有些同事按照“付出胜于得到”的反面行事。他们希望别人容纳他们，自己却从不试着去容纳别人。
拉斐尔为一家通信公司工作，该公司接收商业书籍并加以评论。一位同事为他自己的藏书收集书籍，但经常被拉斐尔的部门阻止从剩书挑选质量特别好的。拉斐尔甚至为了这家伙隐瞒了一些拷贝。他非常高兴地接受了。
一天，当拉斐尔面临一个最终期限时，他特别需要一个非常著名的研究人员的电话号码。他想起那位收集书的人最可能有那人的电话。拉斐尔打电话给他。这位书籍收集者说他太忙没时间找那人的号码。那听起来不是“我待会再答复你”。他完全对拉斐尔置之不理。从那刻开始拉斐尔不再留出书了。他认为友谊就是互惠。但那始终只是一个方法。
为了建立健康的工作关系，你必须得坚持互惠。否则，你会感觉被利用了。
