一个朋友的同事某一天在办公室里一点点吹干了自己的脏衣物。在附近的健身房紧张的运动之后，这个同事回到办公室然后决定吹干他的汗津津的衣服，然后挂在他格间的墙上。衣服上的汗味引发了公开的抗议，以至于他的上司命令他把衣服装进他的健身包里。
一些员工模糊了家和公司的分界线。你可以时不时地提醒他们其中的区别和打扫他们的小空间的必要性。一个和很多文件打交道的同事将文件塞满了他的格间，并且溢出了过道，其他人白天经过时只好跨过文件。有些人最终开始抱怨然后他精简了他的文件。另一个同事不在的时候，他的书摞得看起来摇摇欲坠，其他人只能收拾这个烂摊子。
当你要求东西很乱的人收拾一下的时候，他们会认为有什么值得大惊小怪的，并且变得防御性很高。所以轻微的施加压力，举例说明不整洁是如何影响你的，通过提供帮助来软化你的方式。不要告诉一个朋友这么乱怎么能住，相反，建议她应该把一些东西放在何处。
“表现得如同你在提供一些友好的建议，”史蒂·M·朴伦，《生活答卷：在棘手的情形下如何说话以获得你想要的》一书的作者说。
“避免像上级一样行事，不要让别人感到羞愧。”
