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第33章 阿尔布莱特法则

把一群聪明人收编进组织后,结果往往变成集体性愚蠢。

阿尔布莱特法则指:把一群聪明人收编进组织后,结果往往变成集体性愚蠢。由国际知名的学者、演说家及管理顾问卡尔·阿尔布莱特提出。

1999年美国宇航局在火星进行的气象人造卫星任务失败,就是因为一组工程师使用公里和公斤的公制单位撰写程序,另一组却使用英里和英磅的英制单位运算。

结果即使两组人马协作无间,最终还是发生搭错线的乌龙。这个例子正是“满坑满谷聪明人的组织,到头来还是做出蠢事”的写照。

所以,应对集体性愚蠢,要从以下关键点培育团队成员:

1.让每个人都了解企业的理念与价值观;

2.同舟共济、荣辱与共的意识;

3.人人都做好准备,接受挑战与改变;

4.组织里的全体员工都愿意付出更多,以换取更大成就;

5.团队合作;

6.有效运用组织的知识资产;

7.人人自觉追求卓越,而不是浑水摸鱼。

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