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第5章 上卷 素养篇 (2)

第二章 快速提升你的职业素质 (2)

如果客户说:“我也需要A公司的L产品。” 你可以这样回答说:“就您刚才所谈的,L产品只是您所有要求中很小的一部分,对您最重要的还是B产品,而B和L我们做得都不错,尤其是B,:所以,B真的很适合您,您说是不是?”

【销售点拨】

在销售中应该以什么样的态度对待竞争对手呢?

1.不贬低、诽谤同行业的产品是销售员的一条铁的纪律。请记住,把别人的产品说得一无是处,绝不会给你自己的产品增加一点好处。

2.对待竞争对手除了给对手真诚的赞赏外,还要尽量掌握对手的情况。

3.在实际行动中,要承认对手,但是不要轻易进攻。

4.最好不要和你的客户进行对比试验。

5. 平时可多搜集对手的相关信息,对于竞争对手的缺点或产品存在的缺陷不要幸灾乐祸,对客户的提问要做出公正的回答。

不善于自我反省,屡错屡犯原地踏步

【阅读导入】

日本近代有两位一流的剑客,一位是宫本五臧,另一位是柳生又寿郎。宫本是柳生的师父。

当年,柳生拜师学艺时,问宫本:“师父,根据我的资质,要练多久才能成为一流的剑客呢?”

宫本答道:“最少也要10年罢!”

柳生说:“哇!10年太久了,假如我加倍努力地苦练,多久可以成为一流的剑客呢?

宫本答道:“那就要20年了”。

柳生一脸狐疑,又问:“如果我晚上不睡觉,夜以继日地苦练,多久可以成为一流的剑客呢?”

宫本答道:“你晚上不睡觉练剑,必死无疑,不可能成为一流的剑客”。

柳生颇不以为然地说:“师父,这太矛盾了,为什么我越努力练剑,成为一流剑客的时间反而越长呢?”

宫本答道:“要当一流的剑客的先决条件,就是必须永远保留一只眼睛注视自己,不断地反省。现在你两只眼睛都看着一流剑客的招牌,哪里还有眼睛注视自己呢?”

柳生听了,满头大汗,当场开悟,终成一代名剑客。

【精彩讲谈】

我们从故事中得到的启示是,要当一流的剑客,光是苦练剑术不管用,必须永远留一只眼睛注视自己,不断地反省;要当一流的推销家,光是学习推销技巧也不管用,也必须永远留一只眼睛注视自己,不断地反省要认识自己必须依靠自己与别人,自己就是前述的自我剖析,别人就是他人的批评。由于自我剖析往往不够客观与深入,因此要依赖他人的批评。

所谓“反省”,就是反过身来省察自己,检讨自己的言行,看自己犯了哪些错误,看有没有需要改进的地方。

一般地说,自省心强的人都非常了解自己的优劣,因为他时时都在仔细检视自己。这种检视也叫做“自我观照”,其实质也就是跳出自己的身体之外,从外面重新观看审察自己的所作所为是否最佳的选择。这样做就可以真切地了解自己了,但审视自己时必须是坦率无私的。

能够时时审视自己的销售员,一般都很少犯错,因为他们会时时考虑:我到底有多少力量?我能干多少事?我该干什么?我的缺点在哪里?为什么失败了或成功了?这样做就能轻而易举地找出自己的优点和缺点。为以后的行动打下基础。

要培养自省意识,首先得抛弃那种“只知责人,不知责己”的劣根性。当面对问题时,销售人员总是说:

“这不是我的错。”

“我不是故意的。”

“没有人不让我这样做。”

“这不是我干的。”

“本来不会这样的,都怪……”

这些话是什么意思呢?

“这不是我的错”是一种全盘否认。否认是人们在逃避责任时的常用手段。当人们乞求宽恕时,这种精心编造的借口经常会脱口而出。

“我不是故意的”则是一种请求宽恕的说法。通过表白自己并无恶意而推卸掉部分责任。“没有人不让我这样做”表明此人想借装傻蒙混过关。

“这不是我干的”是最直接的否认。

“本来不会这样的,都怪……”是凭借扩大责任范围推卸自身责任。

找借口逃避责任的人往往都能侥幸逃脱。他们因逃避或拖延了自身错误的社会后果而自鸣得意,却从来不反省自己在错误的形成中起到了什么作用。

为了免受谴责,有些销售人员甚至会选择欺骗手段,尤其是当他们是明知故犯的时候。这就是所谓“罪与罚两面性理论”的中心内容,而这个论断又揭示了这一理论的另一方面。当你明知故犯一个错误时,除了编造一个敷衍他人的借口之外,有时你会给自己找出另外一个理由。

【销售点拨】

很多销售员喜欢抱怨客户,抱怨老板,但就是不会反省,认识不到自己身上的缺点和毛病。而只有善于反省,才不会重复犯错误,才能一步一个脚印地前进。

避免在公司内打私人电话

【阅读导入】

小马是一名经理助理,相对于公司里其他的员工来说,她的工作较为轻松一些。公司为了联系业务方便,安了一部功能齐全的电话,就连越洋的长途电话功能都开通了。

小马是一个很开朗的女孩,所以她的朋友很多。小马便把公司的电话告诉了所有的朋友,让他们有事直接打到公司的座机上。

所有的朋友都知道了小马新的联系方式,为了小马着想,纷纷把电话打到了小马公司唯一的那部电话上。每次小马都不在乎是不是上班时间,只要有她的电话,她便眉飞色舞地聊上很长时间。还好公司的经理比较放纵她,没有因为她的这种行为批评过她。经理对她的要求不高,能够完成自身的工作也就睁只眼闭只眼地不追究了。类似这样的电话有来就有往,小马也常常趁着经理外出的时候,偷偷地给朋友们打电话。虽然经理对她没什么意见,可是同事对她的意见就大了。在同事的印象中,小马总是抱着公司的电话在说笑。在她心情舒畅地跟朋友说笑时,还会大声笑出来,笑声经常吓坏一些专心致志工作的同事,但碍于面子谁也没有指责她的这种行为。

公司的电话几乎成了小马的专线。有一次一个很急的业务电话,对方打了几次,电话都在占线,一气之下对方解除了合约,这使公司莫名其妙地损失了一笔买卖。公司经理真的生气了,经过全面的了解,经理发现那天小马占着电话和朋友聊了足足3个多小时。

经理大发雷霆,严厉禁止小马再拿公司电话打私人电话,一经举报便扣除当月的工资。为了能让小马记住这次教训,经理还扣除了她3个月的奖金。

【精彩讲谈】

作为电话销售员,在公司内打私人电话害己又害公。电话是公司运作上不可欠缺的主要工具,打电话来的几乎都和商业生意有关,如在打私人电话,恰巧碰上客户的急电,因为你的长舌,而占据了电话,就有可能给工作造成损失。同样,当你打完私人电话,精神已经懒散时,再开始工作,注意力很难再集中到工作上,便会减低了工作效率。

如果接到紧急私人电话,应简短地结束,如果不是很急迫的电话,应尽可能继续自己的事务,用“等一下我再打电话给你”或“晚上再说”做结语,速战速决。因为接到朋友亲友的电话,平常习惯了,就容易出现一些通俗欠妥的用语,不仅影响工作气氛,也会使别人对你产生不好的印象。所以接到朋友的电话还是应该用礼貌语应对,以免影响到工作场所的气氛。如果真的遇到非现在讨论不可的紧急电话时,先向上司主管报告,再用简短的时间解决,以免给别人漫不经心的感觉。

总之,上班时间用公司的电话作私人用,这种行为已明显地违反了规定。公司的电话是由公司付钱的,所以工作以外的事情都应该避免使用。任意以私人理由使用公司电话,都容易遭人非议。

【销售点拨】

公司电话,主要是为了方便与外界沟通,展业务之用。电话是公司运作上不可或缺的工具,若当做私人用具使用,是极其不礼貌的行为,也会引来老板的不满。

每天都要保持足够的电话量

【阅读导入】

电话销售人员的电话量与业绩应该是成正比的。一次,一名电话销售人员提到:“我们公司有个同事,电话量不是很大,但他的业绩也不错啊,而我们的电话量很大,业绩却一般。既然成正比,为什么我们的业绩不如他好?”这里所谈的正比只能是在其他条件相同的情况下才能成正比。如果这名电话销售人员在电话量不大的情况下业绩就已不错,如果提高他的电话量,结果会如何呢?相信他的业绩一定可以提得更高。

【精彩讲谈】

我们应当思考一个问题:电话销售人员每天如何才能保持足够的电话量?

1.必须制订日工作计划

电话销售人员需要做年计划、季度计划、月计划、周计划和日计划,从有效利用时间来讲,日计划是必须做的计划。

电话销售人员在每天下班前,一定要清楚第二天需要打的150个电话的名单,就不会一上班的时候再去想今天到底需要给谁打电话。

2.不要在打电话的黄金时间过度做准备

打电话前做准备是必要的,但也不要过度做准备。过度做准备一方面增加了电话销售人员打电话的恐惧感,另一方面占用可能的通话黄金时间。所以,打电话前想1分钟左右是必要的,但尽可能减少准备时间。对于重要电话如果要做准备,尽可能放在中午或者晚上。

3.同一类电话最好在同一个时间段打

打电话给客户会有不同的目的,有陌生拜访的、有第二次跟进的、有纯粹建立关系的和有谈判的等,每种类型的电话所花费的时间会不同,所做的准备也会不同。建议同一类电话放在同一时间段内打,则会提高电话销售人员的时间使用效率。比如,早上9∶00~10∶00打的是陌生电话,接下来打关键谈判电话,下午打跟进电话,等等。

4.充分利用黄金时间打电话

电话销售人员除了打电话以外,还需要处理一些文书性工作。如果能给电话销售人员配备销售助理更好,但如果没有的话,电话销售人员就需要自己处理这些文书性工作。应将这些文书性工作尽可能放在非黄金时间做,以提高电话利用率。

再者,电话销售人员也要养成积极的心态,只有这样才能保证提高电话量。

【销售点拨】

任何事情的成功都不会自然发生,它必须有良好的计划。你生命中的希望和理想要实现的话,就得先有目标和做好计划。

具备相应的专业知识

【阅读导入】

[一]

一家车行的销售人员正在打电话销售一种新型汽车。在交谈过程中,他热情激昂地向他的客户介绍这辆汽车发动机的优越性。

销售员:“在市场上还没有可以与我们这种发动机媲美的产品,它一上市就受到了人们的欢迎。先生,您为什么不试一试呢?”

客户:“请问汽车的加速性能如何?”

销售员:“这个,这个啊,我也不太清楚,但我知道它一定不错。”

客户:“我现在还有事,先这样吧。”

[二]

某销售员在为一家非常知名的住宅照明公司服务。就在2005年底,公司想借用现有渠道扩大产品线,开发出了商业照明产品。设计人员开发商业照明产品的初衷是好的,但是当产品放到经销商面前的时候,却遭到了他们的联合抵制,原因只有一个:贵。当然,或许这也只是他们不愿进货的一个借口。

销售人员:“方老板,您好,我是××公司的产品工程师,您对我们公司开发的商业照明产品有什么好的建议吗?”

客户:“产品是不错,但价格太贵了。”

销售人员:“这就是你不愿进货的原因吗?”

客户:“对,你想价格一高,买的人就少,我这生意还能好做吗?”

销售:“贵?您有什么根据?您了解我们的材质吗?您了解我们的工艺流程吗?您知道我们的铝材采购成本是多少吗?……”

客户:“问题是你们的产品看起来跟别家也没什么区别,看不出优势来。”

销售人员:“很好,外观大家都差不多,但您知道安装这种产品可以比别人少用多少时间吗?你知道这种产品的使用寿命是多少吗?你知道它的损耗功率是多少吗?……”

客户:“真不愧是专家。那我们先进一小批货试试销量,再决定以后的进货数量。”

【精彩讲谈】

无论在销售过程中,还是售后的服务中,一个出色的销售人员都应具备相应的专业知识。

不管你推销什么,人们都尊重专家型的销售人员。在当今的市场上,每个人都愿意和专业人士打交道。一旦你做到了,客户会耐心地听你说那些你想说的话。这也许就是创造销售条件、掌握销售控制权最好的方法。

除了对自己的产品有专业化的了解,有时我们也要对客户的行业有大致了解。

电话销售人员在打电话给客户以前,若对客户的行业有所了解,就能以客户习惯的语言和客户交谈,拉近与客户的距离,使客户的困难或需要立刻被觉察而得以解决,这是一种帮助客户解决问题的推销方式。

【销售点拨】

电话销售人员只有具备过硬的专业知识,才能应对客户提出的各种问题。

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