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第31章 避免不了竞争,就在其中谋求最大的利益

每一个职场人都躲不开的一个问题,就是行业中的同行、公司中的同事的竞争问题。职场人总会面对竞争,总会感到竞争,总是会身不由己地卷入一场又一场的竞争旋涡中。

对于这些竞争,没有一个人会喜欢,因为竞争常常会让人感到紧张。职场中的竞争又是人们无法逃避和躲开的,总不能离开职场躲到深山老林中吧?

魏琳是一个十分可爱、乖巧的女孩,性格很好,从不和人发生争执,待人总是礼让三分。去年,魏琳大学毕业了。由于成绩优异,能力也不错,她顺利地应聘到了一家广告公司做策划。魏琳刚一上班,就感觉到了部门中的同事面和心不和,都在暗地里较着劲,看到底谁有能力。从来不喜欢勾心斗角的魏琳,很不喜欢这样的工作环境。在这样的环境中工作,魏琳觉得自己很累。她只想干好自己的工作,不想卷入这种同事与同事之间的不良竞争之中。

一次偶然的机会,在和隔壁宣传部门的新员工沟通之后,魏琳得知宣传部门的氛围很好,什么成绩啊、待遇啊、机会啊,都是公开的。经理让大家各展才华,鼓励良性竞争,要互通有无,相互学习。

魏琳要怎么办呢?

宣传部门的员工给魏琳出谋划策,让魏琳随和、友善地对待每一个人,按照自己的本心去待人处世就可以了,不用在乎办公室里的勾心斗角,而要学习东西,积累经验,提高能力。到时候,本事是自己的,是任何人都抢不走、争不去的。如果办公室的这种风气扭转不过来的话,那么过一段时间,实在是忍受不了,辞职走人就可以了。

工作了十个月之后,魏琳向人事部提出了辞职的请求。

由于有了一定的经验,魏琳找到了一家规模更大、待遇更好的公司。从一开始进公司,魏琳就感觉到了公司的公平、公正、公开和良性的、合理的竞争氛围。

魏琳在这里工作很舒心,不但能力获得了很大的提高,也为公司创造了不小的业绩。

每一个职场人都会遇到类似于魏琳经历的这种情况。无论怎样,一定要把握自己,不要让自己陷入不良竞争的怪圈当中。如果无法改变环境,首先要多想办法,使自己可以在不利的环境下生存,实在无法适应再找机会离开。生活中到处都存在着竞争。人与人之间的竞争也同样是在所难免的。那么,我们要怎样应对职场中的竞争呢?

竞争大体上分为两种,一种是良性的、合理的、公平的竞争;一种是大家都不喜欢的恶性的、既费心又劳神的不必要的竞争。

首先职场人要分析自己所处工作环境中存在的是哪一种竞争。对于良性竞争,职场人要积极地参与其中,适应环境,让自己迅速成长;对于不健康的恶性竞争,职场人就一定要清醒地把持住自己,不要让自己卷入其中。

总之,职场人要擦亮眼睛,看自己面对的竞争是怎样的,在竞争中谋求自我的利益最大化。

职场小贴士

对于良性竞争,职场人要积极地参与其中,适应环境,让自己迅速成长;对于不健康的恶性竞争,职场人就一定要清醒地把持住自己,不要让自己卷入其中。

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