当注意到这一点之后。王小东开始努力地寻找自己独特的才能和价值。经过反复的对比分析和自我剖析之后，王小东确信他找到自己真正与众不同最有价值的能力，那就是出色的分析能力。时金融危机正处在很严重的时期，公司里的业务不是很景气，一个案子还出现了致命的错误，那就是整个行销方案都是立足于经济景气的大背景而设定的，目前的经济情况下，这套方案几乎完全行不通。要按时交给客户满意的方案，就必须从目前的经济情况进行分析，这其中还涉及到一些专业的经济学研究方法。这可把部门的人难住了，因为算起来，整个部门没有一个人是金融经济相关专业出身，也没有人有过类似的工作经验。数来数去，似乎只有王小东的专业和经济有点关系，而王小东正在迷茫的时候，他深刻的感觉到这个案子对于自己来说很可能是翻身的机会，展示自己的不平凡之处的时机到了。
这一晚，王小东没有回住处，通宵在公司加班，将目前可以掌握的经济数据收集整理之后，王小东开始了漫长的研究报告撰写。时钟指向深夜2点钟，王小东的手指不停的在屏幕上敲打，桌边的咖啡已经冷透，他陷入了一个数学模型的迷宫里，久久思考不出答案。他真想放弃了，可是这个时候要回住处已经来不及，而且明天早晨如果拿不出像样的报告，自己加班的意义又何在呢？于是，他又重新泡了杯咖啡，开始了新的工作。凌晨四点的时候，王小东终于把数据报表全部做好，开始进入市场综述和行情分析部分的撰写。清晨7点钟，王小东终于完成了报告的全部内容。
“小东，看不出，这些事情你也搞得定！”经理兴奋的拿着打印出的报告在办公室大声说着：“人才，真是人才啊！哈哈……小东你熬了一晚上辛苦了，我和老总去说，今天你回去休息吧，明天再过来上班，剩下的后续工作交给我们就行了。”
王小东昏昏沉沉的走到住处，身体已经疲惫到了极限，本以为可以躺下就睡着，但是却激动的精神非常兴奋。自己能否凭借这次表现，获得上司和同事的认可，从此让人刮目相看呢？自己凭借这方面的才能是否能在以后获得更大的发展？自己以后工作的方向是否应该有所调整了？这一系列的问题都在他脑子里转悠，他在熬夜之后的白天出乎意料的陷入了失眠。
数日之后的一天早晨，王小东打开工作邮箱，一封邮件进入了他的视野。题目赫然写着：薪资调整通知单。打开邮件内容，更是令王小东兴奋不已，由于近期工作出色，王小东的职务升了一级，相应的薪水也提高了一截。这封邮件让王小东又一次认识到了自己的价值，拥有他人不具备的特殊才能才能让自己的薪水提高得更快。
有人甘于平凡、有人能力所限，不得不选择平凡。但是对于一个有理想的年轻人来说，绝不能让自己平凡下去。所谓不鸣则已，一鸣惊人，不飞则已，一飞冲天。要实现自己的理财目标、尽展自己抱负，必须要挖掘自己的特殊才能，让自己成为人群中那个卓尔不群的。只有更优秀的人，才能获得更好的发展，只有更优秀的人，才能获得最大的成功。虽然现在事业刚刚起步，但是有才华和才能的人，总能凭借着自己的特殊才能早日取得成功。
不可甘于平凡。人的一生，可以平凡，但绝不能平庸，正如汪中求先生所说：“‘不能平庸’说难也易，‘可以平凡’说易却难”。平凡与平庸，一字之差，差在心情和态度，差在习惯和认同，差在承担和逃避。我们可以做一个平凡的人，但决不能做一个平庸的人！作为一个年轻人，要实现自己的理想和抱负，绝对不能有甘于平庸想法。
要勇于挑战自己。任何事情都有第一次，当然，第一次的尝试是痛苦的、艰难的，甚至还会付出惨痛的代价。但是如果没有尝试，你就永远无法获得进步，无法重新认识自己。作为一个年轻人，在面对挑战的时候，千万不可退缩，因为挑战在很大程度上等于机会，抓住机会，你就能走得更快更远。
要持之以恒。失败是成功之母。如果遇到困难就裹足不前，那么人类99%的发明都会胎死腹中。失败不可怕，困难也不可怕，最可怕的是半途而废。当我们身处困境的时候，只要持之以恒的努力下去，总有一天可以把问题解决掉。
我的心理素质水平
当今世界是一个竞争激烈、快节奏、高效率的社会，这就不可避免地给人带来许多紧张和压力。良好的心理素质是人们解决问题的必要条件。很多时候，过度的精神紧张都会影响我们处理问题的效率和质量，甚至会导致很多错误的发生。因此，一个人要取得成功，必须拥有较好的心理素质，好的心理素质从某种意义上来讲，也是人生一笔不小的财富。
闯过心理关：
王小东升职之后，开始可以独立的接一些case。以前都是作为项目的一员加入，所以尽管辛苦，但也还可以应对，现在要独立运作整个案子，他才意识到辛苦所在。从前期市场调查研究到最后以PPT呈现，这其中环节众多而且十分复杂。王小东第一次深刻的意识到了一个问题：世上没有免费的午餐，升职带来了加薪，同样也带来了加压。
虽然看似工作内容和以前没有明显的变化，但是现在事无巨细都要自己考虑清楚，因为现在自己不再作为一个新人被经理指导了，只要自己犯了错，就需要自己独立承担。想到这里，王小东就是十分紧张，每天他都要喝上几杯咖啡帮助自己提神。但是既便如此，他还是感觉到自己的精神压力越来越大。不过还在刚刚给王小东独立负责的几个案子都属于中小型的，而且以前类似的案子不少，可以参考和借鉴的地方很多。
一天，出乎意料的，王小东的经理把一个新开发的大客户的资料给了王小东。同事们纷纷露出诧异的表情，这个新人虽然表现不错，但是对于这种客户，一向都是十分稳妥的处理的，将这个案子贸然交给一个新人，大家不禁都捏了一把汗。而作为当事人的王小东，心里的压力更是十倍于周围人。
开始的一周，一切进展顺利，毕竟只是一些前期的基础性工作，但是既便如此，王小东每天也感觉自己如同紧绷的弓弦般，精神丝毫不敢放松。第二周末，王小东终于做好了ppt，为了稳妥起见，经理破例进行了一次预演。让王小东先在公司内部，给大家讲究和演示一下方案。从没做过这项工作的王小东从午饭之后就在反复看ppt，紧张的连厕所都没有去过。薇薇走过来看着他，轻轻地说：“别紧张，把你的思路和想法说出来就行，不需要太正式那种。”但是即便这么说，王小东还是松懈不下来，虽然面对的只是公司同事，但是这毕竟是他的第一次公开亮相。
下午四点半，大家准时到会议室集合，王小东打开投影仪看是演示ppt。虽然事先准备的比较充分，但是王小东一开口还是声音有些不连贯。讲到一半的时候，一个同事忽然提问，这大出王小东的意料，他愣住了足足有三十秒，这让整个会场气氛陷入尴尬。王小东过了半晌才就提问作出解释。剩下的部分，王小东几乎都是磕磕绊绊的，之前的提问无疑将他的紧张放大了数倍。
演示结束之后，王小东被单独叫到了办公室。出乎意料，经理没有训斥他，而是微笑着说：“我知道你很紧张，但是我也知道为了这个案子你准备了很多，尽管刚才被提问的时候你愣住了，但是你的回答还是无懈可击。我想你还是过于紧张了，其实以你的实力，做这个事情不算什么。”
“我……”王小东一时语塞不知道如何说才好。
经理接过话茬：“是你自己包袱太大了，虽然这个客户是新客户且是大客户，但是并不等于他有什么可怕的，只要我们做的东西足够好，跟他讲的时候就可以信心满满，毕竟我们拿出了他们需要的东西，他们应该感谢我们才对。”
“可是我怕到时候会搞糟！”王小东踟蹰道。
“这样吧，给你三天的考虑时间，如果你觉得自己胜任，我就换人去讲解，不过案子都是你做的，没有人比你更了解，我希望你能做出正确的选择！”经理说完，走出了会议室，留下王小东一个人。
是进还是退？王小东又被困住了，自己从头到尾做的东西，如果ppt交给别人演示，势必会丧失一个展示自己的好机会，而且万一在讲解的时候出现重大失误，那么公司会遭受巨大的损失，自己也就会成为公司的罪人。到底该怎么办呢？王小东正在烦闷的时候，一个电话响了，来电的是他在王先生那次沙龙上认识的一个媒介经理陈升，这个人如今已经和王小东十分熟悉了，时不时的会约他一起去看展览和发布会。
“小东，听说这次我们公司的案子是你负责？”
“你说的是XX那个案子吗？”王小东有些愕然，想不到这个陈升居然跳槽去了这家公司做媒介经理。也就是说三天后，自己要实际给陈升演示。这个消息让我王小东松了口气，因为陈升这个人性格很随和。既然是熟人，那就没啥好担心的了。这个“意外”反倒帮了王小东，他很快找到经理告诉他自己去向客户介绍方案。
三天后，王小东信心满满的出现在某酒店的商务会议室。客户方的代表正是陈升。王小东顿时彻底放松了，为时半个小时的讲解可以说很完美，讲解结束后，陈升提出了几个疑问，王小东都一一解释清楚。会议结束，他们还在酒店的咖啡厅聊了半个小时，一切顺利。陈升代表的客户公司与王小东的公司签订了一份五百万的合同。
心理素质是综合素质的一个重要组成方面，对于职场人来说，良好的心理素质在很大程度上会影响你的事业发展。作为一个职场新人，在亟需能力和人际关系的同时，培养自己的心里素质也是十分关键的，因为每一个人要取得成功都必须学会面对压力和承受压力，良好的心理素质是人生的一笔重要财富。
要不断丰富自身阅历。心理素质差的本质原因就是阅历不够多，为什么一些成功人士的心理素质极佳。就是因为他们的阅历可以说是丰富的，而且非常全面。因此，年轻人要提高心理素质，最关键的就在于要不断的丰富自己的阅历，不断的接触新的事物和人。
要正视失败。不断的遭受失败，不断从失败中找到原因，那么下次就可以尽量避免，那就说明你的心理素质在慢慢的提高了。培养心理素质的关键就是要解决你怕失败的心理，因为你一直担心自己失败什么的，那你就不敢去尝试，那么你的下一次总是失败的结局了，反过来说，你都是知道自己是肯定失败的，那你又怕什么呢，已经是失败的了，那就把这次当次练习了，只要几次过后，我想你的心理应该会有种质的飞跃。
要不断总结失败经验。只有通过不断的总结，才能看清自己到底哪方面不足，并进而去改善它。习惯总结失败的教训可以让你在下次尝试的时候充满信心，而信心充足将在很大程度上促使你走向成功。作为年轻人，阅历少并不可怕，经历的多了，你的心理就会慢慢的成熟，挫折和失败其实是人生最大的一笔财富。
