每个人都会犯错，我们也应该容许别人犯错。这是那些自信过于强盛的人很难做到的事情。卡耐基说过：要先把自己修炼的十全十美，然后才能规劝别人，当你自己门口脏兮兮的时候，不要抱怨邻人屋顶的雪。
孔子说：吾有之而后求诸人，吾无之而后非诸人。
当别人已经意识到自己犯的错误的时候，不必多嘴，要试着了解犯错的当事人，试着了解他为什么会犯错。哲人说：全然了解就是全然宽恕！去了解他人是一个聪明者的绝对做法，了解孕育着同情，宽忍，以及仁慈。必要时不妨做点疯狂的事情，人生难得糊涂啊！
每个人的一生注定在你自己的选择上，也许它一条是通向光明，也通向阴暗的峡谷，但是要看自己的把握了，自信未必全然是错，但是过于自信是一生最大的错误。
人非圣贤，孰能无过！
在这里给读者几句忠告：
1． 别答应你无法实现的事情
2． 莫说过头话，满足别人的倾诉欲望
3． 别为蠢事找借口
4． 与周围的人灵活相处，有时候要让别人显的比自己高明
5． 大道要留三分给别人行，做个感恩忘过的人
6． 要说服不要压服，随时准备被人说服，设法让人保住面子
7． 在发生冲突之前讲和
8． 一定要克制批评别人的冲动。
对人对己，看法平衡
精彩一句话：一个心理平衡健康的人，当会对人对己做到客观、公正；在自尊、自爱的同时尊重、宽宏、善待他人。
你总是对自己不满吗？如果总是对自己的缺点耿耿于怀，就容易滋长自卑情绪，相当于灭自己的威风，长别人的志气，让人瞧不起你。
下面介绍两种方法，可以使你重新看待自己。
第一，从思想上适当地抬高自己，并适当地评价别人，即对人对己的看法要保持平衡。
在与人相处时，要始终记住两点：第一，别人都是主要的，每一个人都是重要的角色，所以你要尊重别人；第二，自己也很重要，所以，你更要尊重自己。认识到这两点，当你遇到任何人时，就要这么想：“现在是两个重要人物在相聚。”
第二，从言行上做出不卑不亢的样子，即通过自信的举止，来培养自信的心态。
在与人交往时，我们可以通过改变自己的言行举止，来改变自己的心态。比如，当我们昂首挺胸时，就会显出煞有介事、成竹在胸的自信样子。反之，如果你含胸哈腰，一脸苦相，不仅自觉气短，别人也会觉得你了无生趣。
当与人第一次交往作自我介绍时，我们可以同时采用下列三项行动：第一，伸出双手充满热情地握住对方的手；第二，正视对方的眼睛，伴以友好的真诚；第三，同时笑着说：“我很高兴认识你！”这样，你会发现：你的热情感染了别人，你的大方取代了害羞，你的自信代替了自卑，你的勇气代替了胆怯！
有一位经理打电话告诉朋友，说他推荐来的年轻人已被聘用。
“你知道你推荐的那个年轻人凭哪一点打动了我吗？”这位经理问他的朋友。
“哪一点？”
“他在自我表现上与众不同。大部分来求职的人在进入我的办公室时，都有一些恐慌。他们的回答，都是他们认为我想要听的。说实在的，他们有点像乞丐。他们对任何事物都毫无主见，但是这个年轻人却是个例外。他尊敬我，但同样重要的是，他也尊敬他自己。更不简单的是，他发问的次数几乎和我问他的次数一样多。他不是像老鼠般的小人物，他是一位有所作为的男子汉。”
做到正确地认识别人，也正确地认识自己，就能像上面这位求职的年轻人一样，在人际交往中，真正做到从容自若、游刃有余。
所以，想要更有自信，最重要的就是更新自己的观念：其一，学会正视别人；其二，学会正视自己。
正视别人，即承认别人都有优点，每个人都会有自己不如的地方，值得自己学习、效仿；但是，又不能只看到别人的优点，而看不到他的缺点。金无足赤，人无完人，我们既不可盲目拔高别人，使自己匍匐在地，也不可无端贬低别人，使自己高高在上。对人对己，在人格上保持平等，既不崇拜任何人，也不鄙视任何人。
正视自己，即要有自知之明。不仅有自知短处之明，也要有自知长处之明。当与人相处时，内心应这样想：他是个重要人物，我也是个重要人物，现在是两个重要人物在一起，正共同探讨双方互利的事情，或正谈论彼此都感兴趣的话题。惟其如此，才能不卑不亢。在对方占优势时，应该这样：我很谦虚，但不自卑；在对方占劣势时，应该这样：我很庄重，但不自傲。
只有做到对人对己看法平衡，自信的翅膀才会带你飞向更加美好的明天。
自信之人，乃宽容人
精彩一句话：在宽容的气氛里相处，在宽恕的态度中相待，在宽厚的友谊中并进容自信的展示，宽容不是妥协、忍让和迁就，她是自信的展示，自尊的姿态，美德的积累。
海纳百川，有容乃大，做人最重要要有一颗宽容之心。
做人一定要有一个如海一样的心胸，在生活中遇到一些不能够容忍之事，我们一定要保持良好的心态，用宽宏之心去面对，不要让自己在怒火中去冲动，从而做下一下不可饶恕的错误。
金无足赤，人无完人，做人要学会赏识别人的优点，包容别人的缺点和不足。无论生活中遇到什么样的困难和伤害，我们都不必愤愤不平，耿耿于怀，把它永远的刻在记忆的阴影中。学会忘记，学会尊重，学会体谅，学会宽容，学会善待每一个人每一件事。
做人不一定要潇洒，但一定要宽容。
海纳百川，有容乃大，靠的就是宽容的心。做人做事，心胸不可太狭隘。尺有所短，寸有所长，金无足赤，人无完人，赏识别人的优点，包容别人的不足，靠的是有爱人之心，有容人之量。为你的仇敌而怒火中烧，烧伤的只能是你自己。忍不下一口气，就恶言刀枪相向，忍受不了他人的春分得意，就嫉妒诬陷，这样的人生只能昏暗无光，路会越走越窄。人间的是非善恶喜乐，世道的好坏、冷热、荣宠，要放宽肚皮，坦然接受，路才会越走越宽。宽容不是懦弱、退缩的压抑，而是一种忍辱负重的大智大勇，是能识实相、敢担当、懂化解融通。为他人着想，是为自己铺路，宽容不是纵容，晓之以理，动之以情，考虑的是别人的自尊和承受度。善待别人，等于就是善待自己，无论生活受到怎样的伤害，不必忿忿不平、耿耿于怀、怀恨在心，学会忘记，忘记是对自己的最好保护，学会感恩，感谢生活给你磨砺自己的机会，心灵充满阳光，生活自然充满灿烂。所以，做人要问问自己宽容大度了没有。
有一位年轻人，好不容易获得了一份销售工作，勤勤恳恳地干了大半年，非但毫无起色，反而在几个大项目上接连失败。而他的同事，个个都干出了成绩。他实在忍受不了这种痛苦。在总经理办公室，他惭愧地说：“可能自己不适合这份工作。”“安心工作吧，我会给你足够的时间，直到你成功为止。到那时，你再要走我不留你。”老总的宽容让年轻人很感动。他想，总应该做出一两件像样的事来再走。于是，他在以后的工作中多了一些冷静和思考。
过了一年时间，年轻人又一次走进了老总的办公室。不过，这一次他是轻松的，他已经连续七个月在公司销售排行榜中高居榜首，成了当之无愧的业务骨干。原来，这份工作是那么适合他！他想知道，当初，老总为什么会将一个败军之将继续留用呢？“因为我比你更不甘心。”老总的回答完全出乎年轻人的预料。老总解释道：“记得当初招聘时，公司收下100多份应聘材料，我面试了20多人，最后却只录用了你一个。如果接受你的辞职，我无疑是非常失败的。我深信，既然你能在应聘时得到我的认可。也一定有能力在工作中得到客户的认可，你缺少的只是机会和时间。与其说我对你仍有信心，倒不如说我对自己仍有信心。因为我相信，我并没有用错人。”
