那称得上武林高手者，个个站出来平常人般，不是老江湖不容易分辩。行家才能看得出那一举手，一投足比旁人多了些镇定自如；或是疯疯癫癫没心没肺般与你称兄道弟；又或是循规蹈矩给人老实巴交一印象。所谓的外行看热闹内行看门道。凡是成名的英雄，都有一套压箱底的功夫。这种功夫别人很难模仿，于是，便成了大家眼中的高招。
出场人物：令狐冲，风清扬
华山派分成“剑宗”、“气宗”两支，一支坚持武功之道，应以剑术为主，一支坚持应以气功为主，剑宗指气功为主之说为邪说，气宗指剑术为主之说为邪说，而最显浅的道理——剑术及气功一样重要——则两方都视为邪说。于是，华山派两宗大战，一夜间二十余名高手丧生，气宗是胜利了，剑宗从此销声匿迹，但是华山派也元气大伤，从此不振了。
风清扬是剑宗的弟子，因为两派大战之时不在华山，幸免于难。剑宗大败之后，他便匿居在华山，一住二十多年。到后来，风情扬正式教起华山后辈令狐冲武功来。
师徒俩初次见面，风清扬就摇头叹道：“令狐冲你这小子，实在也太不成器，我来教你。你先使一招‘白虹贯日’，跟着便使‘有凤来仪’，再使一招‘金雁横空’，接下来使‘截剑式’……”一口气滔滔不绝的说了三十招招式。
那三十招招式令狐冲都曾学过，但出剑和脚步方位，却无论如何连不在一起。风清扬道：“你迟疑甚么？嗯，三十招一气呵成，凭你眼下的修为，的确有些不易，你倒先试演一遍看。”令狐冲心想：“便依言一试，却也无妨。”当即使一招“白虹贯日”，剑尖朝天，第二招“有凤来仪”便使不下去，不由得一呆。
风清扬道：“唉，蠢才，蠢才！拘泥不化，不知变通。剑术之道，讲究如行云流水，任意所至。你使完那招‘白虹贯日’，剑尖向上，难道不会顺势拖下来吗？剑招中虽没这等姿式，难道你不会别出心裁，随手配合么？”
这一言登时将令狐冲提醒，他长剑一勒，自然而然的便使出“有凤来仪”，不等剑招变老，已转“金雁横空”。长剑在头顶划过，一勾一挑，轻轻巧巧的变为“截手式”，转折之际，天衣无缝，心下甚是舒畅。当下依着那老者所说，一招一式的使将下去，使到“钟鼓齐鸣”收剑，堪堪正是三十招，突然之间，只感到说不出的欢喜。
风清扬脸色间却无嘉许之意，说道：“对是对了，可惜斧凿痕迹太重，也太笨拙。”
令狐冲忙道：“还请您老人家多指教。”
风清扬道：“招数是死的，发招之人却是活的。死招数破得再妙，遇上了活招数，免不了缚手缚脚，只有任人屠戮。这个‘活’字，你要牢牢记住了。学招时要活学，使招时要活使。倘若拘泥不化，便练熟了几千万手绝招，遇上了真正高手，终究还是给人家破得干干净净。”令狐冲大喜，他生性飞扬跳脱，风清扬这几句话当真说到了他心坎里去，连称：“是，是！须得活学活使。”
风清扬又道：“活学活使，只是第一步。要做到出手无招，那才真是踏入了高手的境界。要知道，你的剑招使得再浑成，只要有迹可寻，敌人便有隙可乘。但如你根本并无招式，敌人如何来破你的招式？”令狐冲一颗心怦怦乱跳，手心发热，喃喃的道：“根本无招，如何可破？根本无招，如何可破？”
斗然之间，眼前出现了一个生平从所未见、连做梦也想不到的新天地。
风清扬不但传授他神奇的“独孤九剑”，同时更启发了他对武功之道的了解。风清扬可说是令狐冲真正的师父，也是与令狐冲极其投缘的忘年之交。
在武功上，他教给令狐冲的是，剑招是死的，人是活的，活用剑招的最高境界是从有招到无招。也就是说：不可拘泥，要随机应变。他传授给令狐冲的独孤九剑，就是最繁难的剑法，但学会之后，他却要令狐冲尽数忘却，只存其意。一个人不可不学，更不可让学来的东西束缚，将任何言论奉为教条，是把这言论变为最大的束缚。寂寞隐居华山二十多年，风清扬虽然仍是以剑术为主，但已经超越于剑宗之上了。
◇做自己最擅长的事情
在职场江湖中，要想出人头地，你必须勤学苦练，不断的壮大你的核心竞争实力，这样不论你遇到何等的高手，你都会显得身手不凡的。
如果你是在一个高手云集的公司工作，可能面临的最大问题就是你如何比他们更抢手，更能得到上司的重用，怎样才能在职场中拥有更强的竞争力？
其实，我们在大自然中就可以找到答案。
每天太阳初升时，非洲大草原上的动物们就都开始奔跑了。
每到此时，狮子妈妈就都不断地鼓励自己的孩子：
“孩子们，看到远处的羚羊群了吗？你们必须跑得快一点，再快一点，直到能超过跑得最慢的羚羊，你们才能保证自己不会挨饿。’"
而在另外一片草场上，羚羊妈妈也在教育自己的孩子：
“孩子们，你们必须跑得快一点，再快一点，如果你们不能跑得比最快的狮；子还要快，那你们就肯定会被他们吃掉。”
我们在出生时，每个人都是一样的，但随着环境的变化，有的人成了狮子，而有的人则成了羚羊。
但无论你是一头狮子，还是一只羚羊，要想获得生存的权利，就需要不断地加快自己的奔跑速度。只有加快速度，跑在最前面，才能立于不败之地。
自身的实力是你惟一可以放心依靠的靠山，有的职场中人总希望利用一些个人的技巧得到自己想要的东西。其实，即使得到了，也一定不会给他带来真正的快乐。因为真正的快乐来自你对自己的认可而不是来自别人的。要想在职场中取得成功，你就必须不断增强自己的能力，一切都必须是真实的付出，免费的午餐不会常有。
比利时有一出著名的基督受难舞台剧，演员辛齐格几年如一日在剧中扮演受难的耶稣，他高超的演技与忘我的境界常常让观众不觉得是在看演出，而似乎像真的看到了台上再生的耶稣。
一天，一对远道而来的夫妇，在演出结束之后来到后台，他们想见见扮演耶稣的演员辛齐格，并合影留念。合影之后，丈夫一回头看见了靠在旁边的巨大的木头十字架，这正是辛齐格在舞台上背负的那个道具。
丈夫一时兴起，对一旁的妻子说：“你帮我照一张我背负十字架的相吧。”
于是，他走过去，想把十字架拿起来放到自己背上去，但他费尽了全力，十字架仍纹丝未动，这时他才发现那个十字架根本不是道具，而是一个真正橡木做成的沉重的十字架。
在使尽了全力之后，那位先生不得不气喘吁吁地放弃了。
他站起身，一边抹去额头的汗水一边对辛齐格说：“道具不是假的吗，你为什么要每天都扛着这么重的东西演出呢？”
辛齐格说：“如果感觉不到十字架的重量，我就演不好这个角色。在舞台上扮演耶稣是我的职业，和道具没有关系。”
这是一句发人深省的话：职场上没有道具。当然，你应该对自己的能力有～个认识，这样才可以有目的地加强。正确评价自己的能力，往往能将一切潜能都调动起来，达到最佳状态。认识到自己的优势和不足，你的行动、感觉、信念才会往好的方面发展，让你成为一个更出色、更抢手的职业人。
其实要想具有高人一筹的核心竞争力，你就要拥有理想的工作，并在工作中获得竞争力，而这些都要从正确的评价自己开始。
在献身于某项事业前，你要了解自己优于别人的地方，这样你才敢于对自己提出更高的要求，创造出令人惊叹的成绩。身高150厘米的博格金斯，在旁人看来是难以胜任篮球运动的，但是他相信自己可以创造奇迹，因为他知道自己的优势，那就是超常的毅力和对篮球的热情。
博格金斯小的时候几乎天天都和同伴在篮球场上玩，当时他就梦想有一天可以去打NBA，因为NBA的球员不只待遇高，也享有令人自豪的社会地位，是所有爱打篮球的美国少年最向往的梦。
每次博格金斯告诉同伴：“我长大后要去NBA。”所有听到的人都忍不住哈哈大笑，甚至有人笑倒在地上，因为他们认定这个矮个子是绝没有可能打人NBA的。
他们的嘲笑并没有影响博格金斯打篮球的自信。他充分利用自己矮小的“优势”，行动灵活迅速，像一颗子弹一样，运球的重心最低，不会失误；个子小不引人注意，投球常常得手。他用比一般人多几倍的时间练球，终于成为全能的篮球运动员，也成为最佳的控球后卫。
现在，博格金斯不仅是NBA里最矮的球员，也是NBA有史以来创纪录的矮个子，但他也曾是NBA表现最杰出、失误最少的后卫之一，不仅控球一流，远投精准，甚至在高个子堆里带球上篮也毫无所惧。
博格金斯像一支小黄蜂一样，满场飞奔，他不只安慰了那些身材矮小的篮球爱好者的心灵，也鼓舞了所有看到他打球的观众的斗志。
现在博格金斯成为有名的球星了，他说：“从前听说我要打进NBA而笑倒在地上的同伴，现在常弦耀地对人说：‘我小时候是和黄蜂队的博格金斯一起打球的。”’
正确评价自己的能力，挖掘并强化自己的优势，能使你潇洒自如地直面人生的挫折和困难，以艰苦卓绝的奋斗改变自己的命运，顺利通过危机的考验。
另外，通过正确评价自己，你能够发现自己的缺点和弱势，从而有效预防或避免危机。有许多失败者其实拥有很强的能力，但他们没有学会在工作或是生活中尽量避免弱点的干扰，这也是导致他们失败的最主要原因。
江湖智慧：
在正确评价自己的基础上，你需要做的是：做自己擅长的事，努力成为自己行业内的专家。在使自己的强项更强的同时，你应该通过学习弥补自己的不足，尽量地减小你的弱项带来的负面影响。你还必须学会像老板一样思考，把公司当成自己的来工作。
对于每一个职场中的人来说，只有比别人跑得快一点，再快一点，才能拥有更强的竞争力，才能更好地生存和发展。
◇告诉老板你是最棒的
职场江湖之中平庸和优秀、业余和专业、常人和英雄、竞争者和获胜者、失败者和不可战胜者之间最大的差别，就在于能否做到最棒，在于一份特别的付出。那些成功者无论做什么，都力求达到最佳境界，丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽。这才是职场高手所应有的核心竞争能力。
那些优秀的球员，之所以能在NBA安身立命，正是因为他们身怀绝技。
乔丹仅以天生的身体素质或许会成为一流球星，绝不会成为一个伟大的可以象征人类一种极致的人物。乔丹能征服人心的是他那出神人化、令人叹为观止的球技。他打起球来是那么的流畅、那么的自然，又那么活跃、那么的富于变化，你永远无法预期他下一个动作会是什么。他的每一场球，都在争取发挥出自己最佳实力打出最漂亮的球。
在NBA的职场上乔丹是一个全能球员，场上五个攻防位置都能打，而且能示范多种高明的打法。他练就了最精彩的动作：从三分线外飞身跃起，高举着球，在众人仰视中，划过一道美丽的弧线，扑近篮筐扣篮，或者空中旋转360度反身灌篮，使所有在场的球迷如痴如狂。他的三分球命中率达到30％，有时更高，令对手防不胜防。
他的球技神出鬼没，当他需要显示弹跳和力量的时候，他可以跳到2米以上的巨人的肩膀上，并隔着两个人大力灌篮；当他需要显示飞行的时候，他可以从罚球线起跳，把球塞入篮筐——历史上只有三个人能进行这种表演，但惟有他轻松而舒展。当他想娱乐观众的时候，他可以在空中跨步、转体，在空中用各种花样扣篮。他曾在1987年、1988年连夺两次花球扣篮大赛的冠军。
他在空中的灵感无穷无尽，空中的姿态无与伦比，达到随心所欲、无所不能的境界。最为得意的是他的空中躲闪和滞留技巧。他的对手“魔术师”约翰逊说：“乔丹跟你一块跳起来，他会把球放在腹下，等你落地了，他再投篮。”这是他的一个绝活。更绝的是，他可以在空中任意改变方向，把防守者引诱到这边来封阻，而他却突然把球转到那一边上篮，把你耍够了之后，他再心满意足地上篮得分。
他带给球队的，不仅是无与伦比的球技，更包括他对篮球打法的深入了解。他具有无与伦比的身体控制能力，好像魔术一般，能够变幻出各式各样的过人、控球、投篮技巧，总能在较低的位置运球，他的姿势总是如在弦之箭，一触即发！他身高只有1．98米，体重90公斤，在巨人林立的NBA中并不出众，力量似乎并不充裕，但他善于使用整个身体的力量，一种和谐的力量，好像东方技击中讲究的“以巧破千斤”，带球在巨人丛中钻来钻去。
做最好的员工，就要出最好的思想，做最好的实践，用最有效的做事方法，追求高品质、高效率。只有这样，才能使你具有无与伦比的竞争力。
马瑞和杰希两个年轻人同时受聘到一家店铺，干一样的活，拿一样的薪水。一天早晨，老板让他们两个到集市上看看有什么卖的。
马瑞很快就回来了，向老板报告说，今早集市上只有一个农民拉了一车胡萝卜在卖。
老板问他：“有多少？”
马瑞又赶快跑回集市去问，回来报告老板说一共40袋子胡萝卜。
“价格是多少？”
马瑞第三次跑回集市问来了价格。
老板最后告诉他说：“你就站在那里，我们一起听听杰希怎么说。”
杰希不慌不忙地说：“先生，直到我回来之前，集市上只有一个农民在卖胡萝卜，一共40袋，价格是10美分／千克，而且胡萝卜质量也好。”他说着，把一个胡萝卜送给了老板。
接着，杰希又报告说：“这个农民两个小时后还会拉来几箱新抛出的土豆，价格也便宜。昨天，咱们店铺里的土豆卖得很快。我想，这么便宜的土豆您肯定会要进一些的，所以我不仅带回了一个土豆做样品，而且把那个卖菜的农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。”
听完杰希的叙述，马瑞不好意思地低下了头。过了一段时间，杰希升任了店铺经理，马瑞主动辞职离开。
那些优秀员工，都非常注意提升自己的胜任力，那是一个人为有效、出色地完成各项工作而必须具备的基本特征。要重视提升自己的发展能力。这一能力，对于一个人尽快进入角色至关重要。更多情况下，它赋予了工作以无尽的热情，并帮助人们更好地实现自己。
