办事懂得适度伪装，可以让对方忽略自己，不与自己为敌。如果不懂伪装，城府太浅，则会一眼被人看透，危及我们的前途。
以假乱真的手段
以假乱真，以假象来掩盖真象，是伪装的重要方式。
以假乱真，是以假象来掩盖事情真象，并以假象欺骗对方，以此来控制对方、利用对方、分化对方，最终实现自己的目的。常见的“乱真”手段有：
1．知而示之不知。这是通过装愚来迷惑对方，保存自己，最终击败对方的一种智谋。在骄横跋扈的上司面前，故意装作知之甚少、洗耳恭听的样子，上司说什么，就“信”什么，决不随便发表独特见解，更不轻易显露才华，这样，就能麻痹上司，上司误以为自己对他构不成威胁，因而对自己失去戒心。同样，在锋芒毕露、雄心勃勃的下属面前，也以装愚来迷惑对方，一来使对方充分暴露弱点，以便进一步看清对方的真象；二来使对方失去警惕，对自己不加提防。
2．不知而示之知。这是与第一条完全相反的一种智谋。有时候，在对手面前，如果彻底暴露自己才疏识浅，对维护自己的统治地位，显然是不利的。因此，在需要显示才华的时候，适当地显示一下，以便在他人面前，为自己塑造一个好形象。例如，在开会时，发言尽量靠后，这样可以博采众长，巧妙归纳大家的意见，从而显示自己比别人高明；在下属请示问题时，故作学识广博、高深莫测的样子，十分吝啬自己的语言，以寡言来掩饰自己的无知，以冷峻来显示自己的稳重、老练；在大庭广众面前，滔滔不绝地背诵秘书起草的报告，让不知底细的人，误以为自己是在作即兴发言，从而显示自己的惊人口才；……总之，通过示“知”，来掩饰自己的“不知”，以此为手段，迷惑他人。
3．能而示之不能。这是通过示“弱”来欺骗对方，暗中积蓄力量，等待时机，为最终战胜对方创造条件的一种智谋。面对势力强大或盛气凌人的对手，表面上佯作软弱无能、奈何不得的样子，处处逆来顺受，忍气吞声，尽量使对方低估自己，暗中却扩充势力，作好决战准备。一旦条件成熟，立即撕去软弱的伪装，露出强大的实力，抓住对手的弱点，让对手无还手之力。
4．不能而示之能。这是与第三条完全相反的一种权谋，目的是通过示“强”来威慑对方，进一步控制对方。由于事物的发展变化十分复杂，无一定模式，因此，作为应变对策的权术，也就需要根据事态的发展作相应调整。在某种情况下，如果我们过分软弱，不但不能获得对方的同情和支持，反而容易诱使对方萌生邪念，滋长私欲。只有制造“强大”的假象去迷惑对方，方能有效镇住对方。常见的示“强”手段有：对下属谎称自己得到多数群众的拥护，制造自己享有崇高威望的假象；在上司面前打肿脸充胖子，拍着胸脯接受事实上难以完成的任务；在危急时刻装作有办法对付一切困难，让下属稳住阵脚；……总之，通过示“强”，达到巩固统治，控制对方的目的。
5．用而示之不用。在采取重大用人行为之前，尽量掩盖自己的真实意图，使潜在的对手事先难以研究对策，作好准备。以此来提高用人行为的突发性，减少用人决策的阻力。例如，在准备重用某个德才兼备但没有“背景”的人之前，尽量作出不用的假象，以此来迷惑大家，避免引起大家的议论，激化矛盾。等到上下疏通完毕，一切手续均已办妥，再突然宣布重用的决定，使大家面对既成事实，无法进行阻挡。
6．不用而示之用。这是与第五条完全相反一种智谋，主要用来稳住遭到“不用”厄运的下属，避免激化矛盾，威胁自己的统治，常见的示“用”手段有：让下属去干多余的事；将下属借到外单位去干“重要”工作，为下属增设机构，让他从事可干可不干的工作；……总之，通过示“用”手段，使下属错以为自己正在干着“重要”的工作，很快就将受到“重用”。即使自己得不到重用，那也是上级部门不批，或者群众中有人反对，领导者本人对他是“尽力”的，有“好感”的。只要下属产生这样的错觉，领导者的目的就达到了。
7．近而示之远。在公开场合，假装疏远某人，和他保持一般关系。必要时甚至不惜玩弄苦肉计。私下却和他串通。显然，示“远”，是为了掩盖“近”的真象，更好地拉帮结派。
8．远而示之近。目的有二：其一，麻痹对方，稳住对方；其二，显示自己不分亲疏、一视同仁。
上述几种手段，只要灵活运用，也可以起到一种伪装作用，从而达到自己的目的。
向动物学习，运用“拟态”和“保护色”
公关办事如果能让人对你“视而不见”，那么就可以把危险降到最低程度。
在动物世界运用“拟态”和“保护色”往往能使动物得以更好的生存与发展。“拟态”是说动物或昆虫的形状和周围的环境很相似，让人分辨不出来，例如有一种枯叶蝶，当它停在树枝上时，褐色的身体就像一片枯叶那般。“保护色”是指身体的颜色和周围环境的颜色接近，当它在这个环境里时，它的天敌便不易找出它来，蚱蜢好吃农作物，它的身体是绿色的，看上去就像庄稼的叶子，这颜色便是它的保护色。
正是“拟态”和“保护色”的保护作用，使得大自然的许多生物才能代代繁衍，维持起码的生存空间。而一般来说，会拟态的生物往往兼具有保护色。
在人类世界中，运用“拟态”和“保护色”的例子也有很多。最具体的例子便是间谍，从事这种工作的人要隐藏自己的身份，并且要避免被人识破，他们所使用的“拟态”和“保护色”就是在角色扮演上尽量和周围人接近，让人分不出他是“外来者”。所以间谍要执行任务时，都要先模拟当地的生活，穿当地的衣服，说当地人的话，吃当地的食物，研究当地的历史、民俗，为的是把自己“变成”那里的人，以免被人辨识出来。这是人类对“拟态”和“保护色”的运用。
当然在现实生活中，你不一定就是间谍，也不大可能成为间谍。但你有必要对“拟态”和“保护色”有所了解，并且学会运用，尤其当你和周围环境比较，呈现明显的“弱势”时，更应该好好运用这两种大自然赋予生物的本能。
比如初到一个新单位，应尽量入乡随俗，认同这个单位的文化，随着这个单位的脉搏呼吸，也就是说，遵守这个单位的“规矩”和价值观念。这是寻找“保护色”，避免自己成为与周围环境格格不入的鲜明目标，否则会造成别人对你的排挤。如果你特立独行，自以为是，那么苦日子必定跟着你。当你的“颜色”和周围环境取得协调后，你也已成为这个环境中的一分子，而达到“拟态”的效果。到了这个地步，起码的生存环境就已经营造完成，不致发生问题了。
有的人钱包被偷了，就很可能是因为穿着太名贵了，让人一看就知道是有钱人；有的人半夜遇劫，是因为戴着名贵首饰。这是他们不知“拟态”和“保护色”的作用。有些大富翁出门一袭粗衣，以计程车代豪华私家车，这种人就深懂“拟态”和“保护色”的奥妙。
隐匿真意，避祸全身
人生活在社会中，面对的是纷繁多变的世界，与之打交道的是形形色色的人物，要想立身于世，不得不精明些，不得不学会掩饰隐匿。
现实生活中，办事为了达到自己的目的，有时需要隐藏自己的真实意图，这样才能避祸才能全身。
战国末期王翦奉命出征，出发前，向秦王请求赐给大量的良田房屋，秦王说：
“将军放心出征，何必担心呢？”
王翦道：
“做大王的将军，有功最终也得不到封侯，所以趁大王赏赐我临别酒饭之际，我也及时地请求赐给我田园，作为子孙后代的家业。”
秦王大笑，答应了王翦的请求。
王翦到了潼关，又派使者回朝请求良田，连续派了五人，而秦王爽快地一一应允。
心腹私下劝告王翦别太贪婪。王翦支开旁人，悄悄对他说：
“我并非贪婪之人。因秦王狡诈多疑，现在他把全国的军队交给我一人统率，心中必有不安。所以我请求赏赐田园，让子孙安居乐业以安秦王之心。”
无独有偶，像王翦这样用心良苦的侍君者，萧何也是一个。
汉高祖时，吕后采用萧何之计，谋杀了韩信。人曰：成也萧何，败也萧何。”当时刘邦正带兵征剿叛军，闻讯后派使者还朝，封萧何为相国，加赐五千户，再令五百士卒、一名都卫做护卫。
百官都向萧何祝贺，惟陈平表示担心，暗地里对萧何说：
“大祸由现在开始了。皇上在外作战，您掌管国政。您没有冒着箭雨滚石的危险，皇上却增加您的俸薪和护卫，这并非表示宠信。如今淮阴侯（韩信）谋反被诛，皇上心有余悸，他也有怀疑您的心理。我劝您谢绝封赏，拿所有家产去犒军，这才能打消皇上的疑虑。”
萧何依计而行，变卖家产犒军。刘邦果然喜悦，疑虑顿减。
不久英布谋反，刘邦御驾亲征，此间派遣使者数次问候萧何。
这时有个门客对萧何说：
“您身居高位，功劳第一，便不可再得到皇上的恩宠。可是自您进入关中，一直得到百姓拥护，如今已有十多年了；皇上数次派人问及您的原因，是害怕您受到关中百姓的拥戴。现在您为何不多买田地，少抚恤百姓，来自损名声呢？皇上必定会因此解除疑心的。”
萧何认为他说的有理，又依此计行事。
刘邦得胜回朝，有百姓拦路控诉相国萧何扰民。刘邦不但没有生气，反而高兴异常，也没对萧何进行任何处分。
看透别人的心思也不要声张
任何人知道了别人都不晓得的事，难免会产生一种优越感，对于这种旁人不及的优点，我们必须隐藏起来，以免招祸。
如果你能顺利地看透对方的本意，事情是不是就算完了呢？不，双方的斗智这时才真正开始。能透视对方的内心，只不过使你得到一种有利武器罢了，更重要的是，你要如何使用抓在手中的这把利器？如果不懂得使用的方法，只知道手拿利器乱挥乱舞，不但不能击中别人，相反的很有可能伤害到自己，因此切勿乱用这把容易伤人的利器。
首先说一个因为夸耀自己有先见之明而导致失败的故事。
魏王的异母兄弟信陵君，在当时名列“四公子”之一，知名度极高，因仰慕信陵君之名而前往的门客，达3000人之多。
有一天，信陵君正和魏王在宫中下棋消遣，忽然接到报告，说是北方国境升起了狼烟，可能是敌人来袭的信号。魏王一听到这个消息，立刻放下棋子，打算召集群臣共商应敌事宜。坐在一旁的信陵君，不慌不忙地阻止魏王，说道：“先别着急，或许是邻国君主行围猎，我们的边境哨兵一时看错，误以为敌人来袭，所以升起烟火，以示警戒。”
过了一会儿，又有报告说，刚才升起狼烟报告敌人来袭，是错误的，事实上是邻国君主在打猎。
于是魏王很惊讶地问信陵君：“你怎么知道这件事情？”信陵君很得意地回答：“我在邻国布有眼线，所以早就知道邻国君王今天会去打猎。”
从此，魏王对信陵君逐渐地疏远了。后来，信陵君受到别人的诬陷，失去了魏王的信赖，晚年耽溺于酒色，终致病死。
下面再说一段和信陵君情形刚好相反的故事。
齐国一位名叫隰斯弥的官员，住宅正巧和齐国权贵田常的官邸相邻。田常为人深具野心，后来欺君叛国，挟持君王，自任宰相执掌大权。隰斯弥虽然怀疑田常居心叵测，不过依然保持常态，丝毫不露声色。
一天，隰斯弥前往田常府第进行礼节性的拜访，以表示敬意。田常依照常礼接待他之后，破例带他到邸中的高楼上观赏风光。隰斯弥站在高楼上向四面眩望，东、西、北三面的景致都能够一览无遗，唯独南面视线被隰斯弥院中的大树所阻碍，于是隰斯弥明白了田常带他上高楼的用意。
隰斯弥回到家中，立刻命人砍掉那棵阻碍视线的大树。
正当工人开始砍伐大树的时候，隰斯弥突又命令工人立刻停止砍树。家人感觉奇怪，于是请问究竟。隰斯弥回答道：
“俗话说‘知渊中鱼者不祥’，意思就是能看透别人的秘密，并不是好事。现在田常正在图谋大事，就怕别人看穿他的意图，如果我按照田常的暗示，砍掉那棵树，只会让田常感觉我机智过人，对我自身的安危有害而无益。不砍树的话，他顶多对我有些埋怨，嫌我不能善解人意，但还不致招来杀身大祸，所以，我还是装着不明不白，以求保全性命。”
俗话说：看透别说透，才是好朋友。有时，说透了不仅仅是伤和气的事，还有可能招来意想不到的祸患。
不要让对方发觉你已经知道了他的秘密，否则完全失去了透视人心的意义。不过，如果故意要使对方知道你能看穿他心意的话，当然就不在此限之内。
露才要待关键时
人家对你的期望值越高，越容易看出你的平庸，发现你的失误，相反，如果人家本来并不对你抱有厚望，你的成绩总会容易被发现，甚至让人吃惊。
每个人都希望自己成功，但如何才能成功，这是人人都在探求的问题。下面的例子对我们是一个很好的启示：
有一位留学美国的计算机博士，毕业后在美国找工作，结果好多家公司都不录用他。他以这样高的学历，这样简直是最“吃香”的专业竟然找不到一个职位，连他自己都感到奇怪。无可奈何之中，他想出了一个在旁人看来简直是最愚蠢的办法：他决定收起所有的学位证明，以一种“最低的身份”再去求职。不久他就被一家公司录用为程序输入员，这当然是“高射炮打蚊子——大材小用”，但他干得一丝不苟。不久，老板发现他能看出程序中的错误，不是一般的程序输入员所能比的。这时他才亮出了学士证，老板给他换了个与大学毕业生对口的专业。过了一段时间，老板发现他时常能提出许多独到的有价值的建议，远比一般大学生要高明，这时他又亮出了硕士证，老板见后又提升了他。再过了一段时间，老板觉得他还是与别人不一样，就向他询问，这时他才拿出了博士证，此时老板对他的水平已有了比较全面的认识，毫不犹豫地重用了他。
这个博士的办法是聪明的。他先降下身份和架子，甚至让别人看低自己，然后寻找机会全面地展现自己的才华，让别人一次又一次地对他刮目相看，他的形象慢慢变得高大。如果刚一开始就让人觉得你多么的了不起，对你寄予了种种厚望，可你随后的表现让人一次又一次的失望，结果是被人越来越看不起。这种反差效应值得任何人注意。
很多刚走上工作岗位的人，不懂得这种心理，往往希望从一开始就引人注目，夸耀自己的学历，本事，才能，即使别人相信，形成心理定势之后，如果你工作稍有差错或失误，往往就被人瞧不起。试想，如果一个本科生和博士生做出了同样的成绩，人家会更看重谁？人家会说本科生了不起。你博士的学历高，理应本领高些，可你跟人家一样，有什么了不起的？心理定势是难以消除的。所以，刚走上岗位或新的岗位的人，不应当过早地暴露自己，当你默默无闻的时候，你会因一点成绩一鸣惊人，这就是深藏不露的好处。如果交给你一项工作，你说“我保证能够作好！”几乎和说“我不会”一样糟糕，甚至更糟糕。你应当说：“让我试试看。”结果你同样做得很好，可得到的评价会大不相同。
