5.老是板着脸孔，神情严肃地训斥、挖苦别人。
6.喜欢当众嘲弄调侃别人，自认为是幽默大师。
7.炫耀自己的学识，说起话来咬文嚼字，装模作样。
8.言谈过于谦卑虚假，一味唯唯诺诺地附和别人。
9.老是在人前装成一副大好人的模样。
10.总是见人说人话、见鬼说鬼话，时常见风转舵。
11.满不在乎地说谎，谎言被拆穿了还一脸无辜的模样。
12.善于逢迎拍马，急于获得上司关爱的眼神。
13.假借诚实作为幌子，满口仁义道德。
14.言谈之间尽说些他人的隐私和八卦话题。
15.偏爱悲伤的话题，老是把气氛弄得沉闷。
16.经常对人抒发内心的牢骚，把别人当成“垃圾桶”。
17.老是背后说别人坏话，议论别人的是是非非。
18.说话太粗鄙下流，一副没受过教育的模样。
19.不管亲疏、地点，举动总是随随便便。
20.忌讳的事情太多，使别人讲话也得小心翼翼。
交朋友靠缘分，做人也不必八面玲珑，但是，假如你生活中的朋友一个个和你疏远，那么，你就必须严肃地扪心自问，彻底检讨自己，在说话的时候，是否犯了以上不该犯的错误 。
说话被很多人看作一种生存技能。因为它不仅决定着你的人际关系，还影响到你生活的方方面面。谁不想做一个讨人喜欢的人呢？学会如何说话就是一种无可代替的本领。
说话应该有分寸
俗话说：“言多必失。”这是因为说话之时必须要掌握应有的分寸，话说多了难免出现意想不到的负面作用。
此外，古代的哲人也奉劝我们“逢人只说三分话，不可全抛一片心”，对于不能推心置腹的人，最好只说三分话，另外的七分话放在心里就好。
大多数人或许都会这么认为：“自己做事坦坦荡荡，哪有什么是说不出口的呢？更何况，对待朋友更应该知无不言、言无不尽，如果有所保留，那不是显得自己心机太深沉了吗？”
你认为这是心机太深吗，还是因为你根本就忽略了言词上尊重的距离呢？
试想，如果对方不是能与你互相了解的知己，话说得太多，反而更容易造成彼此的误会！
而且，如果你一味地只顾着表达自己的想法，对方很快会失去了对你的神秘感，因为太容易了解你而感到厌烦，甚至以为你根本没有什么潜力可以挖掘，而失去了深入交往的兴趣。
或者，当你毫无戒备地把心事跟对方倾诉时，对方却因此产生戒心，担心你们今天的话题，明天就会成为流传在别人之间的耳语，朋友之间如果没办法守住秘密，关系也很难维系长久。
所以，说话的艺术不但是要会说，还得要善于掌握应有的尺度；除了说话要小心分寸之外，倾听时也要专心。
多数人遇到郁闷的事情，总会想寻找朋友倾吐苦水，发泄一下。此时，我们如果能够善于倾听，以安静、理智且流露同情的态度，让对方感到你也正在为他的事情烦恼，感到你对他的关心和重视，无形之中就会让彼此的感情愈来愈深厚。
古人有云：“听人言毋须评审，亦勿恍惚而思别事。”
倾听的关键在于专心，有时候也不一定要急着帮人出主意、提建议，只需安静地倾听就好，如此更能让你的朋友愿意与你接近。
英国作家托·卡莱尔曾经这么提醒我们：“在人与人的交往过程中，礼仪越是周到就越保险，运气也会越好。”
谨慎而恰当地与周围的人应对进退，正是职场应该注意的礼仪，尤其是面对异性同事，更要拿捏好应有的尺度。
和办公室里的异性交谈，应该注意彼此性别不同，采取不同的谈话方式。
同性别的同事交谈，有时会随便些，但若是和异性谈话，就应特别当心。当然，要注意的是男女有别，而并非处处设防、步步为营。
譬如，办公室新来一位女同事，女性之间就自然会问起年龄、婚姻状况，若是男同事一开始就问这些问题，恐怕不仅是这位女同事，其他人也要怀疑这个人心术不正了。
女同事与男同事谈话时，应该态度庄重、温和大方，千万不要言词轻佻，搔首弄姿，为自己带来不必要的骚扰。
男同事在女性面前往往喜欢夸大其词，显示自己有多大的本事，并爱发表自以为出众的思想，目的自然是引起对方的好感。这些话语，女性都只能姑且听之，不要过于相信。如果对方唠唠叨叨说个没完，实在令人难以忍受，那么大可借机打断他的话。
同一办公室里，倘若对方不是交情深厚的同事，千万不可肆无忌惮地畅所欲言。彼此关系浅薄，交情普通，你却硬要和他深谈，是件相当危险的事，有时会替自己招惹一些不必要的麻烦。
因此，在同一个办公室内，要和周围的同事搞好关系，谈话时要考虑到亲疏关系，一般程度的，大可只谈天气、政治局势，少谈自己的私事，也不要批评公司内部的重大决策；当然，这并不是要你与同事只保持表面上的客气，平时在工作上还是应该互相帮助。
要注意的是，尽量不要与穷极无聊的长舌同事议论别人的是非，更不可尽挑些上司、同事之间的无聊新闻东谈西扯，这不但影响同事间的团结，同时也破坏了办公室里和谐的气氛。
会说话的人能够化干戈为玉帛；不会说话的人，一张口就像是在挑拨是非。张口之前，先在大脑中过一遍，这样说出的话就比较有分寸。
沉默依然是金
办事交往中，多听少说往往会收到意想不到的效果。当你和别人交谈的时候，少发表自己的意见，多听听他人的看法和评价，既可以获取一些独特的见解，又可赢得他人的好感；当对方发泄不满时你更应该闭紧嘴巴，听他尽情地倾诉，他会对你感激万分的。如果你插上一句，可能只会加深他的痛苦，尔后他必为失态而远离你。所以，保持沉默会达到“此时无声胜有声”的境界。
沉默是人生的一种机智，也是社交的一种心机。当你不愿意和人交谈的时候，你可以选择沉默；当你不懂得怎么与人交谈时，你可以选择沉默；当一些社交难题难住了你的时候，你也可以选择沉默。
当然，正常的交流总是有来有往、有问有答的；如果一方只是一味地说，另一方只是一味地听，或者一方对另一方的话不置可否，沉默不语，这说明交流发生了故障。然而，有趣的是，有时候社交中出现的一些交际故障还得用沉默的方式才能解决。
某机关一个女孩，她平时话语不多，与人聊天，常常面带笑容。后来，机关里来了一个好斗的女孩，很多同事在她的攻击下不是辞职就是调离。最后，矛头终于指向这位女孩。
一次，好斗的女孩抓住了这个女孩的把柄，立即点燃火药，进行攻击，谁知，那女孩只是默默笑着，一句话也没有说，最终好斗的那个女孩主动鸣锣收兵，她反而气得满脸通红，一句话也说不出来。
之后半年，好斗的女孩自请调离。
这个故事充分说明了一个事实：沉默的力量是何等重要，面对如此的沉默，所有的语言力量都显得苍白。
有个小国的使者到中国来，进贡了三个一模一样的金人，皇帝十分高兴。但是小国的使臣出了一道难题：这三个一模一样的金人哪个最有价值？
皇帝思来想去，试了许多办法，还请来工匠仔细检查，称重量，看做工，没有发现有任何区别。怎么办？皇帝十分苦恼，使节还在宫中等着答案。泱泱大国，竟没有一个人能够解答。最后，全国最智慧的一位老大臣想到了方法。
皇帝将使节请到大殿，老臣胸有成竹地拿出三根稻草分别从金人的耳中插入：第一根稻草从金人的另一边耳朵出来了；第二个金人的稻草是从嘴巴里直接掉出来；而第三个金人，稻草进去后掉进了肚中，没有任何响动。老臣当即说道：第三个金人最有价值！使节默默无语，点头称是。
沉默是个法宝，是因为沉默里包括丰富的内容：可以是肯定（不反驳不就是肯定吗），可以是否定（不表示赞同不就是否定吗），也可以是不表态（不肯定也不否定），甚至可以让对方捉摸不透。唯一不可能导致的后果就是正面发生冲突。
要知道，发生冲突是社交不折不扣的失败。办事交往中，多听少说往往会收到意想不到的效果。
当你与别人交谈之时，不能信口开河，滔滔不绝地发表自己的意见，而不顾及别人的感受，有时候学会沉默，倾听别人的心声，适时找到合适的话题，与别人达到心灵上的相通，达到一种“此时无声胜有声”的至高境界。
沉默并不等于无言，它是一种积蓄、酝酿，以等待发言的良机。沉默是最有力的表达方式！
跟人谈话时要用的四个“有没有”
1.有没有让别人感到不安？
我们在日常交往中，不要企图揭露他人的隐私，更不要去“攻击”别人，这是与人谈话的最基本准则。
谈话时首先要尊重对方，其次要诚恳，要设身处地为别人着想，也就是谈话时要掌握分寸，避免任何可能伤害别人的成分。即使对方确有缺点也不可抓住不放、喋喋不休，礼貌的做法只能是委婉批评、适可而止。总之，不论谈话内容如何，只要你对别人尊敬，就能得到相应的回报。
2.有没有“我”字满天飞？
亨利·福特曾说：“无聊的人是把拳头往自己嘴里塞的人，也是‘我’字的专卖者。”的确，很多人在说话中总是“我”字挂帅。比如在一个鸡尾酒会上，主人10分钟内用几十个“我”字：我的车子、我的别墅、我的花园、我的小狗，我想……令听众十分反感。
如果你在说话中，不管听者的情绪反应如何，只是一个劲地提到“我”如何如何，那么必然会引起对方的厌烦与反感。谈话如同驾驶汽车，应该随时注意交通标志，就是说，要随时注意听者的态度与反应，总以自我为中心，必然招致别人反感。
3.有没有冷落人？
谈话时排除他人，就如同宴会时赶走客人一样荒唐和不可思议。千万记住，不要遗漏任何人，让你的双眼环视着周围每一个人，留心他们的面部表情和对你谈话的反应。在众多人的聚会中，常有少数人被无情地冷落，假如被你冷落的恰巧是来日对你事业前途至关重要的人物，那将是怎样的后果呢？
不要冷落任何人，即使他的言行举止是多么令人生厌。“己所不欲，勿施于人”，应该想想自己被人冷落的滋味。要想使别人觉得你的谈话洋溢着饱满的热情，因而对你有好感、感兴趣，就不要让别人“冷”在那里。
4.有没有打断别人？
别人谈话时有打岔习惯的人最容易惹人厌烦，这是缺乏礼貌的表现。没有比打断别人说话更让人难以忍受的了。比如在别人讲话时不要用他人的话来打岔，也不要提出不相干的意见来打岔，更不要用鸡毛蒜皮的小事来打岔。
一个人能走得多远，站在怎样的高度，除了智力因素外，做事的心态，做事的方式以及说话的技巧都是决定性因素。说话也有“潜规则”，一旦说的不对，就难免“祸从口出”。
