都不可能尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源，如失败的教训、自我成长的喜悦、友善的工作伙伴、宽容大度的客户，等等，这些都是成功人士必须体验的感受和具备的财富。
英国的塞缪尔·约翰逊博士有一句名言：“感恩是伟大教养的果实，你不会在粗俗的人们中间发现这种品质。”对于我们的心灵，再也没有比感恩更伟大、更强有力的激励了。
感恩周围的一切，包括挫折、不幸和我们的敌人。因为世界上的一切事物都不能孤立地存在着，没有周围的一切，就没有你的存在，就连阻力都是动力的反作用力！
一个人的一生总是在不断成长，不要以为成长仅仅是儿童和青少年的事情，其实，成年人更需要成长。只是这种成长所包含的内容更多、更复杂。除了知识和技能外，更多的是自己事业和社会地位的发展和提高。
工作所给予一个人的要比他付出的更多。如果你将工作视为学习知识的最佳途径，那么，每一项工作中都包含了个人成长的机会。譬如，增加自己的社会经验，发展自己的能力，提升个人的人格魅力……而公司实际上为你提供了这样一个平台。当这个平台越来越大、越来越好时，员工获取成功的机会才会越来越多，员工的个人发展空间也会越来越大。
只有从这个意义上认识工作，你才能在工作时心存感恩，才能够把工作当作一种乐趣，而不是仅仅当作谋生的手段。
在哈佛，人们经常会听到一些感恩工作的事例：
程序员史蒂文斯在一家软件公司一干就是八年，正当他干得得心应手时，公司倒闭了。这时，又恰逢他的第三个儿子刚刚降生，他必须马上找到一份工作。
有一家软件公司招聘程序员，待遇很不错，史蒂文斯满怀希望地去应聘了。凭着过硬的专业知识，他轻松地过了笔试关。两天后就要参加面试，他对此充满了信心。可是面试时，考官提的问题他从来没考虑过，就这样他被淘汰了。
不过这家公司对软件产业的理解让他耳目一新。他给公司写了一封感谢信：“贵公司花费人力物力，为我提供笔试、面试的机会，我虽然落败了，但长了很多见识。感谢你们的劳动，谢谢！”这封信经过层层传阅，后来被送到总裁手中。
三个月后，史蒂文斯却意外地收到了该公司的录用通知书。原来，这家公司看到了他知道感恩的品德，在有职位空缺的时候自然就想到了他。这家公司就是美国微软公司。十几年后，史蒂文斯凭着出色的业绩成了微软的副总裁。
面对命运的不幸，史蒂文斯并没有像平常一样抱怨别人没有给予自己机会，更没有为自己的无知而难过伤心。相反，他对别人的拒绝抱以感恩的态度，也正是这份难能可贵的美德成就了他。由此可见，当我们怀着一份感恩的心情来对待身边的事物时，别人也会回报我们以友好与善良。
在现代企业中，懂得感恩的人会受到人们的欢迎。许多知名企业在招聘员工时，看重的不仅仅是他们的专业知识，而是他们处理问题的方式和融入企业的速度，换句话说，就是能否怀着一颗感恩之心去踏实做人、做事。
哈佛大学毕业的罗斯小姐就职于美国邮政服务公司，与她相处过的同事都认为她很友好、善良。几乎每一个和她相处过的人都最终成了她的朋友。
有人对此深表不解，就问罗斯小姐有什么与人相处的秘诀。罗斯小姐微笑着说：“一切归功于我的父亲，从小的时候起他就教导我，对周围任何人的给予都应该抱有感恩的心情并永远铭记，同时永远忘记那些不愉快的过去。我幸运地获得了这份工作，还遇到了很多友善的同事。虽然上司对我很严格，但是在私人生活方面却对我很照顾。所有的这一切，我都铭记在心，并且对他们永远心存感激。一直带着这种感恩的心态去工作，很快我就发现，一切都美好起来，一些微小的不快也会很快过去。我之所以工作的很顺利，主要是大家都很乐意帮助我。”
是啊，不管我们生活在哪个国家，谁又不对知恩图报的人更加青睐呢？同事愿意帮助那些知恩图报的人，老板当然也更愿意提携那些对公司抱有感恩之情的员工。因为这些员工不但明白事理、容易相处，而且工作更加热情，尤其对公司更加忠诚。
当我们怀着感恩的心去工作时，就会心态平和了，工作也顺利得多了。
李舒凯在一家保安公司已经工作了很多年，但他对手头的工作却是倍加珍惜，尽管工资不高，但比起工厂员工也还不错，努力工作一年下来，不仅能供上自家的基本生活也能积攒下万儿八千。对那些比自己工资高的人，他从来不嫉妒、不攀比。保安队长每月要比他多上好几百块，但他却从不眼红，他认为队长的工作量比自己大很多倍。当自己八小时以外安安稳稳地躺在床上什么也不用去想时，而他却还在考虑如何沟通好和客户之间的关系，以及如何提高全分队的业务素质，等等。还有公司的老总，就是让他每月有上万元的收入，他也同样认为值。因为他的付出是常人所不能想像的。单凭他每月能解决全公司上下一两万人的吃饭问题，我们大家就应该感激他。如果没有他，可能谁也不会安稳地坐在这里了，也许又要奔波在城市街头风吹日晒，忍饥挨饿……
坐在舒适的值班室里，李舒凯总是怀着感恩的心情去工作，努力做好手头的事情，对自己这一份薪水很满意，因为他知道生活很不容易，公司生存更是艰辛，因此他就心平气和了。
一种感恩的心态可以改变一个人的一生。假如我们每天都怀着感恩的心去工作，认真做好每一件事情，竭力回报单位、回报领导、回报同事、回报父母、回报社会，我们就会获得更多的帮助，心情会更加愉快，工作也会更加出色。
工作真是一件幸福的事
我们每个人都应该将自己的爱好与所从事的工作结合起来，无论做什么都要乐在其中。把你的爱倾注在工作中，把工作当作一种乐趣，那么，无论你是否成功，你都会从中找到快乐，都会把工作看作是一件非常幸福的事情。
工作不仅仅是为了满足生存的需要，同时也是实现人生价值的舞台。一个人不能无所事事终其一生，应该尝试着将自己的爱好与所从事的工作结合起来，无论做什么都要乐在其中。把你的爱倾注在工作中，把工作当作一种习惯、一种乐趣、一种责任、一种事业，那么，无论你是否成功，你都会从中找到快乐，都会把工作看作一件非常幸福的事情。
有个人，整天对人抱怨自己的工作有多么令人费心。
有一次，他又向一位智者诉起苦来：“你知道的，世界上再没有比工作更折磨人的事情了。”接下来自然又是一大堆的抱怨。
“请原谅，”智者打断他的话说，“据我所知，工作可不像您说的那样，它绝不是一件苦差使。”
“你在说什么呀？”这位满腹牢骚的先生叫了起来，“工作不是苦差使是什么？”
“你错了，”智者静静地看着他，接着说，“工作应该是一种幸福的差使，我们有什么理由把它当做苦役呢？”
“是吗，也许你的工作是那样。”这可怜的人苦笑道，“可是我的工作太枯燥了，我实在感觉不到有什么幸福可言！”
“你又错了，”智者认真地分析说，“其实，问题并不是出在工作上，而是出在我们自己身上。如果你自己不能调整好心态，那么即使让你做自己喜欢的工作，一个月后你依然觉得它乏味至极。”
那位先生若有所悟，开始静下心来认真思考关于工作热情的问题。
其实，我们不应该仅仅把工作当作谋生的手段，而应该把它当作一种快乐的使命，并投入自己的热情，这样，上班就不再是一件苦差使。工作是为了自己更快乐！做快乐而又成功的工作，是一件多么合算的事啊！
哈佛名人爱默生曾说：“有史以来，没有任何一项伟大的事业不是因为热情而成功的。”一个热情的人，无论是做清洁工，还是当公司经理，都会把工作当作是上帝的恩赐，并怀着浓厚的兴趣。
工作热情是成就一切的前提，事业成功与否，往往取决于做事的决心和态度。在工作面前，拥有不达目的绝不罢休的决心和满腔的工作热情时，困难就会迎刃而解，你也终将会取得出色的工作业绩。
曾有人给我讲过这样一个故事：
前不久，小区门口多了一个收旧货的摊子，虽每天进进出出多次，由于家里一时并没什么旧货要卖，所以也没多加留意。只是一个瘦高的黑脸男人守着一辆三轮车，想必是从农村来的，因没什么文化，又赶上金融危机，一时找不到工作只得如此。因为此前有过一个外来妇女，一开始也在小区里收旧货的，过了一段时间后，听说找了个超市保洁的工作便不再干这事了。毕竟，收旧货又脏又累，还赚不了什么钱，有时还得看别人的脸色，终究不是一件体面的好事。
这时，家里看过的报纸积了几大摞，女儿喝完的各种饮料瓶子扔在阳台一角，横七竖八的也堆了不少，于是趁着星期天我便来了个全家总动员：里里外外彻底清理一遍后，该扔的扔，该卖的卖。
女儿把瘦高的黑脸男人叫到了家门口。一件蓝色工作服，依稀还可以看出是某清洗公司的，听他一开口，竟是一个地道的本地人。我感到有些疑惑不解，意识到可能会引起别人误解，就忙着将旧报纸往外搬。他大概是觉察到了这一点，抑或是他先前早碰到过此类情况，反到是一边收货一边平静地把他的事说了个大概，“没办法，不过……挺好的，一边做事一边还顾得上家里，到哪里找这样的工作”，话说完钱已递到我的手边。就在那一刹那我接钱的手僵住了，这是一个怎样的男人：我试图从他的脸上看出一点点供女儿上大学的疲惫，试图从他的眼睛里读到长久照顾病妻的一丝丝怨恨，可是我失望了：我分明看到的是一张平静的脸，嘴角的邹纹里藏着满足；看到的是一双明亮的眼睛，充满希望、漾着幸福！
“下次打电话叫我好了，省得跑”。他从裤袋中掏出手机，“呶，我女儿，大二了，嘿嘿……”一张脸幸福得像盛开的花儿一般。
我看他躬着身下楼的背影，虽驮着重物脚步有些沉，但从他一步一步的坚实步伐里，我能感觉出他此时的开心快乐。
原来，幸福就是这么简单。
我们终日忙忙碌碌，为了工作而工作，不知可否想过自己到底是为什么而工作的呢？工作到底是什么样的滋味呢？也许，我们还常常抱怨工作的辛苦，抱怨工作中的许多不如意，却从来没有真正体会到工作中的满足、甘甜和幸福。
一个朴实无华的男人告诉了我们：工作真是一件幸福的事。
IBM前营销总裁巴克·罗杰斯说：“我们不能把工作看作为了五斗米折腰的事情，我们必须从工作中获得更多的意义才行。”
我们得从工作当中找到乐趣、尊严、成就感以及和谐的人际关系，这是我们作为职场人士必须要做的事。即使你的处境并不顺心，也不应该厌恶自己的工作，世界上再也找不出比这更糟糕的事情了。如果环境迫使你不得不做一些乏味的工作，那么你应该想点法子使其充满乐趣。当你用这种积极的态度投入工作，并将工作当作一件幸福的差事时，你就很容易获得事业上的成功。
如果累了，就休息一会
不会休息的人就不会工作，只有休息好了，才能更好地工作，才能更好地生活。倘若一味盲目地去忙，连革命的本钱都搞垮了，那以后的人生就没有了可持续发展的回旋余地了。
人生就像一根弦，太松了，弹不出优美的乐曲；太紧了，容易断，只有松紧合适，才能奏出舒缓优雅的乐章。著名诗人泰戈尔在《飞鸟集》中写道：“休息之隶属于工作，正如眼睑之隶属于眼睛。”不会休息的人就不会工作，只有休息好了，才能更好地工作，才能更好的生活。倘若一味盲目地去忙，连革命的本钱都搞垮了，那以后的人生就没有了可持续发展的回旋余地了。
美琪是个聪明的女孩子，所有的事几乎是一点就透，再加上对事物的领悟能力很强，大学毕业刚进公司就被企划部的经理看中了，一干就是三年。
在三年的工作中，美琪是频频创新，经手的几件企划案特别受委托方的赞赏，而且也给对方创造了很好的业绩。
经过三年的锻炼，美琪已经成为了部门里的骨干，所有大案要案都是她负责，为了保持自己良好的口碑，为了再努力创造新的成绩，美琪更是对自己高标准严要求。她经常是吃完晚饭休息片刻后就进入了连续几个小时的文案策划，而一个方案的完成至少要三天，累积下来，只要美琪接一个新客户就会连续开两个星期的“夜车”。美琪有时私下算一算，一个月不加班的日子似乎不到一周。
可是现在，她经常会感到胸闷气短，有时还会眼冒金星，视力也下降了。
年轻的美琪为工作赔上了自己的健康。在我们身边，有一些人为了工作付出了更为惨重的代价，甚至是生命的代价。
很多人为了生存拼了命地打拼，疲于奔命，由于工作时间过长、劳动强度加重、心理压力过大，从而导致精疲力竭，甚至引起身体潜藏的疾病急速恶化，继而出现致命的症状，这样就潜伏着“过劳死”的危险。目前，疯狂工作而不注意身体的人越来越多，他们为了前途和成就宁愿赔上自己的健康，这种现象不仅在中国，在全球都是如此。
2006年5月28日，年仅25岁的华为固网产品线硬件工程师胡新宇，因长期加班导致急性脑炎，经抢救无效去世。两天以后，5月30日深夜，广州市35岁的服装厂女工甘红英猝死在出租屋内。
2005年4月10日上午8点44分，陈逸飞因上消化道出血在上海华山医院去世，享年59岁，这位广受赞誉的“视觉艺术家”因为劳累而在离60岁还有4天的时候结束了生命。陈逸飞是个很有才华的人，他广泛涉足电影、时装、环境、建筑、传媒出版、模特经纪、时尚家居等多种领域。但是，陈逸飞的去世是因为他不顾健康玩命地工作，是因为他从未停下蒸蒸日上的事业，虽然他已经拥有了几辈子也花不完的财富，虽然他已经拥有了显赫的名声。他的去世给人们敲响了警钟：“身体才是革命的本钱！”
只要我们稍稍留意一下，就会发现很多人的去世都让人遗憾：2004年11月7日晚，均瑶集团董事长王均瑶，因患肠癌医治无效，在上海逝世，年仅38岁；2004年4月8日，爱立信中国有限公司总裁杨迈由于心跳骤停在京突然辞世，终年54岁。
其实，如果你想做个真正的职场赢家，那么只有通过调整心态获得满足，避免那种无休无止的焦躁状态，避免将自己无止境地陷入到工作之中，要在太累的时候就停下手头的工作，适当地休息一下。
