在职场中，我们一定要有确定的目标，一个不轻易变更的奋斗目标是我们取得成功的基本保证。讲一个有趣的故事，有一个人去买狗，一只警犬和一只未经严格训练的狗，买狗的人问卖狗的人，这两只狗有什么区别？卖狗的人没有说话，在道路的终点放了两根骨头，两个狗同时出发，几乎同时到达，各自叼了一根骨头回来。买狗的人笑了，说，这两只狗没有区别嘛！卖狗的人还是没有说话，依旧在道路的终点放了两根骨头，这一次，他在道路中间放了一只母狗，结果，没有经过严格训练的那只狗，竟然不再寻找骨头，而是和母狗玩耍了起来，而另一只警犬，则心无旁骛地奔赴重点，叼起了骨头。在职场里，我们一定要有明确的目标，只有明确的目标，才可以让我们像那只警犬一样，心无旁骛，直达目标。
坚定目标，绝不动摇，实现从量变到质变的飞跃
“成功”是一个耀眼的字眼，无时无刻不闪耀着光芒。
有一位世界著名的保险推销大师，在即将告别自己的职业生涯之际，开了一个告别大会，邀请了保险界的数千位精英前来参加。当许多人问起他推销的秘诀时，大师微笑着不予回答。这时，全场的灯光暗淡下来，只有一柱光线，打向舞台的中心。从后台走出四名彪形大汉，他们抬上来一个大铁架子，铁架子上，悬挂着一只大铁球。在场的人都觉得丈二和尚摸不着头脑，只见那位保险推销大师走近铁架，用一把小锤子，轻轻地敲了一下铁球，铁球当然没有动。隔了几秒种，保险推销大师又敲了一下，铁球还是没有动。接下来，推销大师每隔五秒就敲一下铁球，持续不断，然而铁球始终没动。台下的人群开始骚动，大家都觉得大师真的是老糊涂了。有些人陆续离场，然而大师却还是一言不发，静静地敲打着硕大的铁球。台下的人越走越多，最初的几千人，渐渐变成了几百人。然而，奇迹发生了！大铁球竟然在大师持续不断的敲击下，开始慢慢地晃动了！50分钟以后，谁也不能阻止铁球的大幅摇晃了！最后，大师笑着对台下剩余的几百名观众说，“成功就是简单的事情重复去做，以这种持久的毅力，每天进步一点点，最终，当成功来临的时候，挡都挡不住。”
罗马不是一天建成的，只要坚定目标，绝不动摇，量变终会引起质变，日积月累，终会成功。曾经有人问一个亿万富翁说：“你是怎样成为亿万富翁的？”“一元钱一元钱地挣钱，最后挣到一亿万元”，问话的人惊叹不已，“那岂不是要挣很久？”“是啊！”亿万富翁答道，“一元一元的挣，当你挣到第一亿万个一元的时候，你就会变成了亿万富翁。”的确，挣一元钱并不难，难的是如何坚持一亿万次。世界上所有伟大的事业，都是由一系列徽不足道的小事积累而成的。做成一件事并不难，难的是坚持不懈做无数个小事，当这些小事累计到一定程度后，量变引起质变，你的价值就会凸显，你就会成功。前几年央视热播的电视连续剧《士兵突击》中的许三多，就是在完成很多的小事后，成就了自己的梦想和成功。当他铺路的时候，并不知道会有怎样的成功和收获在等待着自己，他只是遵循着一个信念：无论任何时候，都要做有意义的事。所以，在许三多眼里，事情没有大小之分，只要有意义，就去做，而且每天去做，不放弃，不抛弃。许三多的升值，就是在日积月累中实现的。
一只新组装的小闹钟，被摆到了一只旧钟表的旁边。
旧钟表对小闹钟说：“欢迎开始工作”。
小闹钟好奇地提问：“我的工作多么？我一年要走多少次啊？”
旧钟表回答：“三千一百多万次。”
小闹钟吃惊地说“天哪！一年就要走这么多，那我一辈子要走多少次啊？这么重大的工作，我怕是做不了。”
旧钟表笑着回答：“没什么大不了的，你只要每秒钟滴答一下就可以了。”
小闹钟疑惑地问，“真的这么简单？”
旧钟表认真地点点头。
小闹钟将信将疑，“如果真的这么简单，那我就试试吧！”
小闹钟开始一步步地往前走，“滴答滴答”，不知不觉，一年的时间过去了，小闹钟很高兴，因为它完成任务了。而新的一年，将是更好的一年，它的任务，将这样“滴答滴答”地完成。
其实我们的工作，就像小闹钟，只要确定目标，滴答滴答向前，就能够不断地积累，积累一年、两年、三年，量变引起质变，就能够一步步地靠近成功。
世界著名大提琴手巴布罗·卡沙斯，在取得举世公认的艺术家头衔之后，依然每天坚持练琴6小时，养成了“实践再实践”的良好习惯。记者问他，既然技术这么高了，为什么还要练琴，他的回答很简单：“我就是通过练习的量变达到技巧上的质变的。”
爱迪生75岁时，还每天准时到实验室里签到上班。有个记者问他：“你打算什么时候退休？”爱迪生装出一副十分为难的样子说：“糟糕，这个问题我活到现在还没来得及考虑呢！”爱迪生活了84岁，一生的发明有1100多项，对自己成功的原因，他曾这么说：“有些人以为我所以在许多事情上有成就，是因为我有什么‘天才’，这是不正确的。无论哪个头脑清楚的人，只要他肯努力实践，都能像我一样有成就。”
量变是事物在数量上的增加或减少，量变的特征是一种逐渐的、连续性的、不显著的变化，是事物在发展过程中相对静止状态的变化。只要目标不变，在实践的过程中，不管量变多么不显著，多么容易被忽略，被遗忘，都会帮助我们走向成功。在尚未达到质变的积累阶段，很难看到成绩，然而只要目标不变，通过量变的积累，就能够达到质变，就能够达到成功。
为什么你的职场之路不够顺畅，为什么你在职场里不能成功？很多时候，不是因为你的能力不够，也不是因为你的人缘不佳，而是因为，你没有明确的目标。
讲一个身边的故事。当年，方昕就业的大潮中跳出来，进了华夏公司，这是她的第一份工作，在严峻的就业大潮中，方昕能够找到这样一家有实力业绩良好的大规模广告公司，实属不易，方昕对于自己的工作，也非常满意。上班的第一天，她早早来到单位，等待领导给自己分派部门和工作。方昕被分到了设计中心，这是这个广告公司的制作中心，和方昕一起应聘过来的还有戴黛和李辉。
方昕毕业于某美术学院广告设计专业，属于真正的专业对口，戴黛是去年的毕业生，学的是平面设计，毕业于一个不知名的地方院校，而李辉则毕业于知名的美术学院，学的是美术，所以，分派工作的时候，领导这样跟大家说，你们三个人一组，负责设计中心的初稿，是最原始也是最重要的部门，你们三个人各有所长，要共同努力，一起顺利渡过三个月的试用期。
在第一周的工作中，方昕对于自己的两个同伴逐渐有了一些了解。戴黛，美女，喜好化妆，由于有一年的工作经验，所以上手比较快，能够很好很快的完成自己的工作，但是由于知识不多，对于整体设计的判断能力欠佳，只能机械的完成领导布置的任务，但由于她动作较快，所以领导愿意将工作交给戴黛。李辉，为人粗鲁憨厚，有些桀骜不驯，但由于学的是美术，所以审美能力极佳，领导对于他的一些建议非常在意。而自己呢？在了解了两个同事的特点之后，方昕开始考虑自己的特点。方昕属于那种理论知识非常丰富，实践经验不足，平面设计的感觉有，但是做出来的东西总和自己想象得不太一样的人，和自己的两个同事相比，她没有戴黛的手快，也没有李辉的感觉好，领导对于自己也没有什么特别的印象，那么，在这种情况下，方昕该怎样才能立稳脚跟，顺利渡过试用期呢？
第二个星期，方昕仔细留意了领导对于分给他们三个人的设计初稿工作的任务分派和整体把握，领导大抵是这样安排的：首先，将广告原片交由戴黛进行初期制作，在戴黛制作的同时，将广告创意交由方昕完成，而李辉则负责整体的定位和色彩图案等的整体规划。那么，如何在这样的分工中找到自己明确的目标，充分发挥自己的优势呢？
方昕明白，在这场没有硝烟的战争中，自己要想成为三个月后顺利转正的第一人，只靠技术是不行的，毕竟，自己的经验不如戴黛，整体判断不如李辉，要想从自己的两个伙伴中脱颖而出，自己必须另立目标！
方昕分析了自己的劣势之后，又将自己的优势和两个同事的劣势一一列举了出来。首先，自己的优势是专业知识齐备，对于广告设计的方方面面都有了解和认识，能够顺利的作出完整而规矩的设计初稿，这是戴黛和李辉无法做到的，他们所拥有的特长是不完备的，不全面的。同时，戴黛做事虽然快，但是她很少有个人的创意，李辉虽然对于整体的判断非常准确，但是他不太熟悉广告设计的表现手法，他很难单独完成各个详细的设计细节。而方昕的优势，就在于，她是连接戴黛和李辉必不可少的纽带，是整个工作组重要的中枢，想通了这一点，方昕开始逐步利用自己的优势，实现自己的职场目标，那就是，让自己成为三个人中，最不可或缺的那一个，成为综合利用两个人的优点，顺利完成整体任务的那一个。
首先，方昕开始向戴黛学习操作中的种种窍门和经验，这种学习，是建立在友好的气氛和适当的赞赏的基础上的。在办公室新人之间，是存在戒心的，只有当对方感觉到你处于明显的劣势的时候，才会真正的向你透漏工作中的技巧。而事实上，在实践方面，方昕的确处于劣势。而且，方昕尽力将戴黛提交的原片整合，完善，使戴黛不必为自己可能忽略的细节和瑕疵操心，所以，戴黛愉快的接受了方昕，并且乐于将自己的一些实战技巧告诉方昕。
其次，方昕充分尊重李辉的种种意见，李辉桀骜不驯，很难与人合作，虽然他有着很高的天赋和才华，但是他不善于与人交流和沟通，也不善于将自己的意图完善而充分的表现在广告设计中去，方昕就心甘情愿的做李辉的画笔，李辉提出了整体的修改意见，方昕就动手修改，李辉看不顺眼那个细节，方昕就一而再再而三的修改，反复征求李辉的意见。
方昕在工作中，逐渐从戴黛和李辉身上学到了许多东西，也逐渐成为这个工作组中工作最重的一个。不是每个人都愿意承担责任的，许多人喜欢推卸责任，方昕的目标，就是成为承担责任最多的人，她要集中两个人的优点，最后完成整体工作。后来，方昕没有熟练的技术，没有绝妙的创意，但是，她对于这三个人的工作组来说，却是举足轻重的，因为她将领导交给的三个广告设计划分成三个层次，第一个层次属于戴黛，第二个层次属于自己，第三个层次属于李辉，每个人只需要负责各自的工作，然后，她把这三个层次的工作整合，从而形成完整的方案。
三个月后，当这个三人小组正式转正的时候，方昕被任命为设计小组的组长，第一个转正，领导这样对方昕、戴黛和李辉说：“你们三个人都很优秀，但是我们需要的不仅仅是有才能的员工，我们需要的是愿意承担责任，善于合作，愿意管理项目整体方案的人。在你们三个人当中，只有方昕最善于规划和管理，所以，华夏公司选择方昕作为我们的新员工，至于戴黛和李辉，你们的才能也应该得到充分的肯定，你们将在未来的一周内，经过我们的二次测试，最终确定是否正式录用。”
你想职场胜出么？那么就根据自身情况，先明确自己的目标吧，明确的目标是职场成功的导航灯，你实现了自己的目标，也就靠近了成功！
有这样一则报道，63岁的菲莉皮亚夫人决定从纽约市步行到佛罗里达州的迈阿密市。从纽约到迈阿密有1300英里，约2080公里，坐飞机也要3个小时，可这位老婆婆只是用自己的两条腿丈量了这2080公里的距离，一步步从纽约走到了迈阿密。在她抵达迈阿密之后，记者采访了她，大家都想知道，是什么力量，让这位63岁的老婆婆，有这样的勇气作这样长途的徒步旅行，而这样的长途跋涉是否曾经让她心生退意。
可是菲莉皮亚夫人的回答却让大家非常意外，这位63岁的老太太乐呵呵地回答，“走一步路是不需要鼓足勇气的，真的，我所做的一切就是这样。我只是走了一步，接着再走一步，然后再走一步，一步一步地，我就到了这里。关键是敢于迈出第一步。”
菲莉皮亚夫人的回答很像最近几年在中国很流行的“脑筋急转弯”，又似中国功夫里的太极推手一样四两拨千斤，难道，仅仅是走出第一步，就足以应对漫长的2080公里吗？
很多时候，我们的确没有看到全部的未来，或者，我们根本看不到全部的未来，因为我们不是先知，很难突破迷雾看到终点。然而，就因为看不到事情的终点，我们就不向目标进发了么？不，我们并不需要看见全部的未来，我们只需要像63岁的菲莉皮亚夫人一样，踏出第一步。
每个人都希望梦想成真，职场目标似乎远在天边遥不可及，倦怠和不自信让我们怀疑自己的能力，甚至放弃努力。其实，我们不必想成功，只要想着今天我要做些什么，明天我该做些什么，然后努力去完成，成功的喜悦就会慢慢浸润我们的生命。
职场生涯，就像在黑夜里开车，再好的车，打亮车灯，照亮的也不过是前方四五十米的道路，难道就因为看不到四五十米之外的道路，我们就不开动车子驶向目标了吗？人生的画卷，永远都是一寸寸、一尺尺地在我们面前展开的，如果真的从开始的时候，我们就看到了事情的结局，那么不管是成功的结局还是失败的结局，这件事对我们的诱惑，都会减少很多很多，而我们对于职场的憧憬，也会因为看到了结局，而变得索然无味。在我们前进的道路上，总要先迈出第一步，在迈出第一步之后，我们才能够看清前面的道路，究竟有多宽敞、多平整，才能够进一步走进迷雾，摸索前进的方向。
目标明确后，踏出第一步，只要我们不偏离航道，永远朝着那个明确的目标，一步一步，就能成功。在看到前方50米的道路后，不必担心50米之后的道路，更不必担心全程的道路，相信只要我们不停的向前迈进，我们的道路就会一直向前走下去，直到终点。
美国著名黑人民权领袖马丁·路德·金曾经说过：“有信心地踏出第一步，你不需要看到整个楼梯，只要踏出第一步就好。”不要说职场坦途在哪里，有了目标做导航灯，它，就在我们的脚下！
