（第一章）大学毕业后人际交往易出现的误区
这一章，笔者将为大家讲述一下大学毕业后的同学们在人际交往方面经常出现的一些常见误区，以及怎样避免这些误区。
1.过于以自我为中心，不尊重他人
我们不难发现有这样一些人，他们存在着过于浓厚的自我中心主义观念，凡事都只希望能满足自己的欲望，要求所有人都为自己服务，却又置其他人的需求于不顾，不愿为其他人做哪怕一点半点牺牲，不关心他人痛痒。主要表现以下三个方面：
1、少关心别人，与他人关系疏远；2、固执己见唯我独尊；3、自尊心过强、过度防卫、有明显的嫉妒心。
总之，这些人心目中充满了自我，却唯独没有他人，信奉的是“人不为己，天诛地灭”。其问题出在自我意识过浓，走向了以自我为中心的极端，或者说个人主义思想严重。
毫无疑问，这种自我中心意识于他自己是极为不利的。这会严重影响一个人的自我形象，也影响良好思想品德的形成。以致被人厌恶。
由于一门心思都放在小利小惠的追求与意义不大的个人得失上，没有崇高的理想和远大的目标。因而也不可能拥有很好的人际关系。试想一下，有谁愿意与这样的人长期合作共事或终生为伴呢？可以说，这种人到头来得到的只是芝麻，而失去的是西瓜，只能说是得不偿失。
其实，每个人或多或少都有一些自我中心意识。尤其是现今大多家庭都是独生子女，他们从小就处于一种相对独立的生存状态之中，是整个家庭的核心。中国的父母和其他长辈大多都过分地爱护自己的孩子甚至是溺爱，做什么事总是先考虑孩子后考虑自己，导致独生子女容易形成以自我为中心的心态，思考问题的片面性导致他们容易忽视别人的想法，往往只考虑自己的利益。
毕业于北京大学的高才生卢刚就是一个典型的例子。卢刚是一个聪明绝顶的人，1985年他和另一名来自中国农村的学生山林华一起赴美国爱荷华大学师从戈尔兹教授。1991年，卢刚获得了物理学博士学位，当时年仅27岁。卢刚性格内向，从小学到大学成绩一直非常优秀，还屡屡在竞赛中获奖。在表扬声中长大的他形成了“以自我为中心”的人格，总以为自己比别人强，对他人感情淡漠。卢刚心胸狭窄，不善与人交往，从不倾听别人的友好建议。在人际交往中，他经常表现出“唯我独尊”的样子，处理问题“非黑即白”。相比之下，山林华性格开朗，善于和各种人打交道，深得导师喜欢。他们的导师是享有盛名的天体物理学家，对学生要求极高。由于卢刚对山林华的嫉妒，怨恨导师在评选奖学金时对自己不公正，终于在1991年11月1日下午枪杀了包括导师在内的三位教授和同学山林华后自杀。我们在震惊之余，也为一个英才的泯灭而惋惜。如果他的心胸不那么狭隘而容不得别人，就不会发生这样的悲剧了。
其实趋利避害是人的天性，如果可以的话，每个人都愿意按照自己的想法，以对自己最有利的方式来为人处世。可是，社会是人的关系的总和，人们总是处在一个相互影响、相互制约的大系统中，系统中任何一个变量的改变都会对系统最终的走向产生不可估量的影响。
就像“蝴蝶效应”中说的那样，可能美国太平洋海岸的一只蝴蝶仅仅是扇动了一下翅膀，结果就引起了日本的一场海啸风暴。事物的发展往往不是按照哪个人的意愿在进行，虽然有很多人试图这么做。社会学家们指出，人际交往中最简单实用的原则就是“你喜欢我，我就喜欢你”，所以你若想得到别人的欣赏和尊重，你首先要欣赏和尊重别人。
人类社会就是在这样一种相互的制衡中实现了发展与和谐。若每次都是“宁可我负天下人，莫要天下人负我”的心态，那么你离“为天下人所负”也就真的不远了。记得有人曾经说过，你可以在某个时间欺骗所有的人，你也可以在所有时间欺骗某个人，但是你不可能在所有的时间欺骗所有的人。你是什么样的人，迟早会被大家所认识。到那个时候，你所辛苦建立起来的信誉就会像多米诺骨牌一样迅速倒掉，再怎样后悔也都来不及了。因为人际关系是一种互动中的平衡，若是你不幸违背了这一原则，那么你很快就会得到教训。曹操就得到了现世报，他的话刚刚说出口，陈宫就暗自寻思：“我将谓曹操是好人，弃官跟他，原来是个狼心之徒，今日留之，必为后患。”于是，便有了杀曹操之心。虽然，陈宫最终没有下得了手，但也决心不再追随曹操。
对曹操而言，真是一个极大的损失，因为他从此后不但少了一个鼎力支持自己的助手，而且还多了一个足智多谋的敌人。可见“宁教我负天下人，休教天下人负我”这样的话，也就是停留在独自想象的份上，说出来就会惹麻烦，更别说去做了。除非，你想在这个社会上被光荣孤立。
那么，大家应该如何才能逐渐克服这种自我中心意识呢？
大家再来看一个具体事例，这个事例就会给大家带来答案。
有一位着名的工程师，工作非常出色，但是脾气却非常暴躁。他对自己手下做活的人要求非常严厉，哪怕他们只是做错一点事情，他不留情的把这些工人骂个狗血喷头。所以大家都很不喜欢这个工程师，职员们几乎每天都在诅咒他，快一点去死。
有一天，工程师来到工地上例行检查。他发现工地上居然有三分之二的工人都没有戴安全帽，他看后非常生气，立刻对着那些正在干活的工人大声骂道：“你们要知道，不戴安全帽有多么的危险么？全部都给我戴上！”工程师看着这些工人们一边戴着安全帽一边露出很不情愿的表情，他实在是想不明白为什么这些人不愿意戴上安全帽。
难道说，他们都不重视自己的生命么？还是他们都不懂得安全帽的重要性？可是显而易见的都不是这些原因，工程师百思不得其解，当看到工人们都按照要求戴上安全帽之后，工程师离开了工地。
结果事情并没有就此结束，当工程师刚离开公司的时候，工人们就开始大骂工程师，大多数人又都把安全帽摘了下来，丢到了一旁。
因为工人们都和很不喜欢这位着名的工程师，所以大家干活的时候明显都不卖力气。以至于工程师的业绩渐渐开始走下坡路。没办法，为了自己的声誉，工程师只好去请教了一名心理医生，心理医生教给了工程师一个新的办法。
又是一天，工程师还是来到工地上例行检查，结果还是看到工地上有很多人都不戴安全帽，他走过去问这些工人。安全帽是不是戴着不舒服啊？尺寸是不是不合适啊？为什么大家都不喜欢戴呢？并且很关心地提醒工人安全冒的重要性，然后还把帽子给工人戴上，便戴还边儿呢对方有没有哪里不舒服。
这次的效果，明显比上次好多了！工人们全都高高兴兴地把帽子戴上了。后来，工程师在对待工人的其他事情上，也运用了心理医生教给他的办法，结果工程师的业绩居然比先前飞升了一半！
其关键就在于要改变自己的认识。
首先要正视社会现实，社会上的每个人都有其各自的欲望与需求，也都有其权利与义务，这就难免会出现矛盾，不可能人人如愿。这就要求人人正视客观现实，学会礼尚往来，在必要时做出点让步。当然应该承认自我的权利与欲望的满足，但也不能只顾自己，忽视他人的存在。如果人人心目中都只有自我，那么，事实上人人都不会有什么好日子过的。
其次，从自我的圈子中跳出来，多设身处地地替其他人想想。以求理解他人。并学会尊重、关心、帮助他人，这样才可获得别人的回报，从中也可体验人生的价值与幸福。要尊重别人，尤其要正视别人的优点和长处。大家应该懂得人的多样性，人与人之间是相互依存的，谁也不可能单独存在于世界上。
第三，加强自我修养，充分认识到自我中心意识的不现实性与不合理性及危害性。学会控制自我的欲望与言行。把自我利益的满足置身于合情合理、不损害他人的可行的基础之上。做到把关心分点给他人，把公心留点给自己。
2.虚荣心太强
毫无疑问，人大都会比较顾及自己的脸面。俗话说的好，“人要脸，树要皮”。通常用文绉绉的语言表述，大概就是“自尊”的意思。
倘若一个人不懂得自尊或是过分地自尊，自然也就会缺失自爱，更不可能去真实地“爱他”了。即便是连脸面都毫不顾及了，那就像俗话说的那样，连“鬼都害怕”了。这人，也就做得是太失败太失败了。
毋庸质疑，人人都有自尊心，都希望得到社会的承认和认可，这是一种再正常不过的心理需要。然而须得注意的是，人的自尊心也有被自我扭曲了的时候。那就是虚荣心。从心理学角度来看，虚荣心是一种追求虚荣的性格缺陷，是一种被扭曲了的自尊心。
随着人在成长过程中生理及心理上的日渐成熟，人的社会认识能力与自我意识也逐步提高，开始了个体社会化（或称社会化个体）发展，于是产生了自尊。随着自尊心的逐渐成熟，虚荣心便开始有机会介入到人的情感领域。
尽管人的虚荣心乃人的自尊心的派生物，但二者还是有着本质区别的。自尊心比较强的人，对自己的形象、声望、社会尊重、气质体现乃至被人看重等都会比较关心注意。譬如，抱着正常心态做了好事、实事后受到赞扬，情感会产生愉悦、快乐和荣耀的情绪，这是人有荣誉感的表现；珍惜名誉，顾及面子，也是维护自尊的正常要求。但倘若是单纯为了赞扬（更不用说是为了名利）而去做好事，甚至不惜弄虚作假；或者是为了私利或虚伪面子而去作假甚至靠坑害他人的卑劣手段达到目的，那就是虚荣心的表现，实质就是丢失脸面了。显然，自尊，是在谦虚、进取、真实、塌实努力和尊重他人中去获得的。有自尊的人不会掩饰自己的缺点，而比较善于取长补短；不会依仗权势来抬高自己、打压他人；讲求真实实在，不会不懂装懂、夸夸其谈、掩饰真实，或者是打肿脸充胖子；更不会将责任或不如意推卸或归咎于其他人。
虚荣心是一种扭曲了的自尊心，其现实表现是多方面的。例如：
自以为是，欠缺自知，对自己的能力、水平、条件、技巧、甚至形象气质等都估计过高；容易被赞扬（哪怕是虚伪的）所陶醉，喜好张扬并炫耀自己的德行，内心对不同意见恨之入骨；常常超能力、超现实地轻易对人允诺，对是否切实兑现诺言毫不在意；极力掩饰自身存在的问题或身边出现的矛盾，夸张成绩或品行，为自己的错误和问题寻找借口、百般开脱；疾贤妒能，无端对自己羡慕的人或能力条件超过自己的人心生嫉恨，歪曲事实、搬弄是非；为了自身能得到好处而溜须拍马，甚至不惜攻击他人，并为能够巴结到权势而沾沾自喜；不懂装懂，功利心强，打肿脸充胖子，不仅喜欢班门弄斧，而且就算知错也死不认错；自命不凡，盲目攀比，争强好胜，非得凡事都要高出他人一头才行；没有自省精神，喜欢将工作中的责任或生活中的失误统统归罪于他人等等。总之，虚荣心太强的人贪图华而不实的虚名，在心理行为上会自觉不自觉地渗入许多偏见、自私、虚伪、欺诈、甚至攻击的因素，喜欢利用撒谎、欺骗、投机等非正常手段去渔猎名利，而并不安心于通过实实在在的自身努力去获得社会价值。
肖红现在越来越讨厌她老公小志，因为她发现，自己的老公小志最近常常喜欢跟人家炫耀自己的工作多么令人赏识，炫耀自己的家产多么雄厚，他有时候的夸夸其谈，连肖红都听不下去了，她实在是不明白，自己老公为什么喜欢夸大自己的能力和身份。其实她认为她跟丈夫只是一个普通家庭，并没有什么值得吹嘘的。小志是保险公司的部门经理，只不过他做这一行做得比较久了，所以工作也还算可以。
但他跟朋友讲话或是跟刚认识的人讲话，他一开口要么就说自己手上有多少大客户，要么就说领导如何器重他。丈夫的表现，让她觉得很难堪而且有点怪怪的。
肖红担心的是，小志还不止是讲到工作的时候才这么夸张，有时候，他的自我感觉简直要爆棚了。哪怕对一个陌生人，他都要摆出一副高高在上的样子。比如肖红跟他出去，开着私家车小丰田。如果在路上遇到一些稍微便宜一点的车，小志就表现得十分不屑，还会一边开车，一边很鄙视地说，这些人肯定是买不起好车，肯定平时都过得紧巴巴的。肖红实在是很不喜欢听他讲这种话，但是他就一直讲，讲到他觉得自己好像真是个大富豪似的。
特别前不久在朋友聚会的时候，小志竟把一个收入不如他的朋友小王狠狠嘲笑了一番。他说，小王现在月薪低，在他看来，基本上可算下等人了。他还说，如果小王的工作能力像他一样出色，就会有品位有身份得多。当时大家听了都目瞪口呆，小王还算涵养好，只是没讲话就摔门出去了，弄得大家都很尴尬地不欢而散。其实小志的收入也并不比小王高太多，肖红都不明白他怎么会有这么莫名其妙的优越感，肖红不了解她老公现在究竟是什么心态，言语举止怎么变得这么不可理喻。
其实肖红丈夫的这种心态，是比较典型的虚荣心太强。这可能是出于心理补偿，既为了弥补落差，在心理上达到自我理想的境界，也是出于显示自我、获得别人关注的目的。
肖红的丈夫，可能因为工作压力太大，需要借助大话提高自信、降低内心的恐惧和焦虑。这样才能让人获得心理博弈优势，在刻意“蔑视”别人的同时，降低了焦虑情绪。这种情绪很容易识别，如果吹嘘得很离谱或完全不符逻辑，就该注意检查。
像他这种自己虚荣心太强而毫不顾忌他人的吹嘘，大多都容易影响心理健康及人际关系。
由此可见，虚荣心太强是要不得的，它很容易给人以不实在的感觉，给人留下不好的印象。也容易自我陶醉，容易得意忘形，也容易忽视别人。而要做一个实在的人、真实的人以及良好心理素质的人，那就得心地坦荡、崇尚真实，重视、及时、自觉地调整并克服虚荣心才行。
小赵和他老婆结婚买房子的经历，平平淡淡，却真情难掩。虽然离交房的日子还很远，但是他们的幸福已提前来到了。重要的是，通过买房，使小赵明白了，要有属于自己的幸福，必须丢掉自己的虚荣心。
小赵和他老婆认识有4年了。认识那年，他刚工作一年，而他老婆刚读完大二。他们真诚地相知相爱。他老婆诚恳地对他说，“我们没钱，也还买不起房，但是，我妈妈一直希望我们有自己的房子”，小赵对此一点也不在意。直到他老婆毕业后工作，同事聊起买房子，他的脑海里才有了要买房的概念，他也和很多年轻男人一样，梦想着能在结婚时住进自己温馨的家，和他老婆幸福地生活。
