可是，如果细细数来，你就会发现，在生活中类似小勇这样耍小性子的人着不少，有些人爱冲动，稍有不快便火冒三千丈，大有和人拼命架势，于是，没有同事敢和他近距离接触，就是上司也对敬而远之。这样的人不管工作能力有多强，最终只会落得个被团队抛弃的下场。
刘玲是一家大型企业的高级技术员，她的能力是有目共睹的，无论是工作能力，还是技术水平，都处在单位的一流水平，上司对她的能力也是充分肯定的。平时，刘玲的热情大方，率真自然，在工作上也喜欢对同事进行帮助，经常做些份外事，不论是在同事还是领导心中，她都是比较受人欢迎的人。
不久，单位提拔她的同事小张。公正地说，刘玲要比小张优秀的多。对于自己没有被提拔，刘玲没有义愤填膺地跑到上司的办公室去“质问”，更没有并义正言词的与上司“理论”，只是在肚子里生闷气。
从那以后，刘玲对同事和工作不在想去先前那么热情了，有时候，同事向她请教技术问题，她还愤愤地说：“你问小张去！”经常这样让同事下不来台。
不久，公司下文，让刘玲担任技术部主任，带领部门进行一项技术攻关任务。刘玲心里清楚，在技术部，只有自己才能带领同事进行技术攻关，可是，先前未被提拔的不满情绪依然积在心中，她居然以种种理由拒绝了公司的提拔。
公司的领导并不知道刘玲在耍小性子，还认为刘玲在谦让。于是，公司的领导不仅找刘玲谈话，还让和她一个办公室的老周一起劝说她接受这项任命，可刘玲死活不肯接受。
公司的领导不明白刘玲为什么拒绝，后来从职工那里了解到刘玲是在耍脾气，公司果断地撤销了任命书，改聘另一位技术员为技术主任。
后来，不仅上司开始疏远刘玲，原本和她关系较好的小张，也不再理睬她了。第二年，刘玲和同事的关系降到了冰点，领导也不再赏识她，刘玲已经不再是同事中的红人了。
爱耍小性子的人，会给人不成熟、很难相处的印象。很难融入到同事中去，同事也很难在心理上接纳他们。因为身边的同事会有这样的的防范：和爱耍小性子的人在一起，说不定那天会让你下不来台。所以，人们大都不喜欢和这样的人走得太近。
品悟人生
要想在生活中获得良好的人脉，不能任由自己的脾气行事，否则，会在不经意中伤害到与他人的感情，自毁人脉。
妥协未见得双赢，但至少不会双输
现在流行“双赢”这个词语。对双方来说，“双赢”是个最好的选择。如果存着“不是鱼死，就是网破”的心态，那只会两败俱伤。
在待人处世中，尽管每个人都在为自己做打算，但是在某一阶段或某一时期，由于双方目标是相同的，也可以形成暂时的利益同盟，以强大的力量去对付共同的敌人，从大格局出发。当然，这种同盟关系根本谈不上稳固，更谈不上什么精诚团结，但在短期内针对共同的敌人或某一两件事却是非常有效的。
讲究大格局、大气魄的关键是要求大同、存小异，不为一切虚名所累，不在乎世人怎么看，不怕被世人误会和唾弃，一切以自己的利益为前提，即使对方与你有什么“不共戴天”的仇恨，只要有利用的价值，就可以暂时与他结盟。
唐朝开国皇帝李渊就是这样做的。
隋炀帝大业十一年，李渊出任山西、河东抚慰使，奉命讨捕群盗。对于一般的盗寇，如毋端儿、敬盘陀等，都能手到擒来，毫不费力。但对于北方突厥，因恃有铁骑，民众又善于骑射，却是大伤脑筋，多次交战，败多胜少。突厥兵肆无忌惮，李渊视之为不共戴天之敌。
公元616年，李渊被诏封为太原留守，突厥竟用数万兵马反复冲击太原城池，李渊遣部将王康达率千余人出战，几乎全军覆没。后来巧使疑兵之计，才勉强吓跑了突厥兵。更为可恶的是，盗寇刘武周，突然进据归李渊专管的汾阳宫(隋炀帝的离宫之一)掠取宫中妇女，献给突厥。突厥即封刘武周为定扬可汗。另外，在突厥的支持或庇护下，郭子和、薛举等纷纷起兵闹事，李渊防不胜防，随时都有被隋炀帝以失责为借口而杀头的危险。
大家都以为李渊怀着刻骨仇恨，势必会与突厥决一死战。不料李渊竟派遣谋士刘文静为特使，向突厥屈节称臣，并愿把“子女玉帛”统统送给突厥可汗。
李渊这种屈节让步的行为，就连他的儿子都深感耻辱，甚至李世民在继承皇位之后还念念不忘：“突厥强梁，太上皇称臣于颉利(突厥可汗)，朕未尝不痛心疾首。”
然而，在人们纷纷指责的情况下，李渊却“众人皆醉我独醒”，因为他有他自己的盘算。
原来李渊根据天下大势，已断然决定起兵反隋。要起兵成大气候，太原虽是一个军事重镇，但还不是理想的根据地，必须西入关中，方能号令天下。西人关中，太原又是李唐大军万万不可丢失的根据地。那么用什么办法才能保住太原，顺利西进呢？
当时李渊手下兵将不过三、四万之众，即使全部屯驻太原，应付突厥的随时出没，同时又要追剿有突厥撑腰的四周盗寇，也是捉襟见肘。而要进军关中，显然不能留下重兵把守。所以，唯一的办法就是采取和亲政策，让突厥“坐受宝货”。所以李渊不惜屈节让步，自称外臣，亲写手书道：“欲大举义兵，远迎主上，复与贵国和亲，如文帝时故例。大汗肯发兵相应，助我南行，幸勿侵暴百姓。若但欲和亲，坐受金帛，亦唯大汗是命。”李渊与突厥约定，共定京师，土地归李唐，子女玉帛则统统献给突厥可汗。
唯利是图的突厥可汗果然与李渊修好。在李渊最为艰难的从太原进入长安这段时间里，李渊只留下第三子李元吉率少数人马驻守太原，却从未遭过突厥的侵犯，依附突厥的刘武周等人也收敛了不少。李元吉于是有能力从太原源源不断地为前线输送人员和粮草。等到公元619年，刘武周攻克晋阳时，李渊早已在关中建立了唐王朝，而此时的李渊已在关中站稳了脚跟，拥有了新的幅员辽阔的根据地，而刘武周再也不是对手。李渊派李世民出马，没费多大力便收复了太原。
我们这个世界并不是孤立存在的，很多时候，只凭一个人的力量是无法成事的，要想“共活”、“双赢”，就要懂得合作之道。只有善于与人合作，才能获得更大的利益，只有善于借助他人力量，才能获得更大的成功。
俗话说：“两斗皆仇，两和皆友。”如果双方结下仇恨，等于是给自己埋下了定时炸弹。人生在世，必要的时候，还是要看得开些，宽容一些，不能动不动就发火，更不能树敌太多。和，可以收服人心，更可以交到朋友，是人际交往的万能法宝。
“合作”一词，你也许并不陌生，但你曾经这样做过吗？那些能成大事的人，都善于在各种合作的过程中，找到自己可能成功的条件和因素。下面是一个非常有名的例子。一定会对你有启发：
哈特瑞尔·威尔木森是一位水准很高的演说家，他曾经说，当他还是东德克萨斯州的一个小孩时，有一次跟两位朋友在一段废弃的铁轨上走，其中一位朋友身材普通，另一位是个胖子。孩子们互相竞赛，看谁在铁轨上走得最远。哈特瑞尔跟较瘦的朋友只走了几步跌了下来，较胖的男孩却走得很远。最后在极大好奇心的驱使下，他想知道其中的秘密。那位肥胖的同学指出，哈特瑞尔跟他的朋友走铁轨时只看着自己的脚，所以跌下来了。然后他解释他因为太胖以至看不到他的脚，只能选择铁轨上远处的一个目标，并朝目标走。接近目标时，他又选了另一个目标，然后又走向新目标。
胖男孩带着哲学味指出，如果你向下看自己的脚，你所看到的只是铁轨和发出异味的植物而已。但当你不是眼睛盯着自己的脚，而是在潜意识中确定了目标，你的潜意识就会把这个信号传送给双脚，使双脚更加协调地配合好，并最终实现你的目标。
除此以外，还想说明另一个要求，如果哈特瑞尔跟他的朋友分别在两条铁轨上手牵着手一起行走，那他们便可以不停地走下去而不会跌倒。这就是合作的可贵。就像有一个哲学家所说的：“帮助别人往上爬的人，会爬得最高。”如果你帮助其他人获得他们需要的事物，你也能因而得到想要的事物，而且帮助得愈多，得到的也愈多。许多人被灌输了垃圾式的创意，那就是你必须践踏别人，糟蹋别人，利用别人才能达到高峰。事实上，正好相反。
大雁在本能上很知道合作的价值。毫无疑问，你经常会注意到它们以V字形飞行，而且V字形的一边比另一边长些。V字形的一边比另一边长是因为有较多的雁。这些大雁定期变换领导者，为首的雁在前头开路，能帮助它左右两边的雁造成局部的真空。科学家曾在风洞试验中发现，成群的大雁以V字形飞行，比一只雁单独飞行能多飞百分之十二的距离。人类也是一样，只要能跟同伴合作而不是彼此争斗的话，往往能飞得更高、更远，而且更快。
最好的一种帮助来源(不幸也是最容易被人忽略的)就是家庭，特别是配偶。如果妻子或丈夫并肩工作，而不是仅仅随便应付，你就能更快、更轻易地达成目标，而且会在达成目标的过程中获得更多的乐趣。如果你的配偶在开始时未能分享你的热忱，你也不必太吃惊或失望。把你的主意好好地推销给对方，让你的配偶知道能拥有他或她的合作与兴趣是多么重要的事情，而且在这种过程中，你们两人都将大有收获。这种紧密的结合与共同的兴趣极端重要，因为这将使你们建立起比较有意义的关系，那本身也是一个美丽的目标。
与人相处时，要知道如何影响别人的思想和行为。
单是这一本领使用得当，就已经使得历史上许多雄心勃勃的人达到名誉、财富与权势的巅峰。
遗憾的是，只有很少的人知道他们拥有这样的力量，大多数人不得不为自己的无知付出相当大的代价，饱尝失败与苦难：朋友离去，希望之门紧闭，机遇之神远去了，梦想破灭了。
直到现在，有很多人还是悲苦大众中的一员，对自己的能力懵然无知，因而糟蹋了许多获得成功与幸福的机会。
这个秘密非常简单，甚至小孩子都可以明白，本能地加以利用。我们希望别人怎样对待自己，就要怎样对待别人，这样才可以对人施以影响。我们彼此很像，同样的感觉，同样的情感，同样的希望，同样的恐惧，以及同样的错误，人人痛痒相关，你对他微笑，他才会对你有好感。同样的道理，他对你微笑，你才会对他充满了善意。
有些人曾经很无知，现在才认识到仅仅依靠自己是不能获得成功的，成功者都善于借助他人的力量。如果没有他人的帮助，你就不会达到自己的目标。明白了这一点，你会对以前的行为深感后悔。
如果不能打败他们，就和他们结合：这是许多成功人士的竞争策略。
品悟人生
人生在世，必要的时候，还是要看得开些，宽容一些，不能动不动就发火，更不能树敌太多。和，可以收服人心，更可以交到朋友，是人际交往的万能法宝。
