很多人都想表现自己，展现自己的才华。俗话说，枪打出头鸟。在你扬扬得意于自己的成功和才华，并将之展露给别人时，你已经无意中得罪了一些人，他们认为你是在出风头，哗众取宠。所以在我们展现自我的时候要适可而止，有节制才能赢！
锋芒太露就会招致不必要的麻烦
一个人，锋芒太露难免灼伤他人。想想看，当你将所有的目光和风光都抢尽了，却将挫败和压力留给别人。那么别人在你的光芒的压迫下，还能够过得自在、舒坦吗？也因此，有才却不善于隐匿的人，往往招来更多的嫉恨和磨难。三国时的杨修恃才放旷，最终遭致曹操的杀害，这难道是他的初衷吗？他只是不知道收敛罢了。因此，在社交场中，要谨慎小心，管好自己，必须牢记“持盈履满，君子竞竞”的教诫。
嵇康是魏晋风流名士竹林七贤的突出代表，也是魏晋之际著名的思想家、文学家和音乐家。他喜好老庄，卓然不群，傲骨铮铮，愤世嫉俗。正是这种与世人格格不入的个性决定了他一生悲剧性的结局。
钟会是魏国大臣钟繇的儿子，司马氏新贵刚一得势，他立即伏首依附，成为司马集团的重要人物。他对玄学颇为爱好。有一天，他带众宾客衣冠锦绣、乘骏马特地去拜访嵇康。嵇康精于锻铁，在宅内的大柳树下挥臂扬锤干得正欢，盛夏酷暑，汗流浃背，却显神情怡然。竹林七贤之一的向秀在一旁鼓风。钟会一行人浩荡而来，嵇康非但不辍工相迎，连他们到后站立身边时也毫不理会，视若无睹，仍兀自叮当不止，仿佛锻铁真是件其乐无穷、令人不忍罢手的大事。钟会久闻嵇康的怪异言行，又是专程前来讨教，初也不以为忤，与众宾客垂手默立一旁，静静等候。谁知一等就是一个时辰，而嵇康仍挥锤如初，丝毫无停歇之意。钟会心想，能让我这么耐心等一个时辰的，世上恐怕别无二人了，嵇康你也太张狂了。心下怏怏不乐，正欲打道回府，不料一直不曾言语的嵇康在这时竟开口说道："何所闻而来？何所见而去？"这话不说倒也罢了，钟会一听，恨从心底起：你小子当着这么多宾客的面给我冷脸我也就忍了，你非但无丝毫歉疚，竟还敢出言讥讽揶揄我！钟会强压怒火，硬邦邦扔下了句"有所闻而来，有所见而去"，拔马就走。嵇康过后并未将此事放在心上，而钟会却一直耿耿于怀，伺机报复。后来吕巽、吕安兄弟的纠纷终于让其遂了心愿。
吕巽和吕安都是嵇康的好朋友。有一天，一直垂涎于吕安妻徐氏美貌的吕巽，趁吕安外出之时，竟灌醉了弟妇将其奸污。事情败露，吕安非常愤怒，意欲与丧尽人伦的兄长对簿公堂。作为两兄弟好友的嵇康自然不愿见到二人不可收拾的结局，竭力从中和解，暂且平息了干戈。岂料事隔不久，吕巽竟然恶人先告状，诬说吕安不孝，虐待老母，并诽谤中伤吕安。由于吕巽是钟会的红人，吕安有口难辩，竟身陷囹圄，被判处发配边地。吕安激愤难抑，上诉申冤，言辞中提及嵇康。嵇康向来耿介，仗义忘危，挺身陈述事情的来龙去脉，因此也牵连入狱。曾被嵇康冷落戏弄的钟会大喜过望，欲就此置之死地而后快。他在司马昭面前进谗说：忠于曹魏的将领毋丘俭起兵造反时，嵇康曾企图响应，并且嵇康、吕安等人平时言论放肆，菲薄汤武，攻击名教，为帝者不容，应予除灭，以正风俗。司马氏对嵇康批评政治的激烈言论也早就不满，钟会这一搬弄口舌正中下怀，杀心顿起。
魏元帝曹奂景元三年（公元262年），嵇康被杀于洛阳东市，这不能不说是一个令人扼腕的悲剧。
当你把别人比下去，就给了别人嫉妒你的理由，为自己树立了敌人。所以，在表现自己时要慎重考虑，适可而止。
当然，如果你确实有真才实学，又有很大的抱负和理想，不甘于停留在一般和平庸的阶层，那么，你可以放开手脚大干一场，但有一点，你必须注意时刻提防周围人的嫉妒。要想使自己免遭嫉妒者的伤害，你需要时刻注意自己的言行，尽量不刺激对方的嫉妒心理。对于你周围的“嫉妒”者，可回避而不宜刺激。同事的嫉妒之心就像马蜂窝一样，一旦捅它一下，就会招致不必要的麻烦。既然嫉妒是一种不可理喻的低层次情绪，就没必要去计较你长我短、你是我非，更不必针锋相对，非弄个“水落石出”“青红皂白”不可。须知，这不是学术讨论，更不是法庭对峙，你的对手不会用“逻辑”“情理”或“法律依据”与你争锋的。嫉妒之人本来就不是与你处在同一个档次上，因而任何“据理力争”都只会使你吃亏，不仅降低档次，还浪费时间和精力。最佳应对方法是胸怀坦荡、从容大度。对出于嫉妒的种种伎俩，完全可以视若不见、充耳不闻，以更为出色的成绩来证实所受的认可是完全公正的。
过多地展示自我反而得不到承认
如果我们只是要在别人面前表现自己，使别人对我们感兴趣的话，我们将永远不会有真实而诚挚的朋友。
30岁以前的你如果常常在别人面前过度表现，会让人以为你是个爱慕虚荣的人，不利于处理同事关系。
吉米是一家大公司的高级职员，平时工作积极主动，表现很好，待人热情大方，跟同事关系不错。但有一天，一个小小的动作却使他的形象在同事眼中一落千丈。
那是在公司会议室里，当时好多人都等着开会，其中有一位同事觉得地板有些脏，便主动拖起地来。而吉米似乎不怎么关注，一直站在窗台边不停地往楼下看。突然，他走过来，坚持要替同事拖地。本来地板差不多已拖干净了，根本不需要他的帮忙，可吉米却执意要求，那位同事只好把拖把给了他。
刚接过拖把不一会儿，总经理推门而入，看到的是吉米在勤勤恳恳地拖地，很欣赏地夸奖了一番。一切似乎不言而喻。
从此以后，大家再看吉米时，就觉得他为人假了许多。即使那次之后，他解释了好多次，但以前的良好形象因这一个小动作一扫而光。
在工作中，往往有许多人掌握不好热忱和刻意表现之间的界限，所以有时候一些热情在别人看起来是故意装出来的。这样的热情反而会让别人心生反感，倒不如不表现的好。
在需要关心的时候关心同事，在工作上该出力的时候全力以赴，才是聪明的表现。而不失时机甚至抓住一切机会刻意表现出自己“关心别人”“是领导的好下属”“雄心勃勃”，则会让人觉得虚假而不愿与之接近。
很多人在其谈话中不论是否以自己为主题，总有凸显自己的表现。这种行为，暴露出其自我显示欲，常使别人产生排斥感和不快情绪。而善于自我表现的人常常既“表现”了自己，又不露声色。他们与别人交谈的时候多用“我们”，而不是“我”，让人产生了不少的亲近感。
不恰当表现的另一个误区就是经常在别人面前显示自己的优越性。日常工作中不难发现这样的人，其人虽然思路敏捷、口若悬河，但一说话就令人感到狂妄，使得别人很难接受他的任何观点和建议。这种人多数都是因为太爱表现自己，总想让别人知道自己很有能力，处处想显示自己的优越感，从而获得他人的敬佩和认可，结果却是失掉了威信。
法国哲学家罗西法古有句名言：“如果你要得到仇人，就表现得比你的朋友优越；如果你要得到朋友，就让你的朋友表现得比你优越。”
在人与人之间的交往上，相互之间应该是平等和互惠的。而那些妄自尊大，高看自己，小看别人，过分自恋的人总会引起别人的反感，最终会在交往中使自己走到孤立无援的地步，让别人都敬而远之，甚至厌而远之。
