佛家云：修行的目标，以“无心”为最高境界；做事的原则。以“用心”为成功基石。想要成为一名优秀的员工，你必须学会用心做好每一件事。
大鹏鸟和小麻雀
南利是慧原禅师门下的学徒，但是经过一段时间学习以后，他发现自己始终不能入门，于是产生了自身没有资格学禅的想法，并决定去做一个苦行僧。
这天，他去与慧原禅师告别，禅师便问他为什么没有学成就走。南利伤心地说自己无论怎么努力，就是不能有所悟，看来自己根本就不是学禅的料。
禅师听完他的诉苦之后，心想南利是有点急于求成的意思，便点化他一心修自己的禅就好，而不要去与别人攀比。
可是，南利心里早已将自己和其他同参之人比拟为小麻雀和大鹏鸟了。大鹏鸟一展翅可以飞越千里，而小麻雀似乎只能在几里内的草地里盘旋而已。
此时，禅师深感遗憾，就意味深长地对南利说：“大鹏鸟虽然能飞越千里，但它仍不能飞越生死啊！”
南利一听，从中顿悟，打消了去做苦行僧的念头，从此一心参禅。
【智慧小语】
每天进步一点点
做任何事情都不是一蹴而就的，故事中的南利就是犯了急于求成的错误。一个员工要想在公司里取得业绩，就要脚踏实地去做好每件事，每天都能够进步一点点。
每天进步一点点，它本身具有无穷的威力。只是需要我们有足够的耐力，坚持脚踏实地的工作态度，坚持到底，我们的成功也会不期而至。
对一个优秀的员工来说，他们能够将简单的事情重复着去做。每天进步一点点是简单的，之所以有人不成功，不是他做不到，而是他不愿意做那些简单而重复的事情。因为越简单，越容易的事情，很多员工也越容易不去做。
一名员工，如果在公司里每天都能进步一点点，哪怕是1％的进步，试想，有什么能阻挡得了他最终的进步呢？
亲鸾剃度
亲鸾上人是日本禅宗历史上最负盛名的禅师，记载亲鸾上人之言教的《叹异抄》则是日本最负盛名的佛教著作，已翻译成多种外国语，并在世界广为传诵。
亲鸾上人从小就立志出家。在他9岁那年，父母双亡，他便去要求当时日本著名的慈镇禅师为他剃度。
慈镇禅师问他年小出家的原因。亲鸾说，因为父母双亡，所以他要探究人为什么要死亡的原因，才一定要出家的。慈镇听后，表示愿意收他为徒，但由于时间已经不早了，想第二天早上再为他剃度。
亲鸾听后，就对慈镇禅师说：“师父，虽然您说明天一早为我剃度，但我毕竟年幼无知，不能保证自己出家的决心是否可以等到明日。更何况师父年事已高，也不能保证明日清晨依然健在！”
慈镇师父听了这话后，非但没有生气，反而大加赞许，随即便为他剃度了。
【智慧小语】
珍惜时间，把握现在
一个9岁的孩子尚且知道珍惜现在、坚持自己，生活在职场中的我们又做得如何呢？珍惜时间，把握现在，这是亲鸾上人出家剃度的故事告诉我们最重要的道理。
在一个优秀员工的眼里，时间就是金钱，就是财富，浪费时间就意味着挥霍金钱。
在工作中，某些员工总喜欢把手头上本应该立即完成的工作，拖延到第二天，甚至是第三天来完成。其实，这是一种不好的习惯，因为当天的工作最好在当天完成，否则，工作越积越多，就更容易出现差错，耽误整个工作进程。要知道，时间一去不复返，而重要的是抓住“现在”，而不是“未来”。
在工作中，应该说，“现在”这个部分的时间是最宝贵、最重要的。禅学认为：无限的“过去”都以“现在”为归宿，无限的“未来”都以“现在”为渊源。“过去”是“现在”发展的基础，“现在”又是向“将来”发展的起点，如果连现在都把握不住，将来更无从说起。谁放弃了现在，便为葬送将来开了先例。
在工作中，只有抓住现在，才能更好地利用时间，去完成手头的工作。
觉远学艺
《少林寺》是一部家喻户晓的电影，其主人公觉远武艺非凡，为了保护唐王李世民，奋勇杀敌，终于成为一代武学大师。
其实，刚开始觉远在少林寺习武多年，一直没有领悟武学之道。于是他开始游方拜师，以求精进武艺。
经过多年寻找，终天找到一位武功高强的师父。可是这个师父每天除了带他上山砍柴之外，并未教他什么真功夫。几个月过去了，觉远沉不住气了，砍柴也不用心了。
师父看出他的心意，一天晚上，师父带他出去散步，来到一个树林边的石头旁。只见师父屏住气，双目圆睁，伸出手掌，向石头轻轻一掌，石头便齐刷刷地从中间断开了。觉远在一旁大吃一惊，忙伏地叩头，请求师父{旨点。
师父说：“你从少林来，应该明白少林武功讲究心法。心法就是内功，内功乃解脱生死之功。参透禅机，解脱于生死畏怖之域，方能心定神清，眼力到处，威猛如狮，锐如鹰猿，此乃拳术最高境界。希望你能习之精熟，自能解悟。”
觉远深服师父之言，从此刻苦习练，终成一代武林高手。
禅与武术是“拳禅合一”的关系。习武是从属和服务于禅的，而要想练成高深武功，光靠苦练不行，还须有悟性，悟性从何而来？从习禅而来，有了禅定，才能达到武术的最高境界。
【智慧小语】
要勤奋，更要有悟性
在这里，“悟”， 《说文》日“觉也”。“悟性”，《高级汉语大词典》指“对事物的理解和分析的能力”，这是一般而言的“悟性”。其实，“悟性”，不是一种天赋，非指“天资聪颖”一类；而是一个人学养、智慧、感觉、实践的综合体，是一种人本精神。
悟性并不是虚无缥缈的东西，它是一种善于对事物进行由表及里、由实及虚的融会贯通的思考和认识的一种能力，也是不断地对自身实践进行总结和升华的结果，是自己的思维由具体到抽象的过程。也就是说，这是一个人综合素质，特别是思想素质的反映。
悟性需要长期的实践和积累，只有从实践中去感悟，从积累中去融通。因而，悟的过程也是我们通过学习、实践来对事物规律的认知和感悟的过程。
在现代公司中，每个员工在学习和工作中，都应该将勤奋和悟性结合起来，才会学有所成。
点茶
一休禅师的弟子千利休是日本茶道的鼻祖。有一次，一位叫上林竹庵的人请千利休参加自己的茶会。千利休很高兴，就带着众弟子前往。
面对这样一位茶道高手，竹庵既高兴又有些紧张。他热情地把千利休和他的弟子们领到茶室后，就开始亲自为大家点茶。但是由于他有些紧张，点茶的手有些发抖，致使茶壶里的水溢出，显得十分不雅。千利休的弟子们都暗自发笑，竹庵也感觉非常不好意思。
但是，茶会结束后，作为主客的千利休却赞叹说：“今天茶会主人的点茶可是天下第一啊！”竹庵听了后，非常感动。
弟子们都觉得千利休的话不可思议，于是在回去的路上问千利休：“师父，那样不恰当的点茶，怎么能称得上天下第一呢？”
千利休微笑着说：“那是因为竹庵为了能够让我们喝到最好的茶，一心一意去做的缘故。所以，他没有留意是否会出现那样的失败，只管一心点茶。这种心意是最重要的。”
接着，千利休又说：“对于茶道来说，重要的是心。不管多么漂亮的点茶、多么高贵的茶具，没有心的真诚，可以说没有任何意义。”
弟子们听后，都连连点头称是。
【智慧小语】
态度决定一切
点茶要用心，做事要认真。只有具有这种态度，员工才会把工作做得更好。可以说，态度决定一切。
优秀员工与平庸员工之间的差别是：优秀员工始终用最积极的态度、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的工作，能不优秀吗？平庸的员工刚好相反，他们总是怨天尤人，从不在自己态度上找原因。
要为自己开脱，怎么都能找到借口，但这无疑是自欺欺人。
有的员工会因为工作不顺而失去信心，也有的员工因为战胜工作中的困难而得到了不断的晋升：有的员工因为自己的客户强大而退却，也有的员工因为挑战巨人而使自己也成为巨人。
态度决定一切！工作不管大小，都要全力以赴，力求做到最好，这是每一个员工最基本的信条。
佛祖的对话
在《觉者的生涯》一书中有这样一段非常有意思的对话：
释加牟尼说：“我一时专注于一件事。当我用斋时，我用斋。当睡觉时，我睡觉。当我谈话时，我谈话。当我坐禅时，我入定。这就是我的实践。”
“不是你一个人这样，我一时也只做一件事。”释科达那马上反驳道。
“不，先生，你和我在讲话，但你却怒气冲冲，你憎恨、恼怒。你使你自己激动不安。不要这样，安静下来吧。心平气和地和我谈话。”释加牟尼说道。
【智慧小语】
一心一意与全心全意
